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Le Travail des femmes / EVELYNE JARDIN in Sciences Humaines, 164 s (octobre 2005)
[article] Le Travail des femmes : le point sur... [texte imprimé] / EVELYNE JARDIN, Auteur . - 2005 . - pp. 56-57.
Langues : Français (fre)
in Sciences Humaines > 164 s (octobre 2005) . - pp. 56-57
Catégories : 314 Démographie Etude de la population Sondage
316 Sociologie
331 Travail Organisation du travail
331.4 Conditions de travail
396 Droits des femmes. Féminisme. Emancipation des femmesRésumé : Assiste-t-on à la disparition de la femme au foyer ? Y a-t-il des métiers féminins ? Une femme salariée = un homme salarié ? Comment promouvoir l'égalité au travail ? Permalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di [article]
Titre : Le Travail des femmes : le point sur... Type de document : texte imprimé Auteurs : EVELYNE JARDIN, Auteur Année de publication : 2005 Article en page(s) : pp. 56-57 Langues : Français (fre) Catégories : 314 Démographie Etude de la population Sondage
316 Sociologie
331 Travail Organisation du travail
331.4 Conditions de travail
396 Droits des femmes. Féminisme. Emancipation des femmesRésumé : Assiste-t-on à la disparition de la femme au foyer ? Y a-t-il des métiers féminins ? Une femme salariée = un homme salarié ? Comment promouvoir l'égalité au travail ? Permalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di
in Sciences Humaines > 164 s (octobre 2005) . - pp. 56-57Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 40831/1 p/5391 Périodique Réserve Périodiques Disponible Travail flexible, salariés jetables
Travail flexible, salariés jetables : fausses questions et vrais enjeux de la lutte contre le chômage [texte imprimé] / Michel Husson (1949-....), Directeur de publication . - Paris : La Découverte, impr. 2006 . - 1 vol. (138 p.) : graph., couv. ill. ; 19 cm. - (Sur le vif, ISSN 1291-9314) .
ISBN : 978-2-7071-4967-1 : 9,30 €
Langues : Français (fre)
Catégories : 03 Dictionnaire. Référence. Adresses. Définitions
331 Travail Organisation du travail
331.101 Théorie du travail
331.4 Conditions de travail
369.3 Assurance chômage / Chômeur / CPAS / MinimexIndex. décimale : 364 Inégalité sociale / Exclusion / Aide Sociale / Aide Humanitaire Résumé : Site éditeur :
La mobilisation anti-CPE du printemps 2006 a témoigné du rejet massif de la précarité par la population française. Pourtant, médias et responsables politiques continuent de répéter que la flexibilisation du marché du travail est indispensable pour lutter efficacement contre le chômage. Qu’en est-il réellement ? Quelle est la situation du marché du travail en France ? Les mesures de flexibilisation ont-elles vraiment contribué à créer plus d’emploi aux États-Unis et en Europe ? Peut-on importer le fameux modèle danois de flexisécurité ? Cet ouvrage tord le coup aux idées reçues qui dominent le débat public. Il montre en particulier que le travail français a déjà été largement flexibilisé, sous l’effet des offensives d’un patronat qui est parvenu à imposer ses vues sur la « société du risque ». Il rappelle comment la flexibilité produit ses effets dévastateurs dans les collectifs de travail et que le débat sur la flexibilité a fait passer au second plan des problèmes plus fondamentaux : l’hyperprofitabilité des entreprises, le déclin de la part des salaires dans la richesse produite et la financiarisation croissante et sans contrôle de l’économie. La question est alors posée : pourquoi les salariés devraient-ils encore et toujours « s’adapter » à un nouveau régime capitaliste que les autorités politiques renoncent à réguler ?Note de contenu : Table :
Introdcution. Flexibilité et « réforme » du modèle social
I / Toujours plus de flexibilié, toujours plus de précarité
- 1. La France précarisée : un état des lieux, par Pierre Concialdi
- 2. L'ère de la précarité : vingt ans d'offensive patronale contre le droit du travail, par Gérad Filoche
- 3. « Soyez modernes : devenez flexibles ! » : luttes idéologiques autour de la précarité et de la flexibilité, par Emmanuel Renault
- 4. La flexibilité, ou l'autre nom de la servitude, par Christophe Dejours
II / L'herbe est-elle vraiment plus verte ailleurs
- 5. Les réformes du marché du travail en Allemagne : un exemple à (ne pas) suivre ?, par Odile Chagny
- 6. Le modèle britannique permet-il de créer des emplois ?, par Florence Lefresne
- 7. Les dessous du plein-emploi américain, par Francisco Vergara
III / Fausse solutions et vrais enjeux
- 8. La flexibilité, un remède au chômage ?, par Michel Husson
- 9. Une « flexicurité » à la française ?, par Thomas Coutrot
- 10. Précarité et flexibilité du travail, avatars de la mondialisation du capital, par Dominique Plihon
Les auteurs.
Permalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di
Titre : Travail flexible, salariés jetables : fausses questions et vrais enjeux de la lutte contre le chômage Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Husson (1949-....), Directeur de publication Editeur : Paris : La Découverte Année de publication : impr. 2006 Collection : Sur le vif, ISSN 1291-9314 Importance : 1 vol. (138 p.) Présentation : graph., couv. ill. Format : 19 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-4967-1 Prix : 9,30 € Langues : Français (fre) Catégories : 03 Dictionnaire. Référence. Adresses. Définitions
331 Travail Organisation du travail
331.101 Théorie du travail
331.4 Conditions de travail
369.3 Assurance chômage / Chômeur / CPAS / MinimexIndex. décimale : 364 Inégalité sociale / Exclusion / Aide Sociale / Aide Humanitaire Résumé : Site éditeur :
La mobilisation anti-CPE du printemps 2006 a témoigné du rejet massif de la précarité par la population française. Pourtant, médias et responsables politiques continuent de répéter que la flexibilisation du marché du travail est indispensable pour lutter efficacement contre le chômage. Qu’en est-il réellement ? Quelle est la situation du marché du travail en France ? Les mesures de flexibilisation ont-elles vraiment contribué à créer plus d’emploi aux États-Unis et en Europe ? Peut-on importer le fameux modèle danois de flexisécurité ? Cet ouvrage tord le coup aux idées reçues qui dominent le débat public. Il montre en particulier que le travail français a déjà été largement flexibilisé, sous l’effet des offensives d’un patronat qui est parvenu à imposer ses vues sur la « société du risque ». Il rappelle comment la flexibilité produit ses effets dévastateurs dans les collectifs de travail et que le débat sur la flexibilité a fait passer au second plan des problèmes plus fondamentaux : l’hyperprofitabilité des entreprises, le déclin de la part des salaires dans la richesse produite et la financiarisation croissante et sans contrôle de l’économie. La question est alors posée : pourquoi les salariés devraient-ils encore et toujours « s’adapter » à un nouveau régime capitaliste que les autorités politiques renoncent à réguler ?Note de contenu : Table :
Introdcution. Flexibilité et « réforme » du modèle social
I / Toujours plus de flexibilié, toujours plus de précarité
- 1. La France précarisée : un état des lieux, par Pierre Concialdi
- 2. L'ère de la précarité : vingt ans d'offensive patronale contre le droit du travail, par Gérad Filoche
- 3. « Soyez modernes : devenez flexibles ! » : luttes idéologiques autour de la précarité et de la flexibilité, par Emmanuel Renault
- 4. La flexibilité, ou l'autre nom de la servitude, par Christophe Dejours
II / L'herbe est-elle vraiment plus verte ailleurs
- 5. Les réformes du marché du travail en Allemagne : un exemple à (ne pas) suivre ?, par Odile Chagny
- 6. Le modèle britannique permet-il de créer des emplois ?, par Florence Lefresne
- 7. Les dessous du plein-emploi américain, par Francisco Vergara
III / Fausse solutions et vrais enjeux
- 8. La flexibilité, un remède au chômage ?, par Michel Husson
- 9. Une « flexicurité » à la française ?, par Thomas Coutrot
- 10. Précarité et flexibilité du travail, avatars de la mondialisation du capital, par Dominique Plihon
Les auteurs.
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Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 44456 364/tra Livre Libre-accès Adultes Disponible Travail forcé : un crime international / OLIVIER BECKER in Libertés !, 368 (novembre 2000)
[article] Travail forcé : un crime international [texte imprimé] / OLIVIER BECKER . - 2000 . - pp. 11 - 12.
Langues : Français (fre)
in Libertés ! > 368 (novembre 2000) . - pp. 11 - 12
Catégories : (591) Birmanie
321.6 Régime autoritaire / Dictature / Gouvernement non démocratique / Totalitarisme
326 Esclavage. Servage. Travail forcé. Traite des êtres humains
331 Travail Organisation du travail
342.7 Droits humains Droits de l'Homme. Droits fondamentauxPermalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di [article]
Titre : Travail forcé : un crime international Type de document : texte imprimé Auteurs : OLIVIER BECKER Année de publication : 2000 Article en page(s) : pp. 11 - 12 Langues : Français (fre) Catégories : (591) Birmanie
321.6 Régime autoritaire / Dictature / Gouvernement non démocratique / Totalitarisme
326 Esclavage. Servage. Travail forcé. Traite des êtres humains
331 Travail Organisation du travail
342.7 Droits humains Droits de l'Homme. Droits fondamentauxPermalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di
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Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 19091/1 P/2530 Périodique Réserve Périodiques Disponible 19091/2 P/2634 Périodique Réserve Périodiques Disponible Le Travail, front principal des luttes / Robert Castel in Manière de voir, 41 (septembre-octobre 1998)
[article] Le Travail, front principal des luttes : le travail doit devenir le front principal de lutte contre la domination sans faille du marché [texte imprimé] / Robert Castel (1933-....) . - 1998 . - pp. 30 - 32.
Langues : Français (fre)
in Manière de voir > 41 (septembre-octobre 1998) . - pp. 30 - 32
Catégories : 323.26 Résistance armée . Lutte active. Sabotage . Guérilla
330 Economie en général
330.1 Principes & lois économiques
330.82 Libéralisme - Capitalisme
331 Travail Organisation du travail
331.105.44 Syndicats SyndicalismePermalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di [article]
Titre : Le Travail, front principal des luttes : le travail doit devenir le front principal de lutte contre la domination sans faille du marché Type de document : texte imprimé Auteurs : Robert Castel (1933-....) Année de publication : 1998 Article en page(s) : pp. 30 - 32 Langues : Français (fre) Catégories : 323.26 Résistance armée . Lutte active. Sabotage . Guérilla
330 Economie en général
330.1 Principes & lois économiques
330.82 Libéralisme - Capitalisme
331 Travail Organisation du travail
331.105.44 Syndicats SyndicalismePermalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di
in Manière de voir > 41 (septembre-octobre 1998) . - pp. 30 - 32Réservation
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Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 9255/1 P/1303 Périodique Réserve Périodiques Disponible Travail : je t’aime, je te hais / Martine Fournier in Sciences Humaines, 179 (février 2007)
[article] Travail : je t’aime, je te hais [texte imprimé] / Martine Fournier, Directeur de publication ; Xavier de la Véga, Directeur de publication . - 2007 . - pp. 31-45.
Langues : Français (fre)
in Sciences Humaines > 179 (février 2007) . - pp. 31-45
Catégories : 314 Démographie Etude de la population Sondage
316 Sociologie
331 Travail Organisation du travail
331.1 Rapports travailleurs/employeurs
331.101 Théorie du travail
331.4 Conditions de travail
331.47-331.48 Hygiène Médecine Santé du travailRésumé : Sommaire :
- Travail : je t’aime, je te hais / Dossier coordonné par Dossier coordonné par Martine Fournier et Xavier de la Vega
35 heures hebdomadaires ! Mais de quoi se plaignent-ils ? On sait bien que les Français ont toujours eu l’esprit critique, mais là , pourtant, il semble qu’ils n’aient pas que de mauvaises raisons de critiquer le travail. Depuis quelques années, les enquêtes montrent une sensible augmentation des maladies professionnelles et du stress chez les actifs. Une montée en pression généralisée s’observe sur la plupart des lieux de travail, dues aux conditions imposées par un management qui se veut modernisé et adapté au capitalisme mondialisé…
Mais comme le travail reste une valeur précieuse pour chacun et chacune, il en ressort des discours subjectifs fortement ambivalents : on aime son travail pour l’autonomie financière et symbolique qu’il confère, mais on a également bien des raisons de le détester…
- Travail : ce douloureux objet de désir / Martine Fournier
Bonheur/malheur, jouissance/souffrance, émancipation/aliénation… Pourquoi les ambivalences dont le travail est porteur prennent-elles aujourd’hui un tel relief ? Il semble que les nouvelles formes de management aient dans ce phénomène une large part de responsabilité.
- Santé au travail : une dégradation manifeste / Michel Gollac et Serge Volkoff
Zéro stock, flux tendus, sous-traitance, nouvelles relations avec la clientèle…, l’augmentation généralisée de la pression au travail ne laisse plus d’espace pour respirer. Si certains en retirent des gratifications, les enquêtes révèlent aussi une détérioration de la santé pour beaucoup.
- La complainte des travailleurs : Entretien avec François Dubet
Égalité, reconnaissance, autonomie : pour critiquer leurs conditions de travail, les Français invoquent des principes de justice très élaborés mais qui ne vont pas sans se contredire. D’où une ronde intarissable de critiques qui, loin d’aboutir à des mouvements solidaires, s’expriment surtout sur le mode individualiste.
- Quand gestion rime avec confusion / Marc Uhalde
Menées tambour battant, empilant les changements, les modernisations gestionnaires engendrent parfois une véritable crise sociale dans les organisations. Prenant leurs distances avec celles-ci, les salariés préfèrent alors se replier sur leur travail, autant source de satisfaction que zone refuge.
- Bibliographie du dossierPermalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di [article]
Titre : Travail : je t’aime, je te hais Type de document : texte imprimé Auteurs : Martine Fournier, Directeur de publication ; Xavier de la Véga, Directeur de publication Année de publication : 2007 Article en page(s) : pp. 31-45 Langues : Français (fre) Catégories : 314 Démographie Etude de la population Sondage
316 Sociologie
331 Travail Organisation du travail
331.1 Rapports travailleurs/employeurs
331.101 Théorie du travail
331.4 Conditions de travail
331.47-331.48 Hygiène Médecine Santé du travailRésumé : Sommaire :
- Travail : je t’aime, je te hais / Dossier coordonné par Dossier coordonné par Martine Fournier et Xavier de la Vega
35 heures hebdomadaires ! Mais de quoi se plaignent-ils ? On sait bien que les Français ont toujours eu l’esprit critique, mais là , pourtant, il semble qu’ils n’aient pas que de mauvaises raisons de critiquer le travail. Depuis quelques années, les enquêtes montrent une sensible augmentation des maladies professionnelles et du stress chez les actifs. Une montée en pression généralisée s’observe sur la plupart des lieux de travail, dues aux conditions imposées par un management qui se veut modernisé et adapté au capitalisme mondialisé…
Mais comme le travail reste une valeur précieuse pour chacun et chacune, il en ressort des discours subjectifs fortement ambivalents : on aime son travail pour l’autonomie financière et symbolique qu’il confère, mais on a également bien des raisons de le détester…
- Travail : ce douloureux objet de désir / Martine Fournier
Bonheur/malheur, jouissance/souffrance, émancipation/aliénation… Pourquoi les ambivalences dont le travail est porteur prennent-elles aujourd’hui un tel relief ? Il semble que les nouvelles formes de management aient dans ce phénomène une large part de responsabilité.
- Santé au travail : une dégradation manifeste / Michel Gollac et Serge Volkoff
Zéro stock, flux tendus, sous-traitance, nouvelles relations avec la clientèle…, l’augmentation généralisée de la pression au travail ne laisse plus d’espace pour respirer. Si certains en retirent des gratifications, les enquêtes révèlent aussi une détérioration de la santé pour beaucoup.
- La complainte des travailleurs : Entretien avec François Dubet
Égalité, reconnaissance, autonomie : pour critiquer leurs conditions de travail, les Français invoquent des principes de justice très élaborés mais qui ne vont pas sans se contredire. D’où une ronde intarissable de critiques qui, loin d’aboutir à des mouvements solidaires, s’expriment surtout sur le mode individualiste.
- Quand gestion rime avec confusion / Marc Uhalde
Menées tambour battant, empilant les changements, les modernisations gestionnaires engendrent parfois une véritable crise sociale dans les organisations. Prenant leurs distances avec celles-ci, les salariés préfèrent alors se replier sur leur travail, autant source de satisfaction que zone refuge.
- Bibliographie du dossierPermalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di
in Sciences Humaines > 179 (février 2007) . - pp. 31-45Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 42190 sci Périodique Réserve Périodiques Disponible Travail, je t’aime (moi non plus) in Philosophie magazine, 109 (mai 2017)
PermalinkLe travail au long cours / Robert Castel in Vacarme, 40 (été 2007)
PermalinkLe Travail : une machine à insérer ? / Matéo Alaluf in Eduquer Hors série, (Mars 2002 supplément Eduquer n 38)
PermalinkLe Travail n'a pour l'heure qu'un avenir : la société salariale / RICHARD SOBEL in La Revue Nouvelle, 8 (août 2003)
PermalinkLe Travail ... au noir ... et au tribunal / FLORENCE KEYMEULEN in C4, 107-108 (mai-juin 2003)
PermalinkPermalinkLe travail nuit-il à la santé ? in Philosophie magazine, 39 (mai 2010)
PermalinkLe Travail obligatoire en Allemagne : De verplichte tewerkstelling in Duitsland : 1942-1945 / SOMA-CEGES
PermalinkTravail ou revenu ? / Claudine Leleux
PermalinkLe Travail peut exclure plus que le chômage / Matéo Alaluf in Espace de Libertés, 310 (avril 2003)
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