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Les 3 piliers de la marchandisation des pensions : la capitalisation à l'assaut de la répartition ! [texte imprimé] / Michel Rosenfeldt, Auteur . - Beez : Cepag, nov. 2007 . - 1 vol. (56 p.) ; 21 cm. - (Thématique) .
Langues : Français (fre)
Catégories : 33(493) Economie politique et sociale de la Belgique
364.1 Bien-être social
369 Assurance sociale. Sécurité sociale
369.5 Assurance vieillesse. PensionsIndex. décimale : 364 Inégalité sociale / Exclusion / Aide Sociale / Aide Humanitaire Note de contenu : Table :
Introduction - La théorie des 3 piliers
- Âge légal de la pension en Belgique
- Définition des 3 « piliers de pension »
Le 1er pilier de pension
- Le 1er pilier de pension : les pensions de retraite
- Le 1er pilier de pension : les pensions de survie
Les 2ème et 3ème piliers de pension
- Définition générale : système de la capitalisation
- Le 2ème pilier de pension
- Le 3ème pilier de pension
- Les caractéristiques essentielles des systèmes axés sur la capitalisation
- Pourquoi choisir la « répartition » plutôt que la « capitalisation » pour financer nos pensions ?
- Conclusion
Sécurité sociale et liaison des allocations sociales
à l’évolution des salaires (liaison au bien-être)
- Taux de remplacement des allocations sociales et seuil de pauvreté
- Trois exemples pour illustrer ces situations de pauvreté
- Pourquoi les allocations sociales se dégradent-elles ?
- Liaison au bien-être et rattrapages sélectifs : deux conceptions fondamentalement différentes de la sécurité sociale
Où trouver l’argent nécessaire pour restaurer le caractère
d’assurance des allocations sociales ?
- De l’argent supplémentaire pour la sécurité sociale
- De l’argent en réserve pour faire face au vieillissement de la population
Conclusion généralePermalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di
Titre : Les 3 piliers de la marchandisation des pensions : la capitalisation à l'assaut de la répartition ! Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Rosenfeldt, Auteur Editeur : Beez : Cepag Année de publication : nov. 2007 Collection : Thématique Importance : 1 vol. (56 p.) Format : 21 cm Langues : Français (fre) Catégories : 33(493) Economie politique et sociale de la Belgique
364.1 Bien-être social
369 Assurance sociale. Sécurité sociale
369.5 Assurance vieillesse. PensionsIndex. décimale : 364 Inégalité sociale / Exclusion / Aide Sociale / Aide Humanitaire Note de contenu : Table :
Introduction - La théorie des 3 piliers
- Âge légal de la pension en Belgique
- Définition des 3 « piliers de pension »
Le 1er pilier de pension
- Le 1er pilier de pension : les pensions de retraite
- Le 1er pilier de pension : les pensions de survie
Les 2ème et 3ème piliers de pension
- Définition générale : système de la capitalisation
- Le 2ème pilier de pension
- Le 3ème pilier de pension
- Les caractéristiques essentielles des systèmes axés sur la capitalisation
- Pourquoi choisir la « répartition » plutôt que la « capitalisation » pour financer nos pensions ?
- Conclusion
Sécurité sociale et liaison des allocations sociales
à l’évolution des salaires (liaison au bien-être)
- Taux de remplacement des allocations sociales et seuil de pauvreté
- Trois exemples pour illustrer ces situations de pauvreté
- Pourquoi les allocations sociales se dégradent-elles ?
- Liaison au bien-être et rattrapages sélectifs : deux conceptions fondamentalement différentes de la sécurité sociale
Où trouver l’argent nécessaire pour restaurer le caractère
d’assurance des allocations sociales ?
- De l’argent supplémentaire pour la sécurité sociale
- De l’argent en réserve pour faire face au vieillissement de la population
Conclusion généralePermalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Documents numériques
brochure en pdfURL 35 heures...un débat caviarde ! / Maurice Rajsfus in No Pasaran !, 55 (mars 1998)
[article] 35 heures...un débat caviarde ! [texte imprimé] / Maurice Rajsfus (1928-2020) . - 1998 . - p. 24.
Langues : Français (fre)
in No Pasaran ! > 55 (mars 1998) . - p. 24
Catégories : 330.3 Mouvement économique /Dynamique de l'économie
331 Travail Organisation du travail
331.1 Rapports travailleurs/employeurs
331.4 Conditions de travail
351.83 Législation du travail
369.3 Assurance chômage / Chômeur / CPAS / MinimexPermalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di [article]
Titre : 35 heures...un débat caviarde ! Type de document : texte imprimé Auteurs : Maurice Rajsfus (1928-2020) Année de publication : 1998 Article en page(s) : p. 24 Langues : Français (fre) Catégories : 330.3 Mouvement économique /Dynamique de l'économie
331 Travail Organisation du travail
331.1 Rapports travailleurs/employeurs
331.4 Conditions de travail
351.83 Législation du travail
369.3 Assurance chômage / Chômeur / CPAS / MinimexPermalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di
in No Pasaran ! > 55 (mars 1998) . - p. 24Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 7270/1 P/1055 Périodique Réserve Périodiques Disponible 101 - mars-avril-mai 2015 - Les 35000 (Bulletin de Secouez-vous les idées + Articulations)
[n° ou bulletin] 101 - mars-avril-mai 2015 - Les 35000 [texte imprimé] . - 2015 . - 37 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : 323.118 Racisme. Rejet. Préjugés. Discriminations. Ségrégation raciale. Xénophobie
369.3 Assurance chômage / Chômeur / CPAS / Minimex
677 Indutrie textile
Inégalités sociales / PrécaritéNote de contenu : Sommaire:
-La présidente / par Eric Vermeersch
-Tu vas finir comme Madame / par Maud Verjus
-L'intimité remise en question / par Claude Frédéric
-Google, Facebook et Microsoft / par Jean-Luc Manise
-Parcours du formateur: 10 ans après / par Florence Darvillle
Articulation n°60: Les 35000 / Par Thierry Müller et Pierre-Yves Vanderveck
-Réseau Stop Art. 63§2
-Analyses et alternatives syndicales
-Chômeurs sauvés des flots ?
-Marie a peur...
-Étude: Person non grata: Au seuil de la participation / Mathieu Berger et Julien Charles
-Ailleurs et d'autre part: C'est inacceptable / Claire Frédéric
-Agenda des formationsPermalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=bulletin_ [n° ou bulletin]
Titre : 101 - mars-avril-mai 2015 - Les 35000 Type de document : texte imprimé Année de publication : 2015 Importance : 37 p. Langues : Français (fre) Catégories : 323.118 Racisme. Rejet. Préjugés. Discriminations. Ségrégation raciale. Xénophobie
369.3 Assurance chômage / Chômeur / CPAS / Minimex
677 Indutrie textile
Inégalités sociales / PrécaritéNote de contenu : Sommaire:
-La présidente / par Eric Vermeersch
-Tu vas finir comme Madame / par Maud Verjus
-L'intimité remise en question / par Claude Frédéric
-Google, Facebook et Microsoft / par Jean-Luc Manise
-Parcours du formateur: 10 ans après / par Florence Darvillle
Articulation n°60: Les 35000 / Par Thierry Müller et Pierre-Yves Vanderveck
-Réseau Stop Art. 63§2
-Analyses et alternatives syndicales
-Chômeurs sauvés des flots ?
-Marie a peur...
-Étude: Person non grata: Au seuil de la participation / Mathieu Berger et Julien Charles
-Ailleurs et d'autre part: C'est inacceptable / Claire Frédéric
-Agenda des formationsPermalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=bulletin_ ContientRéservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 50954 SEC Périodique Libre-accès Périodiques Disponible Les 35000 / THIERRY MULLER in Secouez-vous les idées + Articulations, 101 (mars-avril-mai 2015)
[article] Les 35000 [texte imprimé] / THIERRY MULLER, Auteur ; Pierre-Yves Vanderveck, Auteur . - 2015 . - p. 16-30.
Langues : Français (fre)
in Secouez-vous les idées + Articulations > 101 (mars-avril-mai 2015) . - p. 16-30
Catégories : 369.3 Assurance chômage / Chômeur / CPAS / Minimex
Inégalités sociales / PrécaritéNote de contenu : Contient:
-Réseau Stop art. 63§2 / par Pierre-Yves Vanderveck
-Analyses et alternatives syndicales / par Thierry Müller
-Chômeurs sauvés des flots ? / par Thierry Müller
-Marie a peur... / par Thierry MüllerPermalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di [article]
Titre : Les 35000 Type de document : texte imprimé Auteurs : THIERRY MULLER, Auteur ; Pierre-Yves Vanderveck, Auteur Année de publication : 2015 Article en page(s) : p. 16-30 Langues : Français (fre) Catégories : 369.3 Assurance chômage / Chômeur / CPAS / Minimex
Inégalités sociales / PrécaritéNote de contenu : Contient:
-Réseau Stop art. 63§2 / par Pierre-Yves Vanderveck
-Analyses et alternatives syndicales / par Thierry Müller
-Chômeurs sauvés des flots ? / par Thierry Müller
-Marie a peur... / par Thierry MüllerPermalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di
in Secouez-vous les idées + Articulations > 101 (mars-avril-mai 2015) . - p. 16-30Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 50954 SEC Périodique Libre-accès Périodiques Disponible 9e édition du Baromètre sur la perception des discriminations dans l’emploi / Organisation internationale du travail
9e édition du Baromètre sur la perception des discriminations dans l’emploi : le physique de l'emploi : discriminations et apparence physique [document électronique] / Organisation internationale du travail, Auteur ; Le défenseur des droits, Auteur . - Genève [Suisse] : Organisation internationale du travail : Paris [France] : Défenseur des droits, février 2016 . - 1 document (6 p.) ; pdf.
Langues : Français (fre)
Catégories : 17 Morale Ethique Philosophie pratique Valeurs
171:323.12 Antiracisme / Antisexisme / Antidiscrimination / Egalité des Chances
323.118 Racisme. Rejet. Préjugés. Discriminations. Ségrégation raciale. Xénophobie
331 Travail Organisation du travail
331.1 Rapports travailleurs/employeurs
331.47-331.48 Hygiène Médecine Santé du travail
331.5 Marché de l'emploi
34 Loi Droit Jurisprudence
351.83 Législation du travail
369.3 Assurance chômage / Chômeur / CPAS / Minimex
613.8 Médecine - Santé et éthique / Bioéthique
94(44)"20" Histoire de la France au XXIe siècleRésumé : Cette 9e édition, à nouveau issue d'une collaboration entre le Bureau de l'OIT pour la France et le Défenseur des Droits, a pour thème "Le physique de l'emploi : discriminations et apparence physique".
L’objectif du 9e Baromètre du Défenseur des droits et de l’Organisation internationale du travail (OIT) relatif à la « Perception des discriminations dans l’emploi » est de mieux connaître ce que recouvre la notion d’apparence physique telle que perçue par les chômeurs, tant dans leurs représentations que dans les expériences de discriminations à l’embauche dont ils font état.
Les résultats mettent en évidence la place importante qu’occupe dans les recrutements la conformité des candidats aux normes socialement admises, tant pour les codes vestimentaires, plus facilement modifiables, que les caractéristiques physiques, pourtant inaltérables. Avoir un style ou une corpulence « hors normes » constitue ainsi un inconvénient majeur pour être embauché et peut inciter les employeurs à questionner les candidats sur ces attributs lors des entretiens d’embauche.
Au-delà des opinions exprimées par les chômeurs, les expériences de discriminations rapportées corroborent cette perception et permettent de mieux caractériser les populations les plus exposées à ces inégalités de traitement. La discrimination à l’embauche liée à l’apparence physique est ainsi plus fréquemment rapportée par les personnes obèses ou celles ayant un style vestimentaire atypique, mais surtout par les femmes. Le surpoids est également vu comme un facteur augmentant la discrimination, mais uniquement pour les femmes.
Selon les résultats de cette étude, près de 15 ans après son introduction dans la loi et alors que la jurisprudence est encore rare, le critère de l’apparence physique apparaît bien comme un critère à part entière qui a pleinement sa place parmi les motifs de discrimination juridiquement prohibés.En ligne : https://www.ilo.org/paris/publications/WCMS_452486/lang--fr/index.html Format de la ressource électronique : Article en ligne Permalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di
Titre : 9e édition du Baromètre sur la perception des discriminations dans l’emploi : le physique de l'emploi : discriminations et apparence physique Type de document : document électronique Auteurs : Organisation internationale du travail, Auteur ; Le défenseur des droits, Auteur Editeur : Genève [Suisse] : Organisation internationale du travail Année de publication : février 2016 Autre Editeur : Paris [France] : Défenseur des droits Importance : 1 document (6 p.) Format : Langues : Français (fre) Catégories : 17 Morale Ethique Philosophie pratique Valeurs
171:323.12 Antiracisme / Antisexisme / Antidiscrimination / Egalité des Chances
323.118 Racisme. Rejet. Préjugés. Discriminations. Ségrégation raciale. Xénophobie
331 Travail Organisation du travail
331.1 Rapports travailleurs/employeurs
331.47-331.48 Hygiène Médecine Santé du travail
331.5 Marché de l'emploi
34 Loi Droit Jurisprudence
351.83 Législation du travail
369.3 Assurance chômage / Chômeur / CPAS / Minimex
613.8 Médecine - Santé et éthique / Bioéthique
94(44)"20" Histoire de la France au XXIe siècleRésumé : Cette 9e édition, à nouveau issue d'une collaboration entre le Bureau de l'OIT pour la France et le Défenseur des Droits, a pour thème "Le physique de l'emploi : discriminations et apparence physique".
L’objectif du 9e Baromètre du Défenseur des droits et de l’Organisation internationale du travail (OIT) relatif à la « Perception des discriminations dans l’emploi » est de mieux connaître ce que recouvre la notion d’apparence physique telle que perçue par les chômeurs, tant dans leurs représentations que dans les expériences de discriminations à l’embauche dont ils font état.
Les résultats mettent en évidence la place importante qu’occupe dans les recrutements la conformité des candidats aux normes socialement admises, tant pour les codes vestimentaires, plus facilement modifiables, que les caractéristiques physiques, pourtant inaltérables. Avoir un style ou une corpulence « hors normes » constitue ainsi un inconvénient majeur pour être embauché et peut inciter les employeurs à questionner les candidats sur ces attributs lors des entretiens d’embauche.
Au-delà des opinions exprimées par les chômeurs, les expériences de discriminations rapportées corroborent cette perception et permettent de mieux caractériser les populations les plus exposées à ces inégalités de traitement. La discrimination à l’embauche liée à l’apparence physique est ainsi plus fréquemment rapportée par les personnes obèses ou celles ayant un style vestimentaire atypique, mais surtout par les femmes. Le surpoids est également vu comme un facteur augmentant la discrimination, mais uniquement pour les femmes.
Selon les résultats de cette étude, près de 15 ans après son introduction dans la loi et alors que la jurisprudence est encore rare, le critère de l’apparence physique apparaît bien comme un critère à part entière qui a pleinement sa place parmi les motifs de discrimination juridiquement prohibés.En ligne : https://www.ilo.org/paris/publications/WCMS_452486/lang--fr/index.html Format de la ressource électronique : Article en ligne Permalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Documents numériques
Document téléchargeable en PDF (consulté le 18/03/20)URL L'action sociale sous l'emprise technocratique / Marc Sinnaeve in Agir par la culture, 59 (automne 2019)
PermalinkActions de rue : rues en action in L'Observatoire, 9-10 (1996)
PermalinkAdministration de la paranoia / THIERRY STEVART in C4, 60 (septembre 1998)
PermalinkL'Afrique du Sud se prépare à l'après-Mandela / CLAUDE WAUTHIER in Le Monde Diplomatique, 540 (mars 1999)
PermalinkAIde sociale : petit groupe, écriture et histoire / JEAN-FRANçOIS LAVIS in La Revue Nouvelle, 6-7 (juin-juillet 2004)
PermalinkAider et dénoncer les illégaux ? / Martine Vandemeulebroucke in Farde Articles 2002, (2002)
PermalinkL'Allemagne continue à verser des pensions à d'anciens SS belges in Résistance liégeoise, 144 (2e trimestre 1997)
PermalinkL'Allemagne continue à verser des pensions à d'anciens SS belges in Souviens-toi, 46-47 (Septembre 1996-Février 1997)
Permalink89 - décembre 2015 - Allocation universelle (Bulletin de Ensemble)
PermalinkDe l'allocation universelle au "deuxième chèque" / JEAN-PAUL MARECHAL in Manière de voir, 41 (septembre-octobre 1998)
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