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9e édition du Baromètre sur la perception des discriminations dans l’emploi / Organisation internationale du travail
9e édition du Baromètre sur la perception des discriminations dans l’emploi : le physique de l'emploi : discriminations et apparence physique [document électronique] / Organisation internationale du travail, Auteur ; Le défenseur des droits, Auteur . - Genève [Suisse] : Organisation internationale du travail : Paris [France] : Défenseur des droits, février 2016 . - 1 document (6 p.) ; pdf.
Langues : Français (fre)
Catégories : 17 Morale Ethique Philosophie pratique Valeurs
171:323.12 Antiracisme / Antisexisme / Antidiscrimination / Egalité des Chances
323.118 Racisme. Rejet. Préjugés. Discriminations. Ségrégation raciale. Xénophobie
331 Travail Organisation du travail
331.1 Rapports travailleurs/employeurs
331.47-331.48 Hygiène Médecine Santé du travail
331.5 Marché de l'emploi
34 Loi Droit Jurisprudence
351.83 Législation du travail
369.3 Assurance chômage / Chômeur / CPAS / Minimex
613.8 Médecine - Santé et éthique / Bioéthique
94(44)"20" Histoire de la France au XXIe siècleRésumé : Cette 9e édition, à nouveau issue d'une collaboration entre le Bureau de l'OIT pour la France et le Défenseur des Droits, a pour thème "Le physique de l'emploi : discriminations et apparence physique".
L’objectif du 9e Baromètre du Défenseur des droits et de l’Organisation internationale du travail (OIT) relatif à la « Perception des discriminations dans l’emploi » est de mieux connaître ce que recouvre la notion d’apparence physique telle que perçue par les chômeurs, tant dans leurs représentations que dans les expériences de discriminations à l’embauche dont ils font état.
Les résultats mettent en évidence la place importante qu’occupe dans les recrutements la conformité des candidats aux normes socialement admises, tant pour les codes vestimentaires, plus facilement modifiables, que les caractéristiques physiques, pourtant inaltérables. Avoir un style ou une corpulence « hors normes » constitue ainsi un inconvénient majeur pour être embauché et peut inciter les employeurs à questionner les candidats sur ces attributs lors des entretiens d’embauche.
Au-delà des opinions exprimées par les chômeurs, les expériences de discriminations rapportées corroborent cette perception et permettent de mieux caractériser les populations les plus exposées à ces inégalités de traitement. La discrimination à l’embauche liée à l’apparence physique est ainsi plus fréquemment rapportée par les personnes obèses ou celles ayant un style vestimentaire atypique, mais surtout par les femmes. Le surpoids est également vu comme un facteur augmentant la discrimination, mais uniquement pour les femmes.
Selon les résultats de cette étude, près de 15 ans après son introduction dans la loi et alors que la jurisprudence est encore rare, le critère de l’apparence physique apparaît bien comme un critère à part entière qui a pleinement sa place parmi les motifs de discrimination juridiquement prohibés.En ligne : https://www.ilo.org/paris/publications/WCMS_452486/lang--fr/index.html Format de la ressource électronique : Article en ligne Permalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di
Titre : 9e édition du Baromètre sur la perception des discriminations dans l’emploi : le physique de l'emploi : discriminations et apparence physique Type de document : document électronique Auteurs : Organisation internationale du travail, Auteur ; Le défenseur des droits, Auteur Editeur : Genève [Suisse] : Organisation internationale du travail Année de publication : février 2016 Autre Editeur : Paris [France] : Défenseur des droits Importance : 1 document (6 p.) Format : Langues : Français (fre) Catégories : 17 Morale Ethique Philosophie pratique Valeurs
171:323.12 Antiracisme / Antisexisme / Antidiscrimination / Egalité des Chances
323.118 Racisme. Rejet. Préjugés. Discriminations. Ségrégation raciale. Xénophobie
331 Travail Organisation du travail
331.1 Rapports travailleurs/employeurs
331.47-331.48 Hygiène Médecine Santé du travail
331.5 Marché de l'emploi
34 Loi Droit Jurisprudence
351.83 Législation du travail
369.3 Assurance chômage / Chômeur / CPAS / Minimex
613.8 Médecine - Santé et éthique / Bioéthique
94(44)"20" Histoire de la France au XXIe siècleRésumé : Cette 9e édition, à nouveau issue d'une collaboration entre le Bureau de l'OIT pour la France et le Défenseur des Droits, a pour thème "Le physique de l'emploi : discriminations et apparence physique".
L’objectif du 9e Baromètre du Défenseur des droits et de l’Organisation internationale du travail (OIT) relatif à la « Perception des discriminations dans l’emploi » est de mieux connaître ce que recouvre la notion d’apparence physique telle que perçue par les chômeurs, tant dans leurs représentations que dans les expériences de discriminations à l’embauche dont ils font état.
Les résultats mettent en évidence la place importante qu’occupe dans les recrutements la conformité des candidats aux normes socialement admises, tant pour les codes vestimentaires, plus facilement modifiables, que les caractéristiques physiques, pourtant inaltérables. Avoir un style ou une corpulence « hors normes » constitue ainsi un inconvénient majeur pour être embauché et peut inciter les employeurs à questionner les candidats sur ces attributs lors des entretiens d’embauche.
Au-delà des opinions exprimées par les chômeurs, les expériences de discriminations rapportées corroborent cette perception et permettent de mieux caractériser les populations les plus exposées à ces inégalités de traitement. La discrimination à l’embauche liée à l’apparence physique est ainsi plus fréquemment rapportée par les personnes obèses ou celles ayant un style vestimentaire atypique, mais surtout par les femmes. Le surpoids est également vu comme un facteur augmentant la discrimination, mais uniquement pour les femmes.
Selon les résultats de cette étude, près de 15 ans après son introduction dans la loi et alors que la jurisprudence est encore rare, le critère de l’apparence physique apparaît bien comme un critère à part entière qui a pleinement sa place parmi les motifs de discrimination juridiquement prohibés.En ligne : https://www.ilo.org/paris/publications/WCMS_452486/lang--fr/index.html Format de la ressource électronique : Article en ligne Permalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Documents numériques
Document téléchargeable en PDF (consulté le 18/03/20)URL Abolir un nouvel esclavage / STEPHANE DETAILLE in Farde Articles 2003, (2003)
[article] Abolir un nouvel esclavage : le soir 27/02/03. Onkelinx veut lutter contre l'exploitation du personnel international [texte imprimé] / STEPHANE DETAILLE . - 2003 . - p. 133.
Langues : Français (fre)
in Farde Articles 2003 > (2003) . - p. 133
Catégories : (100) International Tous les Pays
(493) Belgique
32(493) Politique de la Belgique
323.118 Racisme. Rejet. Préjugés. Discriminations. Ségrégation raciale. Xénophobie
326 Esclavage. Servage. Travail forcé. Traite des êtres humains
331 Travail Organisation du travail
331.4 Conditions de travail
34 Loi Droit Jurisprudence
396 Droits des femmes. Féminisme. Emancipation des femmes
64 Science ménagèrePermalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di [article]
Titre : Abolir un nouvel esclavage : le soir 27/02/03. Onkelinx veut lutter contre l'exploitation du personnel international Type de document : texte imprimé Auteurs : STEPHANE DETAILLE Année de publication : 2003 Article en page(s) : p. 133 Langues : Français (fre) Catégories : (100) International Tous les Pays
(493) Belgique
32(493) Politique de la Belgique
323.118 Racisme. Rejet. Préjugés. Discriminations. Ségrégation raciale. Xénophobie
326 Esclavage. Servage. Travail forcé. Traite des êtres humains
331 Travail Organisation du travail
331.4 Conditions de travail
34 Loi Droit Jurisprudence
396 Droits des femmes. Féminisme. Emancipation des femmes
64 Science ménagèrePermalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di
in Farde Articles 2003 > (2003) . - p. 133Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 31002/1 P/4940 Périodique Libre-accès Périodiques Disponible Abolir la pauvreté / Service de lutte contre la pauvreté, la précarité et l'exclusion sociale (CECLCR)
Abolir la pauvreté : rapport décembre 2005 [texte imprimé] / Service de lutte contre la pauvreté, la précarité et l'exclusion sociale (CECLCR) , Directeur de publication . - Bruxelles : Centre Interfédéral pour l'Egalité des Chances et la Lutte Contre le Racisme, 2005 . - 1 vol. (113 p.) ; 30 cm.
Langues : Français (fre)
Catégories : 33(493) Economie politique et sociale de la Belgique
33(493=393) Economie politique et sociale de la Flandre (Belgique)
33(493=40) Economie politique et sociale de la Wallonie / Communauté française de Belgique
364.1 Bien-être social
364.23 Famine.Détresse. Pauvreté. Dette (surendettement)
Exclusion sociale
Inégalités sociales / PrécaritéIndex. décimale : 364 Inégalité sociale / Exclusion / Aide Sociale / Aide Humanitaire Résumé : Site éditeur :
Ce rapport est le fruit de différentes rencontres. D’une part, le Service organise de manière structurelle des concertations thématiques avec des acteurs de terrain très diversifiés. D’autre part, dans la cadre des 10 ans du Rapport Général sur la Pauvreté, il a contribué aux rencontres organisées par la Fondation Roi Baudouin, qui ont eu lieu en avril et mai 2005 dans les 10 provinces et à Bruxelles à la demande de Christian
Dupont, Ministre de l’Intégration Sociale. Le document est donc un croisement entre diverses formes de débats.
il comprend 13 orientations qui se déclinent en 76 résolutions précises pour mener une lutte cohérente contre la pauvreté.En ligne : http://www.luttepauvrete.be/rapportbisannuel3.htm Permalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di
Titre : Abolir la pauvreté : rapport décembre 2005 Type de document : texte imprimé Auteurs : Service de lutte contre la pauvreté, la précarité et l'exclusion sociale (CECLCR) , Directeur de publication Editeur : Bruxelles : Centre Interfédéral pour l'Egalité des Chances et la Lutte Contre le Racisme Année de publication : 2005 Importance : 1 vol. (113 p.) Format : 30 cm Langues : Français (fre) Catégories : 33(493) Economie politique et sociale de la Belgique
33(493=393) Economie politique et sociale de la Flandre (Belgique)
33(493=40) Economie politique et sociale de la Wallonie / Communauté française de Belgique
364.1 Bien-être social
364.23 Famine.Détresse. Pauvreté. Dette (surendettement)
Exclusion sociale
Inégalités sociales / PrécaritéIndex. décimale : 364 Inégalité sociale / Exclusion / Aide Sociale / Aide Humanitaire Résumé : Site éditeur :
Ce rapport est le fruit de différentes rencontres. D’une part, le Service organise de manière structurelle des concertations thématiques avec des acteurs de terrain très diversifiés. D’autre part, dans la cadre des 10 ans du Rapport Général sur la Pauvreté, il a contribué aux rencontres organisées par la Fondation Roi Baudouin, qui ont eu lieu en avril et mai 2005 dans les 10 provinces et à Bruxelles à la demande de Christian
Dupont, Ministre de l’Intégration Sociale. Le document est donc un croisement entre diverses formes de débats.
il comprend 13 orientations qui se déclinent en 76 résolutions précises pour mener une lutte cohérente contre la pauvreté.En ligne : http://www.luttepauvrete.be/rapportbisannuel3.htm Permalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 41816 364/SER Livre Libre-accès Adultes Disponible L'Absurde statut de la Banque centrale / John Grahl in Le Monde Diplomatique, 616 (juillet 2005)
[article] L'Absurde statut de la Banque centrale [texte imprimé] / John Grahl, Auteur . - 2005 . - pp. 4-5.
Langues : Français (fre)
in Le Monde Diplomatique > 616 (juillet 2005) . - pp. 4-5
Catégories : 32(4) Politique Union Européenne
33(4) Economie politique et sociale de l'Europe et de l'Union européenne
336.7 Monnaie Banque BoursePermalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di [article]
Titre : L'Absurde statut de la Banque centrale Type de document : texte imprimé Auteurs : John Grahl, Auteur Année de publication : 2005 Article en page(s) : pp. 4-5 Langues : Français (fre) Catégories : 32(4) Politique Union Européenne
33(4) Economie politique et sociale de l'Europe et de l'Union européenne
336.7 Monnaie Banque BoursePermalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di
in Le Monde Diplomatique > 616 (juillet 2005) . - pp. 4-5Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 40641/1 p/5266 Périodique Réserve Périodiques Disponible Accélération de l'histoire en Birmanie / Elizabeth Rush in Le Monde Diplomatique, 694 (janvier 2012)
[article] Accélération de l'histoire en Birmanie [texte imprimé] / Elizabeth Rush, Auteur . - 2012 . - pp.18-19.
Langues : Français (fre)
in Le Monde Diplomatique > 694 (janvier 2012) . - pp.18-19
Catégories : 32(591) Politique de la Birmanie
321.6 Régime autoritaire / Dictature / Gouvernement non démocratique / Totalitarisme
33 Economie politique et sociale
929 Aung San Suu Kyi (1945-...)Résumé :
Depuis que le pouvoir birman se donne des allures de gouvernement civil, tout se précipite : légalisation du parti de l’opposante Aung San Suu Kyi, libération de prisonniers politiques, visite d’un dirigeant américain pour la première fois depuis un demi-siècle…Permalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di [article]
Titre : Accélération de l'histoire en Birmanie Type de document : texte imprimé Auteurs : Elizabeth Rush, Auteur Année de publication : 2012 Article en page(s) : pp.18-19 Langues : Français (fre) Catégories : 32(591) Politique de la Birmanie
321.6 Régime autoritaire / Dictature / Gouvernement non démocratique / Totalitarisme
33 Economie politique et sociale
929 Aung San Suu Kyi (1945-...)Résumé :
Depuis que le pouvoir birman se donne des allures de gouvernement civil, tout se précipite : légalisation du parti de l’opposante Aung San Suu Kyi, libération de prisonniers politiques, visite d’un dirigeant américain pour la première fois depuis un demi-siècle…Permalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di
in Le Monde Diplomatique > 694 (janvier 2012) . - pp.18-19Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 47573 MON Périodique Réserve Périodiques Disponible Accès à l'emploi et aux formations professionnelles. Avantages de la diversité / JAN NIESSEN in L'Observatoire, 31 (avril-juin 2001)
PermalinkL'Accès au travail de plus en plus conditionné / LAURENT MONSEUR in Farde Articles 1998, (1998)
PermalinkLes accommodements raisonnables : quoi, comment, jusqu'où ? / Myriam Jézéquel
PermalinkL'Accord général sur le commerce des services / Raoul Marc Jennar in Espace de Libertés, 307 (janvier 2003)
PermalinkL'Accord Génral sur le Commerce des Services et l'enseignement / JACQUES REMACLE in Echos Bruxelles Laïque, 40 (janvier-mars 2003)
PermalinkL'accord non marchand 2000-2006 / Michel Davagle in Courrier Hebdomadaire, 1814-1815 (2003)
PermalinkLes Accords de l'automne : 1 : Cockerill-Sambre / Michel Capron in Politique, 4 (décembre 1997 - janvier 1998)
PermalinkLes Accords de l'automne : 2 : Volkswagen / Gabriel Maissin in Politique, 4 (décembre 1997 - janvier 1998)
PermalinkL’acier en fusion / Michel Capron in La Revue Nouvelle, 3 (mars 2006)
PermalinkActes du contre-sommet "Eurostop" in Etudes marxistes, 20-21 (4ème trimestre 1993 - 1er trimestre 1994)
Permalink