134 - novembre 2019 - Pourquoi sommes-nous si fatigués ? (Bulletin de Philosophie magazine)

ISBD Public [n° ou bulletin]  est un bulletin de Philosophie magazine   134 - novembre 2019 - Pourquoi sommes-nous si fatigués ? [texte imprimé] . - 2019 . - 98 p. Langues : Français (fre) Catégories : 330.82 Libéralisme - Capitalisme 331.4 Conditions de travail 331.47-331.48 Hygiène Médecine Santé du travail 364.1 Bien-être social 613 Hygiène Soins d'hygiène privée Résumé : Introduction Le temps de sommeil moyen des Français se réduit depuis plusieurs décennies. Quelles sont les causes de ce phénomène ? La technologie, le travail sur écrans ou encore le culte de la performance ? La fatigue ne devrait-elle pas nous rappeler que nous ne sommes pas des ordinateurs et que nous avons un corps ? Note de contenu : Sommaire partiel - Incendie Lubrizol : ne pas savoir, est-ce ne pas pouvoir ? / Par Alexandre Lacroix - La croisade de Greta Thunberg / Par Martin Legros - Souleymane Bachir Diagne. “Il faut tuer l’esprit en soi pour un tel passage à l’acte” / Par Michel Eltchaninoff Résonances - Mon ADN, mes ancêtres et moi / Par Philippe Huneman - Pourquoi sommes-nous si fatigués ? (dossier) : - Fatigo, ergo sum / Par Michel Eltchaninoff - Jean-Dominique de Korwin : “La fatigue chronique n’est pas un trouble mental” / Par Michel Eltchaninoff - Penseurs fourbus vs. penseurs pêchus / Par Martin Duru - Intensément vulnérables / Par Alexandre Lacroix, Nicolas Gastineau - Qu’est-ce qui nous empêche de dormir ? / Par Cédric Enjalbert - Edgar Morin : “Lorsque les idées viennent, je suis dans un état de transe” / Par Martin Legros - Vinciane Despret : “La joie est une condition pour aller vers le savoir” Par Catherine Portevin Permalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=bulletin_ [n° ou bulletin]  est un bulletin de Philosophie magazine   Titre : 134 - novembre 2019 - Pourquoi sommes-nous si fatigués ? Type de document : texte imprimé Année de publication : 2019 Importance : 98 p. Langues : Français (fre) Catégories : 330.82 Libéralisme - Capitalisme 331.4 Conditions de travail 331.47-331.48 Hygiène Médecine Santé du travail 364.1 Bien-être social 613 Hygiène Soins d'hygiène privée Résumé : Introduction Le temps de sommeil moyen des Français se réduit depuis plusieurs décennies. Quelles sont les causes de ce phénomène ? La technologie, le travail sur écrans ou encore le culte de la performance ? La fatigue ne devrait-elle pas nous rappeler que nous ne sommes pas des ordinateurs et que nous avons un corps ? Note de contenu : Sommaire partiel - Incendie Lubrizol : ne pas savoir, est-ce ne pas pouvoir ? / Par Alexandre Lacroix - La croisade de Greta Thunberg / Par Martin Legros - Souleymane Bachir Diagne. “Il faut tuer l’esprit en soi pour un tel passage à l’acte” / Par Michel Eltchaninoff Résonances - Mon ADN, mes ancêtres et moi / Par Philippe Huneman - Pourquoi sommes-nous si fatigués ? (dossier) : - Fatigo, ergo sum / Par Michel Eltchaninoff - Jean-Dominique de Korwin : “La fatigue chronique n’est pas un trouble mental” / Par Michel Eltchaninoff - Penseurs fourbus vs. penseurs pêchus / Par Martin Duru - Intensément vulnérables / Par Alexandre Lacroix, Nicolas Gastineau - Qu’est-ce qui nous empêche de dormir ? / Par Cédric Enjalbert - Edgar Morin : “Lorsque les idées viennent, je suis dans un état de transe” / Par Martin Legros - Vinciane Despret : “La joie est une condition pour aller vers le savoir” Par Catherine Portevin Permalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=bulletin_

Contient

• Mon ADN, mes ancêtres et moi / Philippe Huneman in Philosophie magazine, 134 (novembre 2019)
• Qu'est-ce qui nous empêche de dormir ? / Cédric Enjalbert in Philosophie magazine, 134 (novembre 2019)

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25 - juin 2014 - Burn-out (Bulletin de Le Vif / L'Express, 25 [20/06/2014])

ISBD Public [n° ou bulletin]  est un bulletin de Le Vif / L'Express   25 - juin 2014 - Burn-out : comment y échapper [texte imprimé] . - 2014 . - 106 p. Langues : Français (fre) Catégories : 331.47-331.48 Hygiène Médecine Santé du travail Note de contenu : SOMMAIRE PARTIEL L’ENTRETIEN AVEC ORHAN PAMUK - « La Turquie ne cultive pas la liberté d’expression » Les premières élections présidentielles au suffrage universel en Turquie se dérouleront en août. Fort de la victoire de son parti aux municipales de mars, le Premier ministre islamiste Recep Tayyip Erdogan devrait briguer le poste suprême. Malgré des récriminations croissantes contre son autoritarisme. « La Turquie n’est pas un Etat totalitaire. Mais elle ne cultive pas la liberté d’expression », résume le prix Nobel de littérature Orhan Pamuk, lui qui, malgré la répression, est resté fidèle à la terre qui l’a vu naître. Invité aux Assises internationales du roman à Lyon, il nous fait partager sa passion pour l’écriture et le pays l’ayant construit. Un double ancrage qui trouve tout son sens dans la publication française de son premier roman, Cevdet Bey et ses fils. Une saga familiale inspirée par son histoire, véritable condensé de ses thèmes privilégiés : la pression sociopolitique et historique sur la collectivité, y compris sur les sphères les plus intimes. Une soif d’ascension, d’amour, de modernité et de liberté. ORHAN PAMUK EN 6 DATES Pamuk est poursuivi en justice pour avoir reconnu la réalité du génocide arménien. -------------------------------------------------------------- ISLAMISME Ces djihadistes qui menacent l’Europe Alors que la nébuleuse des groupes islamistes armés étend son emprise de la Syrie à l’Irak, le nombre de ses recrues venues d’Europe progresse dangereusement. Avec le risque de voir surgir demain de nouveaux Merah ou Nemmouche. -------------------------------------------------------------- GENÈSE Et Dieu créa... son musée Adam, Eve, Caïn, le serpent, un mammouth, des vélociraptors, des hamburgers... On trouve de tout au musée des créationnistes, dans le Kentucky, en plein cœur des Etats-Unis. Le Vif/L’Express a visité cette arche des croisés anti-Darwin. Voyage au bout de l’enfer. Permalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=bulletin_ [n° ou bulletin]  est un bulletin de Le Vif / L'Express   Titre : 25 - juin 2014 - Burn-out : comment y échapper Type de document : texte imprimé Année de publication : 2014 Importance : 106 p. Langues : Français (fre) Catégories : 331.47-331.48 Hygiène Médecine Santé du travail Note de contenu : SOMMAIRE PARTIEL L’ENTRETIEN AVEC ORHAN PAMUK - « La Turquie ne cultive pas la liberté d’expression » Les premières élections présidentielles au suffrage universel en Turquie se dérouleront en août. Fort de la victoire de son parti aux municipales de mars, le Premier ministre islamiste Recep Tayyip Erdogan devrait briguer le poste suprême. Malgré des récriminations croissantes contre son autoritarisme. « La Turquie n’est pas un Etat totalitaire. Mais elle ne cultive pas la liberté d’expression », résume le prix Nobel de littérature Orhan Pamuk, lui qui, malgré la répression, est resté fidèle à la terre qui l’a vu naître. Invité aux Assises internationales du roman à Lyon, il nous fait partager sa passion pour l’écriture et le pays l’ayant construit. Un double ancrage qui trouve tout son sens dans la publication française de son premier roman, Cevdet Bey et ses fils. Une saga familiale inspirée par son histoire, véritable condensé de ses thèmes privilégiés : la pression sociopolitique et historique sur la collectivité, y compris sur les sphères les plus intimes. Une soif d’ascension, d’amour, de modernité et de liberté. ORHAN PAMUK EN 6 DATES Pamuk est poursuivi en justice pour avoir reconnu la réalité du génocide arménien. -------------------------------------------------------------- ISLAMISME Ces djihadistes qui menacent l’Europe Alors que la nébuleuse des groupes islamistes armés étend son emprise de la Syrie à l’Irak, le nombre de ses recrues venues d’Europe progresse dangereusement. Avec le risque de voir surgir demain de nouveaux Merah ou Nemmouche. -------------------------------------------------------------- GENÈSE Et Dieu créa... son musée Adam, Eve, Caïn, le serpent, un mammouth, des vélociraptors, des hamburgers... On trouve de tout au musée des créationnistes, dans le Kentucky, en plein cœur des Etats-Unis. Le Vif/L’Express a visité cette arche des croisés anti-Darwin. Voyage au bout de l’enfer. Permalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=bulletin_

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9e édition du Baromètre sur la perception des discriminations dans l’emploi / Organisation internationale du travail    

ISBD Public 9e édition du Baromètre sur la perception des discriminations dans l’emploi : le physique de l'emploi : discriminations et apparence physique [document électronique] / Organisation internationale du travail, Auteur ; Le défenseur des droits, Auteur . - Genève [Suisse] : Organisation internationale du travail : Paris [France] : Défenseur des droits, février 2016 . - 1 document (6 p.) ; pdf. Langues : Français (fre) Catégories : 17 Morale Ethique Philosophie pratique Valeurs 171:323.12 Antiracisme / Antisexisme / Antidiscrimination / Egalité des Chances 323.118 Racisme. Rejet. Préjugés. Discriminations. Ségrégation raciale. Xénophobie 331 Travail Organisation du travail 331.1 Rapports travailleurs/employeurs 331.47-331.48 Hygiène Médecine Santé du travail 331.5 Marché de l'emploi 34 Loi Droit Jurisprudence 351.83 Législation du travail 369.3 Assurance chômage / Chômeur / CPAS / Minimex 613.8 Médecine - Santé et éthique / Bioéthique 94(44)"20" Histoire de la France au XXIe siècle Résumé : Cette 9e édition, à nouveau issue d'une collaboration entre le Bureau de l'OIT pour la France et le Défenseur des Droits, a pour thème "Le physique de l'emploi : discriminations et apparence physique". L’objectif du 9e Baromètre du Défenseur des droits et de l’Organisation internationale du travail (OIT) relatif à la « Perception des discriminations dans l’emploi » est de mieux connaître ce que recouvre la notion d’apparence physique telle que perçue par les chômeurs, tant dans leurs représentations que dans les expériences de discriminations à l’embauche dont ils font état. Les résultats mettent en évidence la place importante qu’occupe dans les recrutements la conformité des candidats aux normes socialement admises, tant pour les codes vestimentaires, plus facilement modifiables, que les caractéristiques physiques, pourtant inaltérables. Avoir un style ou une corpulence « hors normes » constitue ainsi un inconvénient majeur pour être embauché et peut inciter les employeurs à questionner les candidats sur ces attributs lors des entretiens d’embauche. Au-delà des opinions exprimées par les chômeurs, les expériences de discriminations rapportées corroborent cette perception et permettent de mieux caractériser les populations les plus exposées à ces inégalités de traitement. La discrimination à l’embauche liée à l’apparence physique est ainsi plus fréquemment rapportée par les personnes obèses ou celles ayant un style vestimentaire atypique, mais surtout par les femmes. Le surpoids est également vu comme un facteur augmentant la discrimination, mais uniquement pour les femmes. Selon les résultats de cette étude, près de 15 ans après son introduction dans la loi et alors que la jurisprudence est encore rare, le critère de l’apparence physique apparaît bien comme un critère à part entière qui a pleinement sa place parmi les motifs de discrimination juridiquement prohibés. En ligne : https://www.ilo.org/paris/publications/WCMS_452486/lang--fr/index.html Format de la ressource électronique : Article en ligne Permalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di Titre : 9e édition du Baromètre sur la perception des discriminations dans l’emploi : le physique de l'emploi : discriminations et apparence physique Type de document : document électronique Auteurs : Organisation internationale du travail, Auteur ; Le défenseur des droits, Auteur Editeur : Genève [Suisse] : Organisation internationale du travail Année de publication : février 2016 Autre Editeur : Paris [France] : Défenseur des droits Importance : 1 document (6 p.) Format : pdf Langues : Français (fre) Catégories : 17 Morale Ethique Philosophie pratique Valeurs 171:323.12 Antiracisme / Antisexisme / Antidiscrimination / Egalité des Chances 323.118 Racisme. Rejet. Préjugés. Discriminations. Ségrégation raciale. Xénophobie 331 Travail Organisation du travail 331.1 Rapports travailleurs/employeurs 331.47-331.48 Hygiène Médecine Santé du travail 331.5 Marché de l'emploi 34 Loi Droit Jurisprudence 351.83 Législation du travail 369.3 Assurance chômage / Chômeur / CPAS / Minimex 613.8 Médecine - Santé et éthique / Bioéthique 94(44)"20" Histoire de la France au XXIe siècle Résumé : Cette 9e édition, à nouveau issue d'une collaboration entre le Bureau de l'OIT pour la France et le Défenseur des Droits, a pour thème "Le physique de l'emploi : discriminations et apparence physique". L’objectif du 9e Baromètre du Défenseur des droits et de l’Organisation internationale du travail (OIT) relatif à la « Perception des discriminations dans l’emploi » est de mieux connaître ce que recouvre la notion d’apparence physique telle que perçue par les chômeurs, tant dans leurs représentations que dans les expériences de discriminations à l’embauche dont ils font état. Les résultats mettent en évidence la place importante qu’occupe dans les recrutements la conformité des candidats aux normes socialement admises, tant pour les codes vestimentaires, plus facilement modifiables, que les caractéristiques physiques, pourtant inaltérables. Avoir un style ou une corpulence « hors normes » constitue ainsi un inconvénient majeur pour être embauché et peut inciter les employeurs à questionner les candidats sur ces attributs lors des entretiens d’embauche. Au-delà des opinions exprimées par les chômeurs, les expériences de discriminations rapportées corroborent cette perception et permettent de mieux caractériser les populations les plus exposées à ces inégalités de traitement. La discrimination à l’embauche liée à l’apparence physique est ainsi plus fréquemment rapportée par les personnes obèses ou celles ayant un style vestimentaire atypique, mais surtout par les femmes. Le surpoids est également vu comme un facteur augmentant la discrimination, mais uniquement pour les femmes. Selon les résultats de cette étude, près de 15 ans après son introduction dans la loi et alors que la jurisprudence est encore rare, le critère de l’apparence physique apparaît bien comme un critère à part entière qui a pleinement sa place parmi les motifs de discrimination juridiquement prohibés. En ligne : https://www.ilo.org/paris/publications/WCMS_452486/lang--fr/index.html Format de la ressource électronique : Article en ligne Permalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di

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Le burn out / DANIELE LINHART

ISBD Public Le burn out : travailler à perdre la raison [texte imprimé] / DANIELE LINHART, Auteur ; Zoé Thouron, Illustrateur . - Bruxelles : Lombard, 2019 . - 1 vol. (71 p.) : couv. ill. en coul.; ill. en coul. ; 20 cm. - (La Petite bédéthèque des savoirs; 28) . ISBN : 978-2-8036-7303-2 Langues : Français (fre) Catégories : 331 Travail Organisation du travail 331.4 Conditions de travail 331.47-331.48 Hygiène Médecine Santé du travail Index. décimale : 364 Inégalité sociale / Exclusion / Aide Sociale / Aide Humanitaire Résumé : 4ème couv.: Pourquoi, alors que nous pensions que le travail était devenu bien moins pénible qu'aux siècles derniers, les burn out, les dépressions et même les suicides sur les lieux de travail se sont depuis généralisés et n'épargnent plus aucune société occidentale ? La sociologue du travail Danièle Linhart, spécialiste de ces questions, nous explique non sans humour – car il en faudra ! – les effets pervers des politiques managériales contemporaines qui précarisent les travailleurs, jusqu'à parfois les faire douter de leurs propres valeur et légitimité. Permalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di Titre : Le burn out : travailler à perdre la raison Type de document : texte imprimé Auteurs : DANIELE LINHART, Auteur ; Zoé Thouron, Illustrateur Editeur : Bruxelles : Lombard Année de publication : 2019 Collection : La Petite bédéthèque des savoirs num. 28 Importance : 1 vol. (71 p.) Présentation : couv. ill. en coul.; ill. en coul. Format : 20 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8036-7303-2 Langues : Français (fre) Catégories : 331 Travail Organisation du travail 331.4 Conditions de travail 331.47-331.48 Hygiène Médecine Santé du travail Index. décimale : 364 Inégalité sociale / Exclusion / Aide Sociale / Aide Humanitaire Résumé : 4ème couv.: Pourquoi, alors que nous pensions que le travail était devenu bien moins pénible qu'aux siècles derniers, les burn out, les dépressions et même les suicides sur les lieux de travail se sont depuis généralisés et n'épargnent plus aucune société occidentale ? La sociologue du travail Danièle Linhart, spécialiste de ces questions, nous explique non sans humour – car il en faudra ! – les effets pervers des politiques managériales contemporaines qui précarisent les travailleurs, jusqu'à parfois les faire douter de leurs propres valeur et légitimité. Permalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di

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Les Cadences infernales / CARHOP

ISBD Public Les Cadences infernales : histoire de la pénibilité du travail [texte imprimé] / CARHOP, Éditeur scientifique . - Bruxelles : CARHOP : Bruxelles : Formation Education Culture (FEC), 2003 . - 135 p. : Bibliog. ; 30 cm. ISBN : 2-960031-93-8 Langues : Français (fre) Catégories : 33(493)(091) Histoire économique et sociale de la Belgique 331 Travail Organisation du travail 331.101 Taylorisme 331.4 Conditions de travail 331.47-331.48 Hygiène Médecine Santé du travail Résumé : Site carhop : Autrefois, c’était le destin des mineurs de voir leurs poumons se transformer en pierre, des couvreurs de tomber du haut des toits, et des enfants d’avoir leurs membres broyés dans des métiers à tisser. Aujourd’hui, nous identifions ces «fatalités» à des «accidents du travail» et des «maladies professionnelles» que nous trouvons scandaleux, trop nombreux et le travail des enfants, désormais interdit, est considéré comme portant atteinte aux droits de la personne humaine. Ce qui hier encore était naturel, inscrit dans l’ordre des choses, est ressenti comme indigne et inadmissible. Comment savoir en conséquence si les conditions d’exercice d’une activité sont ou ne sont pas normales? La question, formulée par Matéo Alaluf dans la préface de cet ouvrage, est plus que jamais d’actualité. Aujourd’hui, les conditions de travail se dégradent partout sous la double pression de la compétitivité obligée des entreprises et de la crainte, entretenue ou non, de perdre sa place sur un marché de l’emploi contracté. Les souffrances au travail ont le plus souvent pour nom : stress, fatigue professionnelle ou harcèlement. Il ne s’agit toutefois pas de se borner à comparer simplement l’incomparable. Mais à l’heure où l’on cherche des réponses à apporter aux nouvelles formes de souffrance au travail, il nous a semblé indispensable d’apporter, à travers cet ouvrage, un éclairage historique à cette problématique en replaçant dans leur contexte, les différentes formes qu’a revêtues la pénibilité du travail, leur cause, leurs caractéristiques et leurs conséquences, ainsi que les réponses qui ont été apportées. Note de contenu : Sommaire : Introduction / M. Alaluf Ch. 1 : La valeur "travail" Le travail sacralisé - démystification et nouvelles significations du travail Ch. 2 : le travailleur face à l'industrialisation Révolution industrielle et mutations du travail - témoignages - résistance à la pénibilité - les femmes corvéables à merci - enfance en souffrance Ch. 3 : 1918-1940 : Pénibilité du travail rationalisé l'organisation scientifique du travail - les conséquences du taylorisme - les syndicats face à la rationalisation - le fardeau des prolétaires en cols blancs - dignité du travail et "joie au travail" Ch. 4 : 1945-1960 : le poids de la productivité Une nouvelle gestion paritaire - le travail en miettes - syndicats face à l'automation Ch. 5 : 1960-1974 : "avoir plus ou être plus" : la montée des revendications "post-matérialistes" de la sécurité et l'hygiène à la médecine du travail - l'usure au travail - revendications syndicales - autogestion Ch. 6 : 1980 : le travailleur sous pression la crise - les nouvelles manifestations de pénibilité - le mal-être au travail Conclusion Permalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di Titre : Les Cadences infernales : histoire de la pénibilité du travail Type de document : texte imprimé Auteurs : CARHOP, Éditeur scientifique Editeur : Bruxelles : CARHOP Année de publication : 2003 Autre Editeur : Bruxelles : Formation Education Culture (FEC) Importance : 135 p. Présentation : Bibliog. Format : 30 cm ISBN/ISSN/EAN : 2-960031-93-8 Langues : Français (fre) Catégories : 33(493)(091) Histoire économique et sociale de la Belgique 331 Travail Organisation du travail 331.101 Taylorisme 331.4 Conditions de travail 331.47-331.48 Hygiène Médecine Santé du travail Résumé : Site carhop : Autrefois, c’était le destin des mineurs de voir leurs poumons se transformer en pierre, des couvreurs de tomber du haut des toits, et des enfants d’avoir leurs membres broyés dans des métiers à tisser. Aujourd’hui, nous identifions ces «fatalités» à des «accidents du travail» et des «maladies professionnelles» que nous trouvons scandaleux, trop nombreux et le travail des enfants, désormais interdit, est considéré comme portant atteinte aux droits de la personne humaine. Ce qui hier encore était naturel, inscrit dans l’ordre des choses, est ressenti comme indigne et inadmissible. Comment savoir en conséquence si les conditions d’exercice d’une activité sont ou ne sont pas normales? La question, formulée par Matéo Alaluf dans la préface de cet ouvrage, est plus que jamais d’actualité. Aujourd’hui, les conditions de travail se dégradent partout sous la double pression de la compétitivité obligée des entreprises et de la crainte, entretenue ou non, de perdre sa place sur un marché de l’emploi contracté. Les souffrances au travail ont le plus souvent pour nom : stress, fatigue professionnelle ou harcèlement. Il ne s’agit toutefois pas de se borner à comparer simplement l’incomparable. Mais à l’heure où l’on cherche des réponses à apporter aux nouvelles formes de souffrance au travail, il nous a semblé indispensable d’apporter, à travers cet ouvrage, un éclairage historique à cette problématique en replaçant dans leur contexte, les différentes formes qu’a revêtues la pénibilité du travail, leur cause, leurs caractéristiques et leurs conséquences, ainsi que les réponses qui ont été apportées. Note de contenu : Sommaire : Introduction / M. Alaluf Ch. 1 : La valeur "travail" Le travail sacralisé - démystification et nouvelles significations du travail Ch. 2 : le travailleur face à l'industrialisation Révolution industrielle et mutations du travail - témoignages - résistance à la pénibilité - les femmes corvéables à merci - enfance en souffrance Ch. 3 : 1918-1940 : Pénibilité du travail rationalisé l'organisation scientifique du travail - les conséquences du taylorisme - les syndicats face à la rationalisation - le fardeau des prolétaires en cols blancs - dignité du travail et "joie au travail" Ch. 4 : 1945-1960 : le poids de la productivité Une nouvelle gestion paritaire - le travail en miettes - syndicats face à l'automation Ch. 5 : 1960-1974 : "avoir plus ou être plus" : la montée des revendications "post-matérialistes" de la sécurité et l'hygiène à la médecine du travail - l'usure au travail - revendications syndicales - autogestion Ch. 6 : 1980 : le travailleur sous pression la crise - les nouvelles manifestations de pénibilité - le mal-être au travail Conclusion Permalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di

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Ces discriminés silencieux in Le Vif / L'Express, 3 ([16/01/2020])

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Femme-machine / Christine Sepulchre

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Léonardo Conti et ses rapports avec les médecins belges pendant la Seconde Guerre mondiale : deuxième partie / Wes Louis in Résistance liégeoise, 210 (2ème trimestre 2014 (avril, mai, juin))

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Qu'est-ce qui nous empêche de dormir ? / Cédric Enjalbert in Philosophie magazine, 134 (novembre 2019)

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Révoltes et mutations, 2. De la question du soin et du corps dans le champ de la santé    

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Sommaire du n°58 in Etudes marxistes, 58 (avril-juin 2002)

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Le travail, une contrainte nécessaire? in Calepin, 86 (juin-juillet-aout 2017)

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Travail : je t’aime, je te hais / Martine Fournier in Sciences Humaines, 179 (février 2007)

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XIXèmes Journées d'études juridiques Jean Dabin, Louvain-La-Neuve, 15-17 décembre 2005. Rapports introductifs aux ateliers / UNIVERSITE CATHOLIQUE DE LOUVAIN. DEPARTEMENT DE DROIT ECONOMIQUE ET SOCIAL

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XIXèmes Journées d'études juridiques Jean Dabin, Louvain-La-Neuve, 15-17 décembre 2005. Recueil de textes. Exposés en séances plénières et ateliers / UNIVERSITE CATHOLIQUE DE LOUVAIN. DEPARTEMENT DE DROIT ECONOMIQUE ET SOCIAL

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