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331.5 Marché de l'emploi |
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La Fabrique des exclus / JEAN MAISONDIEU
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 15754/1 364/MAI Livre Libre-accès Adultes Disponible Faux frères et vrais ennemis in Manière de voir, 156 (décembre 2017 - janvier 2018)
[article] Faux frères et vrais ennemis [texte imprimé] . - 2017 . - p. 34-64.
Langues : Français (fre)
in Manière de voir > 156 (décembre 2017 - janvier 2018) . - p. 34-64
Catégories : 007 Activité humaine. organisation. Information. Technique du travail humain
331 Travail Organisation du travail
331.1 Rapports travailleurs/employeurs
331.4 Conditions de travail
331.5 Marché de l'emploi
340 Droit en général
351.83 Législation du travailRésumé : Au fil du temps, les femmes et les hommes de progrès ont forgé deux outils essentiels : le droit du travail et les syndicats. Différents d’un pays à l’autre, ces deux piliers ont permis de mieux protéger les salariés. Depuis une trentaine d’années, ils sont devenus la cible des gouvernements pour limiter l’impact de la loi, et du patronat pour empêcher ou réduire l’action syndicale... avec parfois l’appui de syndicats eux-mêmes. Note de contenu : -La CFDT, de l’autogestion à la cogestion / Jean-Michel Dumay
-Une rupture conventionnelle, mais pas toujours choisie / Céline Mouzon
-La valeur n’attend point le nombre des années / Mona Chollet
-Haro sur les contrats aidés ! / Jean-Michel Dumay
-Les « maquilas », ces zones de non-droit au Guatemala / Philippe Revelli
-Démocratie d’entreprise / Benoît Bréville
-Les néolibéraux ont créé une sous-classe de serviteurs / André Gorz
-Le code du travail, garant de l’emploi / Rachel Saada
-Le rêve patronal en ordonnances / Martine Bulard
Permalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di [article]
Titre : Faux frères et vrais ennemis Type de document : texte imprimé Année de publication : 2017 Article en page(s) : p. 34-64 Langues : Français (fre) Catégories : 007 Activité humaine. organisation. Information. Technique du travail humain
331 Travail Organisation du travail
331.1 Rapports travailleurs/employeurs
331.4 Conditions de travail
331.5 Marché de l'emploi
340 Droit en général
351.83 Législation du travailRésumé : Au fil du temps, les femmes et les hommes de progrès ont forgé deux outils essentiels : le droit du travail et les syndicats. Différents d’un pays à l’autre, ces deux piliers ont permis de mieux protéger les salariés. Depuis une trentaine d’années, ils sont devenus la cible des gouvernements pour limiter l’impact de la loi, et du patronat pour empêcher ou réduire l’action syndicale... avec parfois l’appui de syndicats eux-mêmes. Note de contenu : -La CFDT, de l’autogestion à la cogestion / Jean-Michel Dumay
-Une rupture conventionnelle, mais pas toujours choisie / Céline Mouzon
-La valeur n’attend point le nombre des années / Mona Chollet
-Haro sur les contrats aidés ! / Jean-Michel Dumay
-Les « maquilas », ces zones de non-droit au Guatemala / Philippe Revelli
-Démocratie d’entreprise / Benoît Bréville
-Les néolibéraux ont créé une sous-classe de serviteurs / André Gorz
-Le code du travail, garant de l’emploi / Rachel Saada
-Le rêve patronal en ordonnances / Martine Bulard
Permalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di
in Manière de voir > 156 (décembre 2017 - janvier 2018) . - p. 34-64Réservation
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Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 50837 MAN Périodique Libre-accès Périodiques Disponible Femme-machine / Christine Sepulchre
Femme-machine [texte imprimé] / Christine Sepulchre, Auteur . - Cuesmes : Cerisier, DL 2019 . - 1 vol. (343 p.) : couv. ill. ; 20 cm. - (Quotidiennes) .
ISBN : 978-2-87267-220-2 : 17,50 EUR
Langues : Français (fre)
Catégories : (493) Belgique
004 Informatique / Nouvelles Technologies / Internet / Big Data / Réseaux sociaux
007.5 Système automatique. Robotisation (travail)
17 Morale Ethique Philosophie pratique Valeurs
331 Travail Organisation du travail
331.4 Conditions de travail
331.47-331.48 Hygiène Médecine Santé du travail
331.5 Marché de l'emploi
369.3 Assurance chômage / Chômeur / CPAS / Minimex
377 Format. professionnelle & tech.
396 Droits des femmes. Féminisme. Emancipation des femmesIndex. décimale : 364 Inégalité sociale / Exclusion / Aide Sociale / Aide Humanitaire Résumé : Site de l'éditeur
« Lundi 22 septembre 2014. Avec deux autres recrues retenues sur près de cent vingt candidats, j’intègre un des centres d’appels francophones desservant le service « Chômage » d’un syndicat belge. (…) Après plusieurs années sans travail et force formations de (re)mise à l’emploi, me voilà , à 48 ans, chômeuse-apprentie-téléphoniste en call-center (…)
Ceci n’est pas une enquête sous le manteau, c’est un Plan-Formation-Insertion. Mon Plan-Formation-Insertion. Ni prototype ni stéréotype. Narré par moi, a posteriori, avec toute l’authenticité dont je suis capable. J’en assume la subjectivité. Celle-ci constitue la posture que je peux, en conscience, en éthique, revendiquer mienne et de bonne foi ».
Note de contenu : Table des matières
- Avant-propos
- Femme-machine, 1 : 2014
- Femme-machine, 2 : 1966
- Femme-machine, 3 : 1966.2
- Commentaires, 1
- Job description, 1
- Conditions de travail, 1
- Conditions de travail, 2
- Job description, 2
- Commentaires, 2
- Conditions de travail, 3
- Travail sous conditions
- Formation, 1 : Le bunker des branchées
- Formation, 2 : Par cœur (de métier)
- Observation, 1 : Téléphoniste-étoile
- Formation, 3 : Affaires de famille
- Observation, 2 : «A traiter»
- Formation, 4 : Exercices
- Insertion, 1 : Dans le bureau du chef
- Insertion, 2 : Baptême du feu
- Formation, 5 : Pont aux ânes
- Insertion, 3 : «L’info est devant toi!»
- Formation, 6 : De tête (bien pleine)
- Penser comme un ordinateur, 1 : Du cerveau au servant
- Formation, 7 : «Prepotenza»
- Insertion, 4 : Les anges gardiens
- La niaque
- Insertion, 5 : Ici, là -bas, ailleurs
- Jour E
- Perspectives
- Commentaires, 3
- Horaires
- Pauses
- Not ready
- Rapport d’appel
- Confiance
- Statistiques, 1
- Santé, 1
- Santé, 2
- The voice(s)
- Collègues, 1 : Fabienne
- Collègues, 2 : Isabelle
- Collègues, 3 : Lorraine
- Collègues, 4 : Martine
- Collègues, 5 : Mister Zen
- Penser comme un ordinateur, 2 : Communication
- Penser comme un ordinateur, 3 : Faiblesses humaines
- Penser comme un ordinateur, 4 : Gestion d’appel
- Ceci n’est pas un service d’aide
- Ceci n’est pas un cabinet médical
- Le métier de vivre, 1 : «Les chants de l’aube»
- Le métier de vivre, 2 : «On n’est pas rentré»
- Le métier de vivre, 3 : Patience
- Le métier de vivre, 4 : L’oasis
- La semaine des quatre jeudis, 1 : Démarrage à plat
- La semaine des quatre jeudis, 2 : Bains de jouvence
- «Un appel, une réponse»
- Réponses
- Un blanc
- Comme du poisson pourri
- Cinq semaines et dix jours
- Attestations
- Orgueil et préjugés
- Ceci n’est pas un centre public d’action sociale
- Hors des radars
- Confidentialité
- «Un appel, une question»
- Contrôles
- Statistiques, 2
- Femme-machine, 4 : 1921-1934
- Femme-machine, 5 : Bruxelles, Paris, Bombay
- Les boucliers
- Sémantique
- À l’autre bout du fil, 1 : En attente d’allocation d’insertion
- Acronyme
- À l’autre bout du fil, 2 : L’artiste
- À l’autre bout du fil, 3 : «Betalingsprobleem»
- Permanence chômage
- À côté du téléphone, 1 : Marie, travailleuse ONEm
- À côté du téléphone, 2 : Gaël, taupe à Pôle Emploi
- Les petites mains
- Négociations
- Le piquet
- À côté du téléphone, 3 : Wally, agente-chômage
- À côté du téléphone, 4 : Alicia, sans-emploi
- Sur le banc patronal, 1 : M.X., de la société Z., en ligne
- Sur le banc patronal, 2 : Annette, hors ligne
- «Profiter du système»
- Les fonds, 1 : Paradoxe ou schizophrénie?
- Les fonds, 2 : Pertes & profits
- Les fonds, 3 : e-C3
- Mon débat de fond(s)
- L’évaluation avec le Forem : Avant
- L’évaluation avec le Forem : Pendant
- Collègues, 6 : Thérèse
- «Ne convient pas»
- Débriefing
- Accepter ou pas
- Merci saint Nicolas
- Au théâtre ce soir : Ta gueule et cherche!
- Statistiques, 3
- Photo de groupe
- Grève nationale
- «Initiation à la gestion du stress», 1 : Le kasalÃ
- «Initiation à la gestion du stress», 2 : La pyramide
- «Initiation à la gestion du stress», 3 : Pyramide de questions
- «Initiation à la gestion du stress», 4 : Alignée ou explosée?
- «Initiation à la gestion du stress», 5 : Le trapèze
- Raymonde
- La mise à mort
- Courriers
- Joyeux Noël
- Remerciements
- Table des matièresPermalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di
Titre : Femme-machine Type de document : texte imprimé Auteurs : Christine Sepulchre, Auteur Editeur : Cuesmes : Cerisier Année de publication : DL 2019 Collection : Quotidiennes Importance : 1 vol. (343 p.) Présentation : couv. ill. Format : 20 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87267-220-2 Prix : 17,50 EUR Langues : Français (fre) Catégories : (493) Belgique
004 Informatique / Nouvelles Technologies / Internet / Big Data / Réseaux sociaux
007.5 Système automatique. Robotisation (travail)
17 Morale Ethique Philosophie pratique Valeurs
331 Travail Organisation du travail
331.4 Conditions de travail
331.47-331.48 Hygiène Médecine Santé du travail
331.5 Marché de l'emploi
369.3 Assurance chômage / Chômeur / CPAS / Minimex
377 Format. professionnelle & tech.
396 Droits des femmes. Féminisme. Emancipation des femmesIndex. décimale : 364 Inégalité sociale / Exclusion / Aide Sociale / Aide Humanitaire Résumé : Site de l'éditeur
« Lundi 22 septembre 2014. Avec deux autres recrues retenues sur près de cent vingt candidats, j’intègre un des centres d’appels francophones desservant le service « Chômage » d’un syndicat belge. (…) Après plusieurs années sans travail et force formations de (re)mise à l’emploi, me voilà , à 48 ans, chômeuse-apprentie-téléphoniste en call-center (…)
Ceci n’est pas une enquête sous le manteau, c’est un Plan-Formation-Insertion. Mon Plan-Formation-Insertion. Ni prototype ni stéréotype. Narré par moi, a posteriori, avec toute l’authenticité dont je suis capable. J’en assume la subjectivité. Celle-ci constitue la posture que je peux, en conscience, en éthique, revendiquer mienne et de bonne foi ».
Note de contenu : Table des matières
- Avant-propos
- Femme-machine, 1 : 2014
- Femme-machine, 2 : 1966
- Femme-machine, 3 : 1966.2
- Commentaires, 1
- Job description, 1
- Conditions de travail, 1
- Conditions de travail, 2
- Job description, 2
- Commentaires, 2
- Conditions de travail, 3
- Travail sous conditions
- Formation, 1 : Le bunker des branchées
- Formation, 2 : Par cœur (de métier)
- Observation, 1 : Téléphoniste-étoile
- Formation, 3 : Affaires de famille
- Observation, 2 : «A traiter»
- Formation, 4 : Exercices
- Insertion, 1 : Dans le bureau du chef
- Insertion, 2 : Baptême du feu
- Formation, 5 : Pont aux ânes
- Insertion, 3 : «L’info est devant toi!»
- Formation, 6 : De tête (bien pleine)
- Penser comme un ordinateur, 1 : Du cerveau au servant
- Formation, 7 : «Prepotenza»
- Insertion, 4 : Les anges gardiens
- La niaque
- Insertion, 5 : Ici, là -bas, ailleurs
- Jour E
- Perspectives
- Commentaires, 3
- Horaires
- Pauses
- Not ready
- Rapport d’appel
- Confiance
- Statistiques, 1
- Santé, 1
- Santé, 2
- The voice(s)
- Collègues, 1 : Fabienne
- Collègues, 2 : Isabelle
- Collègues, 3 : Lorraine
- Collègues, 4 : Martine
- Collègues, 5 : Mister Zen
- Penser comme un ordinateur, 2 : Communication
- Penser comme un ordinateur, 3 : Faiblesses humaines
- Penser comme un ordinateur, 4 : Gestion d’appel
- Ceci n’est pas un service d’aide
- Ceci n’est pas un cabinet médical
- Le métier de vivre, 1 : «Les chants de l’aube»
- Le métier de vivre, 2 : «On n’est pas rentré»
- Le métier de vivre, 3 : Patience
- Le métier de vivre, 4 : L’oasis
- La semaine des quatre jeudis, 1 : Démarrage à plat
- La semaine des quatre jeudis, 2 : Bains de jouvence
- «Un appel, une réponse»
- Réponses
- Un blanc
- Comme du poisson pourri
- Cinq semaines et dix jours
- Attestations
- Orgueil et préjugés
- Ceci n’est pas un centre public d’action sociale
- Hors des radars
- Confidentialité
- «Un appel, une question»
- Contrôles
- Statistiques, 2
- Femme-machine, 4 : 1921-1934
- Femme-machine, 5 : Bruxelles, Paris, Bombay
- Les boucliers
- Sémantique
- À l’autre bout du fil, 1 : En attente d’allocation d’insertion
- Acronyme
- À l’autre bout du fil, 2 : L’artiste
- À l’autre bout du fil, 3 : «Betalingsprobleem»
- Permanence chômage
- À côté du téléphone, 1 : Marie, travailleuse ONEm
- À côté du téléphone, 2 : Gaël, taupe à Pôle Emploi
- Les petites mains
- Négociations
- Le piquet
- À côté du téléphone, 3 : Wally, agente-chômage
- À côté du téléphone, 4 : Alicia, sans-emploi
- Sur le banc patronal, 1 : M.X., de la société Z., en ligne
- Sur le banc patronal, 2 : Annette, hors ligne
- «Profiter du système»
- Les fonds, 1 : Paradoxe ou schizophrénie?
- Les fonds, 2 : Pertes & profits
- Les fonds, 3 : e-C3
- Mon débat de fond(s)
- L’évaluation avec le Forem : Avant
- L’évaluation avec le Forem : Pendant
- Collègues, 6 : Thérèse
- «Ne convient pas»
- Débriefing
- Accepter ou pas
- Merci saint Nicolas
- Au théâtre ce soir : Ta gueule et cherche!
- Statistiques, 3
- Photo de groupe
- Grève nationale
- «Initiation à la gestion du stress», 1 : Le kasalÃ
- «Initiation à la gestion du stress», 2 : La pyramide
- «Initiation à la gestion du stress», 3 : Pyramide de questions
- «Initiation à la gestion du stress», 4 : Alignée ou explosée?
- «Initiation à la gestion du stress», 5 : Le trapèze
- Raymonde
- La mise à mort
- Courriers
- Joyeux Noël
- Remerciements
- Table des matièresPermalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di Réservation
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Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 52684 364/SEP Livre Libre-accès Adultes Disponible Fin de galère pour 40.000 "sous-statuts" / DENIS GHESQUIERE in Farde Articles 2002, (2002)
[article] Fin de galère pour 40.000 "sous-statuts" : le soir 17/04/02. PRC plans de résorbtion du chômage [texte imprimé] / DENIS GHESQUIERE . - 2002 . - p. 86.
Langues : Français (fre)
in Farde Articles 2002 > (2002) . - p. 86
Catégories : 061.2 Institutions privées . asbl . Associations . ONG Organisation non-gouvernementale
331 Travail Organisation du travail
331.5 Marché de l'emploi
353(493=40) Wallonie / Communauté française Wallonie-Bruxelles
369.3 Assurance chômage / Chômeur / CPAS / MinimexPermalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di [article]
Titre : Fin de galère pour 40.000 "sous-statuts" : le soir 17/04/02. PRC plans de résorbtion du chômage Type de document : texte imprimé Auteurs : DENIS GHESQUIERE Année de publication : 2002 Article en page(s) : p. 86 Langues : Français (fre) Catégories : 061.2 Institutions privées . asbl . Associations . ONG Organisation non-gouvernementale
331 Travail Organisation du travail
331.5 Marché de l'emploi
353(493=40) Wallonie / Communauté française Wallonie-Bruxelles
369.3 Assurance chômage / Chômeur / CPAS / MinimexPermalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di
in Farde Articles 2002 > (2002) . - p. 86Réservation
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Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 24276/1 P/4941 Périodique Réserve Périodiques Disponible Fins de carrières / Thibauld Moulaert in La Revue Nouvelle, 3 (mars 2006)
[article] Fins de carrières : dossier [texte imprimé] / Thibauld Moulaert, Directeur de publication ; Pierre Reman, Directeur de publication . - 2006 . - pp. 26-70.
Langues : Français (fre)
in La Revue Nouvelle > 3 (mars 2006) . - pp. 26-70
Catégories : -053.9 Personne agée Vieillard
331 Travail Organisation du travail
331.101 Théorie du travail
331.4 Conditions de travail
331.5 Marché de l'emploi
369.5 Assurance vieillesse. PensionsRésumé : Sommaire :
Intro
Thibauld Moulaert et Pierre Reman
Vieillissement : la démographie à la rescousse de la Wallonie et de Bruxelles ?
Marc Debuisson et Frédéric Docquier
Si le vieillissement et la baisse de natalité concernent l’ensemble de la Belgique, les perspectives futures sont à nuancer suivant les Régions: les populations wallonne et bruxelloise sont légèrement plus jeunes que celle de la Flandre. Les projections macroéconomiques montrent que Bruxelles et la Wallonie seront dans une situation plus favorable. Tout cela ne gomme pas le défi : comment adapter la société au vieillissement de la population?
Au-delà des chiffres… augmenter l’emploi : de quoi parle-t-on ?
Jean Verly
Quels sont les enjeux de l’objectif de relèvement des taux d’emploi des travailleurs âgés ? Une analyse critique des chiffres permet de montrer qu’ils recouvrent des réalités différentes selon les pays. Le constat d’une Belgique à la traine s’en trouve relativisé : si elle présente de faibles taux d’emploi pour les jeunes et les travailleurs âgés, ceux-ci sont meilleurs que ceux d’autres pays pour les tranches d’âge intermédiaires. La Belgique est également performante en matière de productivité de l’emploi et de produit intérieur brut (P.I.B.). Faut-il donc revoir la répartition de l’emploi ?
Âgisme : récupération idéologique d’une discrimination
Nathalie Burnay
Les discriminations liées à l’emploi qui frappent les travailleurs âgés reposent sur des stéréotypes et des préjugés, mis en évidence voici déjà cinquante ans. Cependant, ces préjugés ne sont pas uniquement structurels. Ils sont également utilisés au gré des aléas de la conjoncture : ainsi, en période de récession, les séniors sont les premiers licenciés. À l’inverse, depuis 2000, l’Union européenne fait du maintien à l’emploi de cette catégorie une priorité. Le phénomène de la discrimination à l’âge n’est donc pas neuf, mais il fait l’objet d’une récupération idéologique de la part du monde politique et des médias.
L’État social actif à la porte de la Région
Bernard Conter et Thibauld Moulaert
L’injonction au « vieillissement actif » (plus d’âgés au travail plus longtemps) ne passe pas la rampe en Wallonie. La politique régionale de l’emploi ne fait pas de la mise au travail des séniors une priorité et la mise en œuvre des dispositions fédérales en la matière se heurte à de nombreuses résistances. Outre la situation socioéconomique, des éléments du contexte institutionnel et politique — compétences des entités régionales, histoire sociale, évolution des rapports de forces — peuvent expliquer la difficulté de pénétration du « vieillissement actif » dans les esprits et institutions en Wallonie.
La prépension : une trentenaire… en fin de carrière ?
Gilbert Demez
Depuis les années septante, la prépension qui permet d’aménager les fins de carrière a connu un indéniable succès. Une analyse des diverses règlementations et procédures mises en place à ce moment permet d’évaluer les changements apportés par le pacte de solidarité entre générations, dont le moindre n’est pas la mise en cause de la concertation sociale.
L’âge, une notion relative
Florence Laigle
Il est nécessaire de relativiser la notion d’âge. C’est ce qu’enseigne la pratique de la médecine du travail auprès de travailleurs exposés à une charge de travail lourde. Partant du vécu d’un conseiller en prévention dans une entreprise de deux-mille travailleurs dans laquelle direction et employés sont conscients que le travail use et où une série de mesures ont déjà été adoptées, des pistes de réflexion pour assurer le maintien dans l’emploi sont proposées qui seraient valables non seulement dans cette entreprise, mais aussi ailleurs.Permalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di [article]
Titre : Fins de carrières : dossier Type de document : texte imprimé Auteurs : Thibauld Moulaert, Directeur de publication ; Pierre Reman, Directeur de publication Année de publication : 2006 Article en page(s) : pp. 26-70 Langues : Français (fre) Catégories : -053.9 Personne agée Vieillard
331 Travail Organisation du travail
331.101 Théorie du travail
331.4 Conditions de travail
331.5 Marché de l'emploi
369.5 Assurance vieillesse. PensionsRésumé : Sommaire :
Intro
Thibauld Moulaert et Pierre Reman
Vieillissement : la démographie à la rescousse de la Wallonie et de Bruxelles ?
Marc Debuisson et Frédéric Docquier
Si le vieillissement et la baisse de natalité concernent l’ensemble de la Belgique, les perspectives futures sont à nuancer suivant les Régions: les populations wallonne et bruxelloise sont légèrement plus jeunes que celle de la Flandre. Les projections macroéconomiques montrent que Bruxelles et la Wallonie seront dans une situation plus favorable. Tout cela ne gomme pas le défi : comment adapter la société au vieillissement de la population?
Au-delà des chiffres… augmenter l’emploi : de quoi parle-t-on ?
Jean Verly
Quels sont les enjeux de l’objectif de relèvement des taux d’emploi des travailleurs âgés ? Une analyse critique des chiffres permet de montrer qu’ils recouvrent des réalités différentes selon les pays. Le constat d’une Belgique à la traine s’en trouve relativisé : si elle présente de faibles taux d’emploi pour les jeunes et les travailleurs âgés, ceux-ci sont meilleurs que ceux d’autres pays pour les tranches d’âge intermédiaires. La Belgique est également performante en matière de productivité de l’emploi et de produit intérieur brut (P.I.B.). Faut-il donc revoir la répartition de l’emploi ?
Âgisme : récupération idéologique d’une discrimination
Nathalie Burnay
Les discriminations liées à l’emploi qui frappent les travailleurs âgés reposent sur des stéréotypes et des préjugés, mis en évidence voici déjà cinquante ans. Cependant, ces préjugés ne sont pas uniquement structurels. Ils sont également utilisés au gré des aléas de la conjoncture : ainsi, en période de récession, les séniors sont les premiers licenciés. À l’inverse, depuis 2000, l’Union européenne fait du maintien à l’emploi de cette catégorie une priorité. Le phénomène de la discrimination à l’âge n’est donc pas neuf, mais il fait l’objet d’une récupération idéologique de la part du monde politique et des médias.
L’État social actif à la porte de la Région
Bernard Conter et Thibauld Moulaert
L’injonction au « vieillissement actif » (plus d’âgés au travail plus longtemps) ne passe pas la rampe en Wallonie. La politique régionale de l’emploi ne fait pas de la mise au travail des séniors une priorité et la mise en œuvre des dispositions fédérales en la matière se heurte à de nombreuses résistances. Outre la situation socioéconomique, des éléments du contexte institutionnel et politique — compétences des entités régionales, histoire sociale, évolution des rapports de forces — peuvent expliquer la difficulté de pénétration du « vieillissement actif » dans les esprits et institutions en Wallonie.
La prépension : une trentenaire… en fin de carrière ?
Gilbert Demez
Depuis les années septante, la prépension qui permet d’aménager les fins de carrière a connu un indéniable succès. Une analyse des diverses règlementations et procédures mises en place à ce moment permet d’évaluer les changements apportés par le pacte de solidarité entre générations, dont le moindre n’est pas la mise en cause de la concertation sociale.
L’âge, une notion relative
Florence Laigle
Il est nécessaire de relativiser la notion d’âge. C’est ce qu’enseigne la pratique de la médecine du travail auprès de travailleurs exposés à une charge de travail lourde. Partant du vécu d’un conseiller en prévention dans une entreprise de deux-mille travailleurs dans laquelle direction et employés sont conscients que le travail use et où une série de mesures ont déjà été adoptées, des pistes de réflexion pour assurer le maintien dans l’emploi sont proposées qui seraient valables non seulement dans cette entreprise, mais aussi ailleurs.Permalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di
in La Revue Nouvelle > 3 (mars 2006) . - pp. 26-70Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Le Guide du chômard in C4, 143-144 (mai-juin 2006)
PermalinkLes Illusions du libre-échange au Québec / DORVAL BRUNELLE in Le Monde Diplomatique, 539 (février 1999)
PermalinkPermalinkPermalinkImmigration musulmane : les femmes et l'emploi / Altay Manço in La Revue Nouvelle, 1 (janvier 2002)
PermalinkPermalinkL'Insertion socioprofessionnelle, priorité pour 1999 et 2000 / LILLO CANTA in Osmoses, 10 (janvier-mars 1999)
PermalinkIntégration : la politique d'immigration à la croisée des chemins / PATRICK LIEBERMANN in Osmoses, 11 (avril-juin 1999)
PermalinkLauretta et les patrons / Philippe Engels in Le Vif / L'Express, 1745 ([12/11/1999])
PermalinkLettres de non-motivation / Julien Prévieux
Permalink