Catégories
Documents disponibles dans cette catégorie (264)
![](./images/expand_all.gif)
![](./images/collapse_all.gif)
Etendre la recherche sur niveau(x) vers le haut et vers le bas
La chaîne invisible : travailler aujourd'hui, flux tendu et servitude volontaire [texte imprimé] / Jean-Pierre Durand, Auteur . - Paris : Éditions du Seuil, 2004 . - 1 vol. (386 p.) ; 21 cm. - (Economie humaine) .
ISBN : 978-2-02-062881-5
Bibliogr.
Langues : Français (fre)
Catégories : 330.82 Libéralisme - Capitalisme
331 Travail Organisation du travail
331.105.44 Syndicats Syndicalisme
331.4 Conditions de travailIndex. décimale : LUTTE En Lutte / Engagement / Contestation Résumé : Site éditeur :
Au cours des vingt dernières années, le monde du travail a changé de planète. Flexibilité de la main-d'oeuvre, annualisation du temps de travail, précarité des contrats, exigence de qualité totale, déclin de la notion objective de qualification au profit de la «compétence» définie par l'employeur, plans sociaux dans les entreprises rentables, implication et responsabilisation des travailleurs, organisation en réseau, etc.
Une même logique implacable lie toutes les dimensions de cette métamorphose : l'impératif du «flux tendu», sans stocks, sans pause dans la circulation du produit, pousse à l'extrême l'exploitation du temps de travail pour satisfaire des exigences de rendement inédites dans l'histoire du capitalisme. Pourquoi les travailleurs et les syndicats ont-ils si peu résisté, et parfois collaboré, à une mutation qui intensifie le travail sans améliorer sa rémunération ?
La peur entretenue du chômage n'est qu'une part de la réponse. La sociologie du travail révèle en effet les stratégies et les jeux sociaux déployés par les individus pour sortir du flux tendu, ou le rendre acceptable, voire gratifiant. Mais cette implication contrainte des salariés participe aussi d'une stratégie délibérée de gestion du travail pour les conduire à internaliser la contrainte de rentabilité, à ne plus concevoir la distinction entre leur intérêt et celui de leur patron. Loin du rapport de domination brute à l'ancienne, le nouveau capitalisme met en place une chaîne invisible, auto-entretenue par ceux-là mêmes qu'elle aliène, une forme de servitude volontaire.Note de contenu : Table :
- Introduction
1. les réformes structurelles de l'entreprise. L'intégration réticulaire et le flux tendu
2. le flic est dans le flux ! Le travail sous contrainte de temps
3. le modèle de compétence
4. la refondation du travail. Flux tendu et mobilisation des salariés
5.Fragmentation des marchés du travail et mobilisation des salariés
6. Services et technologies de l'information. Le travail en col blanc
7. Un travail plus dur mais plus intéressant ? Intensification et autonomie
8. Syndicalisme et mondialisation
-ConclusionPermalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di
Titre : La chaîne invisible : travailler aujourd'hui, flux tendu et servitude volontaire Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Pierre Durand, Auteur Editeur : Paris : Éditions du Seuil Année de publication : 2004 Collection : Economie humaine Importance : 1 vol. (386 p.) Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-02-062881-5 Note générale : Bibliogr. Langues : Français (fre) Catégories : 330.82 Libéralisme - Capitalisme
331 Travail Organisation du travail
331.105.44 Syndicats Syndicalisme
331.4 Conditions de travailIndex. décimale : LUTTE En Lutte / Engagement / Contestation Résumé : Site éditeur :
Au cours des vingt dernières années, le monde du travail a changé de planète. Flexibilité de la main-d'oeuvre, annualisation du temps de travail, précarité des contrats, exigence de qualité totale, déclin de la notion objective de qualification au profit de la «compétence» définie par l'employeur, plans sociaux dans les entreprises rentables, implication et responsabilisation des travailleurs, organisation en réseau, etc.
Une même logique implacable lie toutes les dimensions de cette métamorphose : l'impératif du «flux tendu», sans stocks, sans pause dans la circulation du produit, pousse à l'extrême l'exploitation du temps de travail pour satisfaire des exigences de rendement inédites dans l'histoire du capitalisme. Pourquoi les travailleurs et les syndicats ont-ils si peu résisté, et parfois collaboré, à une mutation qui intensifie le travail sans améliorer sa rémunération ?
La peur entretenue du chômage n'est qu'une part de la réponse. La sociologie du travail révèle en effet les stratégies et les jeux sociaux déployés par les individus pour sortir du flux tendu, ou le rendre acceptable, voire gratifiant. Mais cette implication contrainte des salariés participe aussi d'une stratégie délibérée de gestion du travail pour les conduire à internaliser la contrainte de rentabilité, à ne plus concevoir la distinction entre leur intérêt et celui de leur patron. Loin du rapport de domination brute à l'ancienne, le nouveau capitalisme met en place une chaîne invisible, auto-entretenue par ceux-là mêmes qu'elle aliène, une forme de servitude volontaire.Note de contenu : Table :
- Introduction
1. les réformes structurelles de l'entreprise. L'intégration réticulaire et le flux tendu
2. le flic est dans le flux ! Le travail sous contrainte de temps
3. le modèle de compétence
4. la refondation du travail. Flux tendu et mobilisation des salariés
5.Fragmentation des marchés du travail et mobilisation des salariés
6. Services et technologies de l'information. Le travail en col blanc
7. Un travail plus dur mais plus intéressant ? Intensification et autonomie
8. Syndicalisme et mondialisation
-ConclusionPermalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 44432 LUTTE/DUR Livre Libre-accès Adultes Disponible 36 - septembre-octobre-novembre 2014 - Changer le travail (Bulletin de Les Grands Dossiers des Sciences Humaines)
[n° ou bulletin] 36 - septembre-octobre-novembre 2014 - Changer le travail : 20 pistes pour améliorer la qualité du travail [texte imprimé] . - 2014 . - 77 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : 331 Travail Organisation du travail
331.4 Conditions de travail
331.5 Marché de l'emploi
351.83 Législation du travailNote de contenu : SOMMAIRE
• Dossier : Changer le travail
Dossier coordonné par Jean-François Dortier
• Travail, le temps du changement /Jean-François Dortier
• Lâcher prise ?/Achille Weinberg
• Survivre à la dispersion /Caroline Datchary
• Affronter le stress au travail/Lucie Côté
• Coaches : que font-ils vraiment ?/Fabien Trécourt
• Les dérives de l'intelligence collective/Christian Morel
• S'isoler pour collaborer/Philippe Zawieja
• Quand les salariés se mettent dans le rouge/Bénédicte Haubold
• La qualité du travail se négocie/Entretien avec Yves Clot
• Management, les nouvelles recettes indiennes/Jean-François Dortier
• Le «management par les valeurs» : une nouvelle religion ?/Martin Richer
• Peut-on gouverner par la confiance ?/Roland Reitter
• Réconcilier entreprise et société/Blanche Segrestin et Armand Hatchuel
• Travail, organisations, emploi : les modèles européens/Lucien Fauvernier
• Des marchés du travail décryptés/Points de repère
• Deux solutions pour faire baisser le chômage/Denis Clerc
• «Partageons le travail !»/Entretien avec Dominique Méda
• La mélancolie des bonnes pratiques/Entretien avec Bernard Gazier
• L'abécédaire du travail /Jean-François Dortier
• Bibliographie du dossier Changer le travailPermalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=bulletin_ [n° ou bulletin]
Titre : 36 - septembre-octobre-novembre 2014 - Changer le travail : 20 pistes pour améliorer la qualité du travail Type de document : texte imprimé Année de publication : 2014 Importance : 77 p. Langues : Français (fre) Catégories : 331 Travail Organisation du travail
331.4 Conditions de travail
331.5 Marché de l'emploi
351.83 Législation du travailNote de contenu : SOMMAIRE
• Dossier : Changer le travail
Dossier coordonné par Jean-François Dortier
• Travail, le temps du changement /Jean-François Dortier
• Lâcher prise ?/Achille Weinberg
• Survivre à la dispersion /Caroline Datchary
• Affronter le stress au travail/Lucie Côté
• Coaches : que font-ils vraiment ?/Fabien Trécourt
• Les dérives de l'intelligence collective/Christian Morel
• S'isoler pour collaborer/Philippe Zawieja
• Quand les salariés se mettent dans le rouge/Bénédicte Haubold
• La qualité du travail se négocie/Entretien avec Yves Clot
• Management, les nouvelles recettes indiennes/Jean-François Dortier
• Le «management par les valeurs» : une nouvelle religion ?/Martin Richer
• Peut-on gouverner par la confiance ?/Roland Reitter
• Réconcilier entreprise et société/Blanche Segrestin et Armand Hatchuel
• Travail, organisations, emploi : les modèles européens/Lucien Fauvernier
• Des marchés du travail décryptés/Points de repère
• Deux solutions pour faire baisser le chômage/Denis Clerc
• «Partageons le travail !»/Entretien avec Dominique Méda
• La mélancolie des bonnes pratiques/Entretien avec Bernard Gazier
• L'abécédaire du travail /Jean-François Dortier
• Bibliographie du dossier Changer le travailPermalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=bulletin_ Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 49035 sci Périodique Libre-accès Périodiques Disponible
Chantier interdit au public [texte imprimé] / Claire Braud, Illustrateur ; Nicolas Jounin, Auteur . - Bruxelles : Casterman, 2016 . - 1 vol. (163 p.) : ill. , couv. ill. en coul. ; 19 cm. - (Sociorama) .
ISBN : 978-2-203-09528-1
Langues : Français (fre)
Catégories : 314.7 Immigration / Emigration / Diasporas / Exil
316 Sociologie
323.118 Racisme. Rejet. Préjugés. Discriminations. Ségrégation raciale. Xénophobie
331.4 Conditions de travail
741.5 Bande dessinée / CaricatureIndex. décimale : 82 Fictions : roman, théâtre, poésie, bande dessinée adulte Résumé : 4E DE COUVERTURE
Que se passe-t-il derrière les palissades d'un chantier de construction ? Avec Hassane, ferrailleur novice et maladroit, et Soleymane, coffreur expérimenté sans papiers, découvrez les coulisses du bâtiment. Ou comment faire son trou dans l'intérim et la sous-traitance quand on est sans papiers, affronter la benne à béton qui arrive maintenant tout de suite alors qu'est-ce que vous foutez !!, encaisser les plaisanteries racistes à moins que ce ne soient pas des plaisanteries, tenir les cadences tout en faisant semblant de respecter la sécurité... Une BD sans garde-fou !Permalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di
Titre : Chantier interdit au public Type de document : texte imprimé Auteurs : Claire Braud, Illustrateur ; Nicolas Jounin, Auteur Editeur : Bruxelles : Casterman Année de publication : 2016 Collection : Sociorama Importance : 1 vol. (163 p.) Présentation : ill. , couv. ill. en coul. Format : 19 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-203-09528-1 Langues : Français (fre) Catégories : 314.7 Immigration / Emigration / Diasporas / Exil
316 Sociologie
323.118 Racisme. Rejet. Préjugés. Discriminations. Ségrégation raciale. Xénophobie
331.4 Conditions de travail
741.5 Bande dessinée / CaricatureIndex. décimale : 82 Fictions : roman, théâtre, poésie, bande dessinée adulte Résumé : 4E DE COUVERTURE
Que se passe-t-il derrière les palissades d'un chantier de construction ? Avec Hassane, ferrailleur novice et maladroit, et Soleymane, coffreur expérimenté sans papiers, découvrez les coulisses du bâtiment. Ou comment faire son trou dans l'intérim et la sous-traitance quand on est sans papiers, affronter la benne à béton qui arrive maintenant tout de suite alors qu'est-ce que vous foutez !!, encaisser les plaisanteries racistes à moins que ce ne soient pas des plaisanteries, tenir les cadences tout en faisant semblant de respecter la sécurité... Une BD sans garde-fou !Permalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 49944 82/BRA Livre Libre-accès Adultes Disponible De la charrue à l'ordinateur in Sciences Humaines, 114 (mars 2001)
Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 20295/1 P/2666 Périodique Réserve Périodiques Disponible Chasse aux syndicats dans les "maquilas" du Guatemala / PHILIPPE REVELLI in Le Monde Diplomatique, 616 (juillet 2005)
[article] Chasse aux syndicats dans les "maquilas" du Guatemala [texte imprimé] / PHILIPPE REVELLI, Auteur . - 2005 . - pp. 18-19.
Langues : Français (fre)
in Le Monde Diplomatique > 616 (juillet 2005) . - pp. 18-19
Catégories : 32(728.1) Politique du Guatémala
331.105.44 Syndicats Syndicalisme
331.4 Conditions de travail
342.7 Droits humains Droits de l'Homme. Droits fondamentauxPermalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di [article]
Titre : Chasse aux syndicats dans les "maquilas" du Guatemala Type de document : texte imprimé Auteurs : PHILIPPE REVELLI, Auteur Année de publication : 2005 Article en page(s) : pp. 18-19 Langues : Français (fre) Catégories : 32(728.1) Politique du Guatémala
331.105.44 Syndicats Syndicalisme
331.4 Conditions de travail
342.7 Droits humains Droits de l'Homme. Droits fondamentauxPermalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di
in Le Monde Diplomatique > 616 (juillet 2005) . - pp. 18-19Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 40641/1 p/5266 Périodique Réserve Périodiques Disponible PermalinkPermalinkPermalinkPermalinkLa Civilisation urbaine remodelée par la flexibilité / Richard Sennett in Le Monde Diplomatique, 563 (février 2001)
PermalinkDes « classes dangereuses » à discipliner / Laurent Bonelli in Le Monde Diplomatique, 648 (mars 2008)
PermalinkPermalinkPermalink286 - Novembre 2016 - Comment allons-nous travailler demain ? (Bulletin de Sciences Humaines)
PermalinkComment allons-nous travailler demain ? in Sciences Humaines, 286 (Novembre 2016)
PermalinkComment démontrer la discrimination ? in Agenda Interculturel, 236 (octobre 2005)
PermalinkPermalinkPermalinkLes Conditions de travail en France in Sciences Humaines, 114 (mars 2001)
Permalink«Les conflits sociaux sont formulés dans le langage de la santé mentale» / Alain Ehrenberg in Philosophie magazine, 37 (mars 2010)
PermalinkPermalink118 - juin-août 2019 - Corps non soumis (Bulletin de Secouez-vous les idées + Articulations)
PermalinkPermalinkCriminalité sociale : les contrôles plus efficaces / Martine Vandemeulebroucke in Farde Articles 2004, (2004)
PermalinkPermalinkDans les laboratoires de l'exploitation in Le Monde Diplomatique, 514 (Janvier 1997)
PermalinkDans les "maquilas" centraméricaines / Maurice Lemoine in Manière de voir, 66 (novembre-décembre 2002)
PermalinkPermalinkPermalink124 - février 2022 - Démarchandiser Dépolluer Démocratiser (le travail) (Bulletin de Secouez-vous les idées + Articulations)
PermalinkPermalinkPermalinkPermalink323 - novembre 2014 - Dieu(x) au travail (Bulletin de Agenda Interculturel)
PermalinkDiscriminations des étrangers et des personnes d'origine étrangère sur le marché du travail de la Région de Bruxelles-Capitale / Albert Martens
PermalinkDocument : recrutement d'un agent de sécurité pour les centres fermés de l'Office des Etrangers / BELGIQUE . MINISTERE DE L'INTERIEUR . DIRECTION GENERALE DE L'OFFICE DES ETRANGERS in L'Antiraciste, 54 (Printemps 1998)
PermalinkPermalinkDossier in Sciences Humaines, 347 (mai 2022)
PermalinkDossier : réduction du temps de travail in C4, 53 (janvier 1998)
PermalinkDossier: Temps de travail, temps de vie in Politique, 67 (novembre-décembre 2010)
PermalinkPermalinkDroits de l'enfance + l'impossible recensement in Farde Articles 1997, (1997)
PermalinkDroits de regards : Boroko N'Diaye, balayeur, Paris / MICHAEL ZUMSTEIN in Farde Articles 1998, (1998)
PermalinkPermalink98 - juin/juillet/août 2014 - L'écriture professionnelle (Bulletin de Secouez-vous les idées + Articulations)
PermalinkPermalinkL'égalité de toutes et tous face à l'emploi
PermalinkPermalinkElles courent, elles courent les maladies du travail in C4, 107-108 (mai-juin 2003)
PermalinkPermalink