Catégories
Documents disponibles dans cette catégorie (4440)
Ajouter le résultat dans votre panier Affiner la recherche
Etendre la recherche sur niveau(x) vers le haut et vers le bas
Transgresser les préjugés économiques / Muhammad Yunus in Le Monde Diplomatique, 525 (décembre 1997)
[article] Transgresser les préjugés économiques : pauvreté au Bangladesh, prêts aux femmes, etc. Lutte contre la pauvreté et l'exclusion [texte imprimé] / Muhammad Yunus (1940-....) . - 0000 . - pp. 14 - 15.
Langues : Français (fre)
in Le Monde Diplomatique > 525 (décembre 1997) . - pp. 14 - 15
Catégories : (549.3) Bangladesh
338.1 Conjoncture économique - Récession - Crise économique
364.23 Famine.Détresse. Pauvreté. Dette (surendettement)
396 Droits des femmes. Féminisme. Emancipation des femmes
Exclusion socialePermalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di [article]
Titre : Transgresser les préjugés économiques : pauvreté au Bangladesh, prêts aux femmes, etc. Lutte contre la pauvreté et l'exclusion Type de document : texte imprimé Auteurs : Muhammad Yunus (1940-....) Année de publication : 0000 Article en page(s) : pp. 14 - 15 Langues : Français (fre) Catégories : (549.3) Bangladesh
338.1 Conjoncture économique - Récession - Crise économique
364.23 Famine.Détresse. Pauvreté. Dette (surendettement)
396 Droits des femmes. Féminisme. Emancipation des femmes
Exclusion socialePermalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di
in Le Monde Diplomatique > 525 (décembre 1997) . - pp. 14 - 15Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 6556/1 P/952 Périodique Réserve Périodiques Disponible
Transition démocratique au travail : Défis et confusions. étude 2015 [document électronique] / CESEP, Auteur ; Centre de recherches interdisciplinaires Démocratie, Institutions et Subjectivité (CriDIS-UCL), Auteur . - 2016 . - 1 fichier pdf (70 p.).
Langues : Français (fre)
Catégories : 321.7 Démocratie / Démocratisation
323.21 Militantisme Participation Engagement
33(493=40) Economie politique et sociale de la Wallonie / Communauté française de Belgique
331 Travail Organisation du travail
331.4 Conditions de travail
658 Management Organisation industrielle & commerciale EntreprisesRésumé : Au sein des associations, un paradoxe interpelle : bon nombre se préoccupent de la participation de leur public mais pas de leurs travailleurs.
Cette tendance serait en évolution avec un secteur associatif en recherche de cohérence entre ses finalités et ses moyens. En témoignent les associations qui s’engagent dans une «transition démocratique au travail».
Le CESEP et le Centre de recherches interdisciplinaires Démocratie, Institutions et Subjectivité (CriDIS-UCL) proposent de se pencher sur cette question : la démocratie est-elle envisageable dans le cadre du travail salarié ? Pour y répondre, l’étude "Transition démocratique au travail. Défis et confusions" se penche sur trois cas concrets : Groupol, Ecobat et ORCM. On y voit comment la démocratie progresse et les nœuds qu’elle rencontre.
Auteurs
Lionel Casterman est étudiant en master de sociologie et de philosophie (UCL), stagiaire au Centre de recherches interdisciplinaires Démocratie, Institutions et Subjectivités (CriDIS/IACCHOS/UCL). Ses intérêts s'articulent principalement autour de la question des rapports entre pragmatisme américain et sociologie.
Julien Charles est sociologue (EHESS et UCL), chargé de recherches et de formations Centre Socialiste d'Education Permanente (CESEP), chargé de cours invité à l'UCL et collaborateur scientifique au CriDIS. Ses travaux portent, entre autres, sur la participation et sur les articulations entre sciences sociales critiques et éducation permanente.
Christine Delhaye est licenciée en sciences de gestion (ULg), chargée de recherches et de formations au CESEP. Elle travaille plus particulièrement sur l'analyse organisationnelle, la gestion du changement et la gestion des ressources humaines dans les associations.
Isabelle Ferreras est sociologue et politologue, chercheuse qualifiée du FNRS, professeure de sociologie à l'UCL et membre permanente du CriDIS. Rendant compte des contradictions capitalisme/démocratie, elle développe une sociologie politique du travail et une théorie critique - politique - de l'entreprise (www.isabelleferreras.net).
Note de contenu : Table des matières
Introduction
Démocratie et associations
Chapitre 1 : La démocratie au travail, au-delà de l’exploitation
1. L’horizon démocratique au travail
2. Premiers contacts avec les terrains
Chapitre 2 : Des changements qui dépassent les structures
1. GrouPol : une organisation horizontale ancrée dans une redéfinition du projet institutionnel
2. Ecobat : un « management participatif » promouvant le développement personnel
3. ORCM : une gestion sociocratique sous l’emprise du Gouvernement régional
4. Des dispositifs qui nourrissent un horizon démocratique
Chapitre 3 : Extension et intensification de la démocratie au travail
1 : A quoi participe-t-on ?
1.1. Ecobat : Hiérarchisation des objets (et des fonctions)
1.2. GrouPol : multiplicité et perméabilité des lieux
1.3. ORCM : une participation très cadrée
2 . Extension et intensification des espaces démocratiques au travail
2.1. A partir des enjeux internes à l’équipe de travail : la formation
2.2. A partir des enjeux transversaux aux différentes équipes : la délégation
2.3. A partir des enjeux généralisés à l’ensemble de l’organisation : les techniques
2.4. Dynamique d’emboîtement des ensembles
Chapitre 4 : Des nœuds dans la transition démocratique
1. Licenciement individuel versus solidarité collective
2. Convivialité versus égalité
3. Leader charismatique versus égalité
Conclusion : Du projet d’émancipation collective au travail
Bibliographie sélective
Annexe : Liste des personnes interviewées
En ligne : http://www.saw-b.be/spip/TRANSITION-DEMOCRATIQUE-AU-TRAVAIL Format de la ressource électronique : Présentation et téléchargement de l'étude Permalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di
Titre : Transition démocratique au travail : Défis et confusions. étude 2015 Type de document : document électronique Auteurs : CESEP, Auteur ; Centre de recherches interdisciplinaires Démocratie, Institutions et Subjectivité (CriDIS-UCL), Auteur Année de publication : 2016 Importance : 1 fichier pdf (70 p.) Langues : Français (fre) Catégories : 321.7 Démocratie / Démocratisation
323.21 Militantisme Participation Engagement
33(493=40) Economie politique et sociale de la Wallonie / Communauté française de Belgique
331 Travail Organisation du travail
331.4 Conditions de travail
658 Management Organisation industrielle & commerciale EntreprisesRésumé : Au sein des associations, un paradoxe interpelle : bon nombre se préoccupent de la participation de leur public mais pas de leurs travailleurs.
Cette tendance serait en évolution avec un secteur associatif en recherche de cohérence entre ses finalités et ses moyens. En témoignent les associations qui s’engagent dans une «transition démocratique au travail».
Le CESEP et le Centre de recherches interdisciplinaires Démocratie, Institutions et Subjectivité (CriDIS-UCL) proposent de se pencher sur cette question : la démocratie est-elle envisageable dans le cadre du travail salarié ? Pour y répondre, l’étude "Transition démocratique au travail. Défis et confusions" se penche sur trois cas concrets : Groupol, Ecobat et ORCM. On y voit comment la démocratie progresse et les nœuds qu’elle rencontre.
Auteurs
Lionel Casterman est étudiant en master de sociologie et de philosophie (UCL), stagiaire au Centre de recherches interdisciplinaires Démocratie, Institutions et Subjectivités (CriDIS/IACCHOS/UCL). Ses intérêts s'articulent principalement autour de la question des rapports entre pragmatisme américain et sociologie.
Julien Charles est sociologue (EHESS et UCL), chargé de recherches et de formations Centre Socialiste d'Education Permanente (CESEP), chargé de cours invité à l'UCL et collaborateur scientifique au CriDIS. Ses travaux portent, entre autres, sur la participation et sur les articulations entre sciences sociales critiques et éducation permanente.
Christine Delhaye est licenciée en sciences de gestion (ULg), chargée de recherches et de formations au CESEP. Elle travaille plus particulièrement sur l'analyse organisationnelle, la gestion du changement et la gestion des ressources humaines dans les associations.
Isabelle Ferreras est sociologue et politologue, chercheuse qualifiée du FNRS, professeure de sociologie à l'UCL et membre permanente du CriDIS. Rendant compte des contradictions capitalisme/démocratie, elle développe une sociologie politique du travail et une théorie critique - politique - de l'entreprise (www.isabelleferreras.net).
Note de contenu : Table des matières
Introduction
Démocratie et associations
Chapitre 1 : La démocratie au travail, au-delà de l’exploitation
1. L’horizon démocratique au travail
2. Premiers contacts avec les terrains
Chapitre 2 : Des changements qui dépassent les structures
1. GrouPol : une organisation horizontale ancrée dans une redéfinition du projet institutionnel
2. Ecobat : un « management participatif » promouvant le développement personnel
3. ORCM : une gestion sociocratique sous l’emprise du Gouvernement régional
4. Des dispositifs qui nourrissent un horizon démocratique
Chapitre 3 : Extension et intensification de la démocratie au travail
1 : A quoi participe-t-on ?
1.1. Ecobat : Hiérarchisation des objets (et des fonctions)
1.2. GrouPol : multiplicité et perméabilité des lieux
1.3. ORCM : une participation très cadrée
2 . Extension et intensification des espaces démocratiques au travail
2.1. A partir des enjeux internes à l’équipe de travail : la formation
2.2. A partir des enjeux transversaux aux différentes équipes : la délégation
2.3. A partir des enjeux généralisés à l’ensemble de l’organisation : les techniques
2.4. Dynamique d’emboîtement des ensembles
Chapitre 4 : Des nœuds dans la transition démocratique
1. Licenciement individuel versus solidarité collective
2. Convivialité versus égalité
3. Leader charismatique versus égalité
Conclusion : Du projet d’émancipation collective au travail
Bibliographie sélective
Annexe : Liste des personnes interviewées
En ligne : http://www.saw-b.be/spip/TRANSITION-DEMOCRATIQUE-AU-TRAVAIL Format de la ressource électronique : Présentation et téléchargement de l'étude Permalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Documents numériques
Document en pdfURL
La transition écologique et sociale : pour une prospérité sociale et partagée [texte imprimé] / Arnaud Zacharie, Auteur . - Bruxelles : Centre d'Action Laïque (CAL), DL 2020 . - 1 vol. (118 p.) ; 22 cm.. - (Liberté j'écris ton nom) .
ISBN : 978-2-87504-039-8
Langues : Français (fre)
Catégories : 321.7 Démocratie / Démocratisation
33 Economie politique et sociale
330.82 Libéralisme - Capitalisme
339 Commerce Economie mondiale Mondialisation / Altermondialisme
574 Ecologie générale
TransitionIndex. décimale : 321.7 Démocratie / Dictature Résumé : Du site de l'éditeur :
Le coronavirus n’a pas frappé une économie mondiale saine, mais un système inégalitaire, insoutenable et instable. Plutôt que reconstruire le « monde d’après » à l’identique, le défi consiste à tirer profit de la crise mondiale pour instaurer un Green New Deal permettant de répondre démocratiquement aux défis économiques, sociaux et environnementaux du XXIe siècle. Il ne s’agit pas seulement de sauver le système, mais de le transformer pour résoudre ses contradictions. Le choc du « grand confinement » doit être l’opportunité d’opérer une transition écologique et sociale garantissant une prospérité soutenable et partagée.Note de contenu : Table des matières :
Introduction
1 La mondialisation néolibérale
La première mondialisation
La mondialisation financière
La mondialisation commerciale
2 Un système inégalitaire
Les inégalités mondiales
Le coût des inégalités
L'injustice fiscale
L'évasion fiscale
3 Un système insoutenable
Le changement climatique
La surexploitation des ressources naturelles
La destruction de la biodiversité
L'Injustice environnementale
L'impact sanitaire de la destruction des écosystèmes
4 Un système instable
Les cygnes verts
Les fragilités de la mondialisation
Un avion sans pilote
5 La récession démocratique
Une crise d'efficacité et de légitimité
Le déclin des partis traditionnels
Le repli identitaire
6 L'insécurité économique et culturelle
L'insécurité économique
L'insécurité culturelle
Le déclassement social
7 L’impasse néolibérale
La révolution néolibérale
Les mythes néolibéraux
8 Le Green New Deal
Le Green New Deal américain
Le Green Deal européen
Un plan de transformation
Un Green New Deal planétaire
9 La transition écologique
La transition énergétique
La transition agroécologique
La transition industrielle
La transition vers des modes de vie durables
10 La transition juste
Renforcer la protection sociale
Garantir la justice fiscale
Mondialiser le travail décent
11 Le financement de la transition
La finance mondiale au service de la transition
Le commerce au service du développement durable
La politique budgétaire et monétaire au service de la transition
La coopération au développement durable
12 La transition démocratique
La démocratie limitée
La démocratie participative et délibérative
La coopération multilatérale
Refonder l'Europe
Refonder la politique d'asile et de migration
ConclusionEn ligne : https://www.laicite.be/publication/transition-ecologique-sociale/ Permalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di
Titre : La transition écologique et sociale : pour une prospérité sociale et partagée Type de document : texte imprimé Auteurs : Arnaud Zacharie, Auteur Editeur : Bruxelles : Centre d'Action Laïque (CAL) Année de publication : DL 2020 Collection : Liberté j'écris ton nom Importance : 1 vol. (118 p.) Format : 22 cm. ISBN/ISSN/EAN : 978-2-87504-039-8 Langues : Français (fre) Catégories : 321.7 Démocratie / Démocratisation
33 Economie politique et sociale
330.82 Libéralisme - Capitalisme
339 Commerce Economie mondiale Mondialisation / Altermondialisme
574 Ecologie générale
TransitionIndex. décimale : 321.7 Démocratie / Dictature Résumé : Du site de l'éditeur :
Le coronavirus n’a pas frappé une économie mondiale saine, mais un système inégalitaire, insoutenable et instable. Plutôt que reconstruire le « monde d’après » à l’identique, le défi consiste à tirer profit de la crise mondiale pour instaurer un Green New Deal permettant de répondre démocratiquement aux défis économiques, sociaux et environnementaux du XXIe siècle. Il ne s’agit pas seulement de sauver le système, mais de le transformer pour résoudre ses contradictions. Le choc du « grand confinement » doit être l’opportunité d’opérer une transition écologique et sociale garantissant une prospérité soutenable et partagée.Note de contenu : Table des matières :
Introduction
1 La mondialisation néolibérale
La première mondialisation
La mondialisation financière
La mondialisation commerciale
2 Un système inégalitaire
Les inégalités mondiales
Le coût des inégalités
L'injustice fiscale
L'évasion fiscale
3 Un système insoutenable
Le changement climatique
La surexploitation des ressources naturelles
La destruction de la biodiversité
L'Injustice environnementale
L'impact sanitaire de la destruction des écosystèmes
4 Un système instable
Les cygnes verts
Les fragilités de la mondialisation
Un avion sans pilote
5 La récession démocratique
Une crise d'efficacité et de légitimité
Le déclin des partis traditionnels
Le repli identitaire
6 L'insécurité économique et culturelle
L'insécurité économique
L'insécurité culturelle
Le déclassement social
7 L’impasse néolibérale
La révolution néolibérale
Les mythes néolibéraux
8 Le Green New Deal
Le Green New Deal américain
Le Green Deal européen
Un plan de transformation
Un Green New Deal planétaire
9 La transition écologique
La transition énergétique
La transition agroécologique
La transition industrielle
La transition vers des modes de vie durables
10 La transition juste
Renforcer la protection sociale
Garantir la justice fiscale
Mondialiser le travail décent
11 Le financement de la transition
La finance mondiale au service de la transition
Le commerce au service du développement durable
La politique budgétaire et monétaire au service de la transition
La coopération au développement durable
12 La transition démocratique
La démocratie limitée
La démocratie participative et délibérative
La coopération multilatérale
Refonder l'Europe
Refonder la politique d'asile et de migration
ConclusionEn ligne : https://www.laicite.be/publication/transition-ecologique-sociale/ Permalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 52802 321.7/ZAC Livre Libre-accès Adultes Disponible 52943 321.7/ZAC Livre Libre-accès Adultes Disponible La Transition économique à marche forcée / Yann Mens in Alternatives internationales, 8 (mai-juin 2003)
[article] La Transition économique à marche forcée : les missions de paix ont aussi à remettre en route des économies dévastées [texte imprimé] / Yann Mens . - 2003 . - pp. 40 - 42.
Langues : Français (fre)
in Alternatives internationales > 8 (mai-juin 2003) . - pp. 40 - 42
Catégories : 330 Economie en général
330.3 Mouvement économique /Dynamique de l'économie
334 Formes d'organisation, de coopération économique. Système coopératifs. Aide au développement
341.123 ONU Organisation des Nations Unies
Droit de la Guerre et guerre en généralPermalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di [article]
Titre : La Transition économique à marche forcée : les missions de paix ont aussi à remettre en route des économies dévastées Type de document : texte imprimé Auteurs : Yann Mens Année de publication : 2003 Article en page(s) : pp. 40 - 42 Langues : Français (fre) Catégories : 330 Economie en général
330.3 Mouvement économique /Dynamique de l'économie
334 Formes d'organisation, de coopération économique. Système coopératifs. Aide au développement
341.123 ONU Organisation des Nations Unies
Droit de la Guerre et guerre en généralPermalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di
in Alternatives internationales > 8 (mai-juin 2003) . - pp. 40 - 42Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 32664/1 P/4092 Périodique Réserve Périodiques Disponible Les Transnationales mettent le vivant en coupe réglée in Le Monde Diplomatique, 625 (avril 2006)
[article] Les Transnationales mettent le vivant en coupe réglée [texte imprimé] . - 2006.
Langues : Français (fre)
in Le Monde Diplomatique > 625 (avril 2006)
Catégories : 330.82 Libéralisme - Capitalisme
575 Génétique générale
614 Hygiène et sécurité publique
658 Management Organisation industrielle & commerciale EntreprisesRésumé : Dossier : Voyages dans la planète OGM
Le gouvernement français vient de demander au Parlement de se prononcer selon une procédure d’urgence sur un projet de loi relatif aux organismes génétiquement modifiés (OGM), allant audevant des désirs de la Commission européenne et du complexe génético-industriel, qui trouve en elle un relais complaisant. Pourtant, les connaissances scientifiques sur les risques environnementaux des cultures transgéniques en plein champ sont embryonnaires – et, lorsqu’elles existent, carrément inquiétantes. En outre, les prétendus bienfaits des plantes génétiquement modifiées (PGM) n’ont pas été démontrés, sauf pour gonfler les profits des industriels. Alors que les opinions semblent très majoritairement hostiles à des manipulations génétiques non maîtrisées, les gouvernements du Nord comme du Sud sont en train de mettre toute la chaîne agricole et, au-delà d’elle, l’ensemble du vivant et de la biodiversité sous la coupe de quelques transnationales. Face à ce rapt, les résistances s’organisent.
De l’utopie scientifique au péril sanitaire / Jacques Testart et Arnaud Apoteker.
Ce riche savoir-faire des paysans du Sud / Marc Dufumier.
Risques de contamination dans les campagnes / Robert Ali Brac de la Perrière et Frédéric Prat.
Au Mali, les producteurs de coton disent « non » / Roger Gaillard.
Argentine, un cas d’école / Pierre-Ludovic Viollat.
Permalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di [article]
Titre : Les Transnationales mettent le vivant en coupe réglée Type de document : texte imprimé Année de publication : 2006 Langues : Français (fre) Catégories : 330.82 Libéralisme - Capitalisme
575 Génétique générale
614 Hygiène et sécurité publique
658 Management Organisation industrielle & commerciale EntreprisesRésumé : Dossier : Voyages dans la planète OGM
Le gouvernement français vient de demander au Parlement de se prononcer selon une procédure d’urgence sur un projet de loi relatif aux organismes génétiquement modifiés (OGM), allant audevant des désirs de la Commission européenne et du complexe génético-industriel, qui trouve en elle un relais complaisant. Pourtant, les connaissances scientifiques sur les risques environnementaux des cultures transgéniques en plein champ sont embryonnaires – et, lorsqu’elles existent, carrément inquiétantes. En outre, les prétendus bienfaits des plantes génétiquement modifiées (PGM) n’ont pas été démontrés, sauf pour gonfler les profits des industriels. Alors que les opinions semblent très majoritairement hostiles à des manipulations génétiques non maîtrisées, les gouvernements du Nord comme du Sud sont en train de mettre toute la chaîne agricole et, au-delà d’elle, l’ensemble du vivant et de la biodiversité sous la coupe de quelques transnationales. Face à ce rapt, les résistances s’organisent.
De l’utopie scientifique au péril sanitaire / Jacques Testart et Arnaud Apoteker.
Ce riche savoir-faire des paysans du Sud / Marc Dufumier.
Risques de contamination dans les campagnes / Robert Ali Brac de la Perrière et Frédéric Prat.
Au Mali, les producteurs de coton disent « non » / Roger Gaillard.
Argentine, un cas d’école / Pierre-Ludovic Viollat.
Permalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di
in Le Monde Diplomatique > 625 (avril 2006)Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 41252 mon Périodique Réserve Périodiques Disponible PermalinkTransports in C4, 153-154 (mars-avril 2007)
PermalinkLes Transports s'ouvrent à la concurrence / BENOIT GALER in Espace de Libertés, 307 (janvier 2003)
PermalinkPermalinkLe travail
Permalink156 - décembre 2017 - janvier 2018 - Travail (Bulletin de Manière de voir) / Martine Bulard
PermalinkTravail et action collective / FRANçOISE PIOTET in La Revue Nouvelle, 3 (mars 2004)
PermalinkTravail et assignations de genre en sortie de guerre / Laurent Erbs in Vingtième siècle, 133 (janvier-février-mars 2017)
PermalinkLe Travail clandestin / Christian Desert in MRAX info, 137 (juin 2002)
PermalinkLe travail, une contrainte nécessaire? in Calepin, 86 (juin-juillet-aout 2017)
Permalink