Etude de la diversité et de l'égalité dans la presse quotidienne belge francophone [texte imprimé] . - Bruxelles [Belgique] : Association des journalistes professionnels (AJP), impr.2011 . - 1 vol. (47 p.) ; 21 cm. Langues : Français ( fre)
Catégories : |
070 Presse Journalisme Médias 070.1 Théorie/Ethique de la presse 171:323.12 Antiracisme / Antisexisme / Antidiscrimination / Egalité des Chances 316.73 Interculturel Métissage Différence Multiculturel
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Index. décimale : |
325.1 Immigration / Multiculturalisme |
Résumé : |
4ème de couverture:
L'analyse menée par l'Association des journalistes professionnels (ajp) est une première pour la presse écrite belge francophone. Et ses résultats interpellent: le monde, tel qu'il est reflété par nos quotidiens, est un monde d'hommes, pour la plupart cadres dirigeants, quasi tous "blancs" et d'âge mûr. Ces hommes côtoient dans nos pages très peu de femmes (moins de 18%), encore moins de "non-blancs" (17%), de jeunes (11%) ou de séniors (6%), sans parler des inactifs ou des personnes handicapées qui disparaissent de l'information.
Ces résultats sont en résonance avec ceux du "baromètre de l'égalité et de la diversité" mené en 2011 par le Conseil supérieur de l'audiovisuel (CSA) qui concluait que la "représentation médiatique de la diversité et de l'égalité n'a souvent rien à voir avec la réalité qui nous entoure". La comparaison entre le Baromètre et la présente étude montre que le déficit de diversité et d'égalité est encore plus important en presse quotidienne que dans les médias audiovisuels.
Au-delà de la collecte et de l'analyse des chiffres, aussi interpellants soient-ils, il faudra tenter de comprendre: pour quelles raisons y a-t-il si peu de femmes dans l'actualité? Pourquoi sont-elles traitées différemment, notamment en matière d'identification? Pourquoi tant de catégories socio-professionnelles sont-elles absentes de l'actualité? Pourquoi les différents âges de la vie sont-ils si peu reflétés? Pourquoi trouve-t-on si peu de diversité d'origines dans nos journaux, sauf dans les matières judiciaires?
Comprendre mais ne pas juger: par cette étude, l'AJP vise d'abord à sensibiliser les professionnels de l'information aux questions de diversité et d'égalité. Car si les journalistes ne choisissent pas l'actualité, le journalisme procède bien de choix professionnels, de la hiérarchisation jusqu'au traitement de l'information. L'AJP souhaite que cette publication soit le point de départ d'une réflexion constructive, permettant d'intégrer les dimensions d'égalité et de diversité dans le travail journalistique. |
Note de contenu : |
TABLE DES MATIERES:
-Introduction:
*Origine et présentation de la recherche
*Méthode
-Présentation générale de la recherche:
*Egalité entre les hommes et les femmes?
*La diversité des origines
*La diversité des catégories socioprofessionnelles
*La diversité dans l'âge
*Les personnes handicapées
-En guise de conclusions:
*Réflexions sur la méthode et l'interprétation des résultats
*Synthèse des résultats
*Pistes d'explications et perspectives
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Permalink : |
https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di |
Titre : |
Etude de la diversité et de l'égalité dans la presse quotidienne belge francophone |
Type de document : |
texte imprimé |
Editeur : |
Bruxelles [Belgique] : Association des journalistes professionnels (AJP) |
Année de publication : |
impr.2011 |
Importance : |
1 vol. (47 p.) |
Format : |
21 cm |
Langues : |
Français (fre) |
Catégories : |
070 Presse Journalisme Médias 070.1 Théorie/Ethique de la presse 171:323.12 Antiracisme / Antisexisme / Antidiscrimination / Egalité des Chances 316.73 Interculturel Métissage Différence Multiculturel
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Index. décimale : |
325.1 Immigration / Multiculturalisme |
Résumé : |
4ème de couverture:
L'analyse menée par l'Association des journalistes professionnels (ajp) est une première pour la presse écrite belge francophone. Et ses résultats interpellent: le monde, tel qu'il est reflété par nos quotidiens, est un monde d'hommes, pour la plupart cadres dirigeants, quasi tous "blancs" et d'âge mûr. Ces hommes côtoient dans nos pages très peu de femmes (moins de 18%), encore moins de "non-blancs" (17%), de jeunes (11%) ou de séniors (6%), sans parler des inactifs ou des personnes handicapées qui disparaissent de l'information.
Ces résultats sont en résonance avec ceux du "baromètre de l'égalité et de la diversité" mené en 2011 par le Conseil supérieur de l'audiovisuel (CSA) qui concluait que la "représentation médiatique de la diversité et de l'égalité n'a souvent rien à voir avec la réalité qui nous entoure". La comparaison entre le Baromètre et la présente étude montre que le déficit de diversité et d'égalité est encore plus important en presse quotidienne que dans les médias audiovisuels.
Au-delà de la collecte et de l'analyse des chiffres, aussi interpellants soient-ils, il faudra tenter de comprendre: pour quelles raisons y a-t-il si peu de femmes dans l'actualité? Pourquoi sont-elles traitées différemment, notamment en matière d'identification? Pourquoi tant de catégories socio-professionnelles sont-elles absentes de l'actualité? Pourquoi les différents âges de la vie sont-ils si peu reflétés? Pourquoi trouve-t-on si peu de diversité d'origines dans nos journaux, sauf dans les matières judiciaires?
Comprendre mais ne pas juger: par cette étude, l'AJP vise d'abord à sensibiliser les professionnels de l'information aux questions de diversité et d'égalité. Car si les journalistes ne choisissent pas l'actualité, le journalisme procède bien de choix professionnels, de la hiérarchisation jusqu'au traitement de l'information. L'AJP souhaite que cette publication soit le point de départ d'une réflexion constructive, permettant d'intégrer les dimensions d'égalité et de diversité dans le travail journalistique. |
Note de contenu : |
TABLE DES MATIERES:
-Introduction:
*Origine et présentation de la recherche
*Méthode
-Présentation générale de la recherche:
*Egalité entre les hommes et les femmes?
*La diversité des origines
*La diversité des catégories socioprofessionnelles
*La diversité dans l'âge
*Les personnes handicapées
-En guise de conclusions:
*Réflexions sur la méthode et l'interprétation des résultats
*Synthèse des résultats
*Pistes d'explications et perspectives
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Permalink : |
https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di |
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