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Domination / Hiérarchie |
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Identités et politique
Identités et politique : de la différenciation culturelle au conflit [texte imprimé] / GILLES DORRONSORO, Directeur de publication ; Olivier Grojean, Directeur de publication . - Paris : Presses de Sciences Po, 2014 . - 1 vol. (303 p.) : couv. ill. en coul. ; 22 cm. - (Monde et sociétés) .
ISBN : 978-2-7246-1635-4
Langues : Français (fre)
Catégories : 316.35 Groupes / Identités / Communautés
316.73 Interculturel Métissage Différence Multiculturel
32(549.1) Politique du Pakistan
32(55) Politique de l'Iran
32(560) Politique de la Turquie
323.1(560) Kurde
323.15 Minorité / communauté nationale ou ethnique
323.17 Autonomie régionale
364 Problèmes sociaux
Domination / HiérarchieIndex. décimale : 32 Politique Note de contenu : SOMMAIRE
INTRODUCTION / IDENTITÉ, HIÉRARCHIE ET MOBILISATION/Gilles Dorronsoro et Olivier Grojean
La spécificité du capital identitaire
Identité et hiérarchie
L'accès aux ressources
Trois modes de transformation des hiérarchies
L'émergence d'acteurs collectifs
Les jeux d’échelle
La violence
Bibliographie
CHAPITRE 1 / L'EFFERVESCENCE ETHNIQUE ET RÉGIONALE EN IRAN
L’EXEMPLE DU GILÂN/Christian Bromberger
Ethnie, ethnicité, des mots tabous dans l’Iran d’aujourd’hui
Unifications impériale et islamique9
Le Gilân, une société polyethnique stratifiée
Poussée du sentiment régional et activisme culturel
Régionalisme, ethnicisme, localisme, des sources de conflits
Ripostes de l’État
Régionalisme, ethnicités et nature de l’État iranien
Bibliographie
CHAPITRE 2 / GENÈSE DE LA CAUSE AZERBAÏDJANAISE EN IRAN
UNE ENTREPRISE DE TRANSFORMATION DU SYSTÈME DE HIÉRARCHISATION ETHNIQUE/Gilles Riaux
La genèse de la cause azerbaïdjanaise sous le régime impérial
La cause azerbaïdjanaise dans la période révolutionnaire
Ethnicité, ressources et mobilisations
Bibliographie
CHAPITRE 3 / MODES DE GESTION DES IDENTITÉS DANS ET PAR LES PARTIS POLITIQUES EN TURQUIE/Élise Massicard
Un registre illégitime, une base de mobilisation réelle
Les modes de gestion du paramètre identitaire dans et par les partis
L’intégration paradoxale du facteur identitaire
Bibliographie
CHAPITRE 4 / DIVERSITÉ CULTURELLE ET HIÉRARCHIE ETHNIQUE
L’USAGE DES CATÉGORIES DANS LE CONFLIT KURDE EN TURQUIE/Clémence Scalbert-Yücel
La transformation du champ discursif
La hiérarchisation ethnique comme structure implicite du discours
Les relais du projet étatique de civilisation des Kurdes
La domination confortée
Bibliographie
CHAPITRE 5 / « NARCISSISME DE LA PETITE DIFFÉRENCE » ET INTOLÉRANCES RELIGIEUSES
LE CAS DES ALÉVIS ET DES SUNNITES EN ANATOLIE CENTRALE/Benoît Fliche
Des différences objectives entre alévis et sunnites ?
Frictions et conflits à Sorgun et en Turquie dans les années 1970
Lecture des logiques de différenciation
Sur une autre scène
Identification et objet identificatoire
Objet identificatoire, narcissisme et hostilité
Signifier le signifiant interdit, une question d’inceste
Une différence sans altérité
Bibliographie
CHAPITRE 6 / LA TRANSFORMATION D'UN CONFLIT EN DIASPORA
LE RÔLE DES POLITIQUES ÉTATIQUES/Christine Moliner
Recompositions identitaires
Réinvention du conflit en diaspora
La transformation de la politique publique comme facteur explicatif
Comment les politiques publiques affectent la valeur des identités
Bibliographie
CHAPITRE 7 / ENTRE QUÊTE D'ÉTHIQUE ET SOUFFRANCE À DISTANCE
L’AUTORADICALISATION D’UN JEUNE JIHADISTE INDIEN EN Grande-Bretagne/Aminah Mohammad-Arif
La trajectoire géographique : itinérance subie, itinérance choisie
La trajectoire politico-religieuse : entre quête d’éthique et individualisme
L’aléatoire : l’ultime clé du passage à la violence ?
Souffrance à distance et action déterritorialisée
Bibliographie
Chapitre 8 / LA VILLE DE QUETTA ET LA GUÉRILLA BALOUTCHE
ENJEUX D’UNE VIOLENCE POLITIQUE URBAINE/Luc Bellon
La guérilla baloutche dans un contexte urbain
L’importation progressive du conflit baloutche à Quetta
État en réaction et réactions à l’État pendjabi
Quetta l’« im-possédée »
La stigmatisation des victimes
Bibliographie
CHAPITRE 9 / L'INSTRUMENTALISATION D'UN CONFLIT ETHNIQUE PAR L'ÉTAT
LE CONFLIT AZÉRO-KURDE EN IRAN/Chirine Mohséni
Les relations entre Azéris et Kurdes avant 1979
L’ouverture du jeu politique
La violence
L’impact sur les mouvements nationaux
Bibliographie
CHAPITRE 10 / LA TRANSFORMATION DES CADRES D'INTERPRÉTATION AU MOYEN-ORIENT
L’ANNÉE 1979/Hamit Bozarslan
Fragilisation des statu quo
États de guerre, états de violence
Régime de subjectivité et ethos des années 1980
Idéologie et axiologie
Le Léviathan et le « partisan »
BibliographiePermalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di
Titre : Identités et politique : de la différenciation culturelle au conflit Type de document : texte imprimé Auteurs : GILLES DORRONSORO, Directeur de publication ; Olivier Grojean, Directeur de publication Editeur : Paris : Presses de Sciences Po Année de publication : 2014 Collection : Monde et sociétés Importance : 1 vol. (303 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 22 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7246-1635-4 Langues : Français (fre) Catégories : 316.35 Groupes / Identités / Communautés
316.73 Interculturel Métissage Différence Multiculturel
32(549.1) Politique du Pakistan
32(55) Politique de l'Iran
32(560) Politique de la Turquie
323.1(560) Kurde
323.15 Minorité / communauté nationale ou ethnique
323.17 Autonomie régionale
364 Problèmes sociaux
Domination / HiérarchieIndex. décimale : 32 Politique Note de contenu : SOMMAIRE
INTRODUCTION / IDENTITÉ, HIÉRARCHIE ET MOBILISATION/Gilles Dorronsoro et Olivier Grojean
La spécificité du capital identitaire
Identité et hiérarchie
L'accès aux ressources
Trois modes de transformation des hiérarchies
L'émergence d'acteurs collectifs
Les jeux d’échelle
La violence
Bibliographie
CHAPITRE 1 / L'EFFERVESCENCE ETHNIQUE ET RÉGIONALE EN IRAN
L’EXEMPLE DU GILÂN/Christian Bromberger
Ethnie, ethnicité, des mots tabous dans l’Iran d’aujourd’hui
Unifications impériale et islamique9
Le Gilân, une société polyethnique stratifiée
Poussée du sentiment régional et activisme culturel
Régionalisme, ethnicisme, localisme, des sources de conflits
Ripostes de l’État
Régionalisme, ethnicités et nature de l’État iranien
Bibliographie
CHAPITRE 2 / GENÈSE DE LA CAUSE AZERBAÏDJANAISE EN IRAN
UNE ENTREPRISE DE TRANSFORMATION DU SYSTÈME DE HIÉRARCHISATION ETHNIQUE/Gilles Riaux
La genèse de la cause azerbaïdjanaise sous le régime impérial
La cause azerbaïdjanaise dans la période révolutionnaire
Ethnicité, ressources et mobilisations
Bibliographie
CHAPITRE 3 / MODES DE GESTION DES IDENTITÉS DANS ET PAR LES PARTIS POLITIQUES EN TURQUIE/Élise Massicard
Un registre illégitime, une base de mobilisation réelle
Les modes de gestion du paramètre identitaire dans et par les partis
L’intégration paradoxale du facteur identitaire
Bibliographie
CHAPITRE 4 / DIVERSITÉ CULTURELLE ET HIÉRARCHIE ETHNIQUE
L’USAGE DES CATÉGORIES DANS LE CONFLIT KURDE EN TURQUIE/Clémence Scalbert-Yücel
La transformation du champ discursif
La hiérarchisation ethnique comme structure implicite du discours
Les relais du projet étatique de civilisation des Kurdes
La domination confortée
Bibliographie
CHAPITRE 5 / « NARCISSISME DE LA PETITE DIFFÉRENCE » ET INTOLÉRANCES RELIGIEUSES
LE CAS DES ALÉVIS ET DES SUNNITES EN ANATOLIE CENTRALE/Benoît Fliche
Des différences objectives entre alévis et sunnites ?
Frictions et conflits à Sorgun et en Turquie dans les années 1970
Lecture des logiques de différenciation
Sur une autre scène
Identification et objet identificatoire
Objet identificatoire, narcissisme et hostilité
Signifier le signifiant interdit, une question d’inceste
Une différence sans altérité
Bibliographie
CHAPITRE 6 / LA TRANSFORMATION D'UN CONFLIT EN DIASPORA
LE RÔLE DES POLITIQUES ÉTATIQUES/Christine Moliner
Recompositions identitaires
Réinvention du conflit en diaspora
La transformation de la politique publique comme facteur explicatif
Comment les politiques publiques affectent la valeur des identités
Bibliographie
CHAPITRE 7 / ENTRE QUÊTE D'ÉTHIQUE ET SOUFFRANCE À DISTANCE
L’AUTORADICALISATION D’UN JEUNE JIHADISTE INDIEN EN Grande-Bretagne/Aminah Mohammad-Arif
La trajectoire géographique : itinérance subie, itinérance choisie
La trajectoire politico-religieuse : entre quête d’éthique et individualisme
L’aléatoire : l’ultime clé du passage à la violence ?
Souffrance à distance et action déterritorialisée
Bibliographie
Chapitre 8 / LA VILLE DE QUETTA ET LA GUÉRILLA BALOUTCHE
ENJEUX D’UNE VIOLENCE POLITIQUE URBAINE/Luc Bellon
La guérilla baloutche dans un contexte urbain
L’importation progressive du conflit baloutche à Quetta
État en réaction et réactions à l’État pendjabi
Quetta l’« im-possédée »
La stigmatisation des victimes
Bibliographie
CHAPITRE 9 / L'INSTRUMENTALISATION D'UN CONFLIT ETHNIQUE PAR L'ÉTAT
LE CONFLIT AZÉRO-KURDE EN IRAN/Chirine Mohséni
Les relations entre Azéris et Kurdes avant 1979
L’ouverture du jeu politique
La violence
L’impact sur les mouvements nationaux
Bibliographie
CHAPITRE 10 / LA TRANSFORMATION DES CADRES D'INTERPRÉTATION AU MOYEN-ORIENT
L’ANNÉE 1979/Hamit Bozarslan
Fragilisation des statu quo
États de guerre, états de violence
Régime de subjectivité et ethos des années 1980
Idéologie et axiologie
Le Léviathan et le « partisan »
BibliographiePermalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di Réservation
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Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 49213 32/IDE Livre Libre-accès Adultes Disponible Industrialisation, hiérarchie au travail et hiérarchies sociales au 20è siècle / SYLVIE SCHWEITZER in Vingtième siècle, 54 (avril-juin 1997)
[article] Industrialisation, hiérarchie au travail et hiérarchies sociales au 20è siècle [texte imprimé] / SYLVIE SCHWEITZER . - 1997 . - pp. 103 - 115.
Langues : Français (fre)
in Vingtième siècle > 54 (avril-juin 1997) . - pp. 103 - 115[article]
Titre : Industrialisation, hiérarchie au travail et hiérarchies sociales au 20è siècle Type de document : texte imprimé Auteurs : SYLVIE SCHWEITZER Année de publication : 1997 Article en page(s) : pp. 103 - 115 Langues : Français (fre) Catégories : 331.4 Conditions de travail
94"19" Histoire du XXe siècle
Domination / Hiérarchie
Inégalités sociales / PrécaritéPermalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di
in Vingtième siècle > 54 (avril-juin 1997) . - pp. 103 - 115Réservation
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Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 5898/1 P/863 Périodique Réserve Périodiques Disponible Logiques de domination/Dominations logiques? / Coordination Nationale d'Action pour la Paix et la Démocratie (CNAPD)
Logiques de domination/Dominations logiques? [document électronique] / Coordination Nationale d'Action pour la Paix et la Démocratie (CNAPD) , Auteur . - Bruxelles : CNAPD, [s.d.] . - 6 fichiers PDF.
Langues : Français (fre)
Catégories : 316.47 Relation sociale . Violence . Torture
321.6 Régime autoritaire / Dictature / Gouvernement non démocratique / Totalitarisme
37.02 Pédagogie et outils pédagogiques
Contrôle social (surveillance, auto-obéissance, obéissance, soumission à l'autorité)
Domination / Hiérarchie
Inégalités sociales / PrécaritéRésumé : Site éditeur
De nombreuses menaces pèsent aujourd’hui sur nos démocraties. Celles-ci sont variées et vont de la montée de l’extrémisme violent et de la multiplication des conflits, aux accords de libre-échange. Il est dès lors aisé d’utiliser la violence, la domination pour la résolution de ces menaces. Ainsi, la CNAPD propose de mener une réflexion approfondie ainsi que de nouveaux outils sur les modes de domination à l’oeuvre au sein de nos sociétés. Par la mise en lumière de ces dominations, les outils réalisés auront pour ambition de promouvoir la culture de paix.
La CNAPD propose de s’arrêter sur la notion de « culture de paix » et, en miroir, sur les mécanismes de dominations favorisant le maintien d’un violence structurelle au sein de nos sociétés. La déconstruction de ces mécanismes de dominations souvent invisibilisés est essentielle et constitue un premier pas fondamental pour pouvoir ensuite construire les bases d’une véritable culture de paix.
Cet outil, intitulé « Logiques de domination. Dominations logiques ? », propose un premier détricotage des cinq mécanismes de domination que sont la domination sécuritaire, la domination environnementale, la domination culturelle, la domination de genre et la domination socio-économique. Ces cinq « logiques » de domination, qui s’entremêlent et se renforcent, constituent une matrice de la violence structurelle que nous subissons. Cet outil permet donc d’offrir une compréhension globale des processus de la violence structurelle.Note de contenu : Contient
-Introduction
-La domination socio-économique
-La domination sécuritaire
-La domination culturelle et symbolique
-La domination environnementale
-La domination du genreEn ligne : http://www.cnapd.be/publications/outils-pedagogiques/logiques-de-domination/ Format de la ressource électronique : Jien pour télécharger les documents " Logiques de domination/Dominations logiques?" Permalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di
Titre : Logiques de domination/Dominations logiques? Type de document : document électronique Auteurs : Coordination Nationale d'Action pour la Paix et la Démocratie (CNAPD) , Auteur Editeur : Bruxelles : CNAPD Année de publication : [s.d.] Importance : 6 fichiers PDF Langues : Français (fre) Catégories : 316.47 Relation sociale . Violence . Torture
321.6 Régime autoritaire / Dictature / Gouvernement non démocratique / Totalitarisme
37.02 Pédagogie et outils pédagogiques
Contrôle social (surveillance, auto-obéissance, obéissance, soumission à l'autorité)
Domination / Hiérarchie
Inégalités sociales / PrécaritéRésumé : Site éditeur
De nombreuses menaces pèsent aujourd’hui sur nos démocraties. Celles-ci sont variées et vont de la montée de l’extrémisme violent et de la multiplication des conflits, aux accords de libre-échange. Il est dès lors aisé d’utiliser la violence, la domination pour la résolution de ces menaces. Ainsi, la CNAPD propose de mener une réflexion approfondie ainsi que de nouveaux outils sur les modes de domination à l’oeuvre au sein de nos sociétés. Par la mise en lumière de ces dominations, les outils réalisés auront pour ambition de promouvoir la culture de paix.
La CNAPD propose de s’arrêter sur la notion de « culture de paix » et, en miroir, sur les mécanismes de dominations favorisant le maintien d’un violence structurelle au sein de nos sociétés. La déconstruction de ces mécanismes de dominations souvent invisibilisés est essentielle et constitue un premier pas fondamental pour pouvoir ensuite construire les bases d’une véritable culture de paix.
Cet outil, intitulé « Logiques de domination. Dominations logiques ? », propose un premier détricotage des cinq mécanismes de domination que sont la domination sécuritaire, la domination environnementale, la domination culturelle, la domination de genre et la domination socio-économique. Ces cinq « logiques » de domination, qui s’entremêlent et se renforcent, constituent une matrice de la violence structurelle que nous subissons. Cet outil permet donc d’offrir une compréhension globale des processus de la violence structurelle.Note de contenu : Contient
-Introduction
-La domination socio-économique
-La domination sécuritaire
-La domination culturelle et symbolique
-La domination environnementale
-La domination du genreEn ligne : http://www.cnapd.be/publications/outils-pedagogiques/logiques-de-domination/ Format de la ressource électronique : Jien pour télécharger les documents " Logiques de domination/Dominations logiques?" Permalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Documents numériques
De notre servitude involontaire / Alain Accardo
De notre servitude involontaire : lettre à mes camarades de gauche [texte imprimé] / Alain Accardo, Auteur . - Marseille : Agone, 2001 . - 1 vol. (94 p.) ; 18 cm. - (Contre-feux, ISSN 1296-1787) .
ISBN : 978-2-910846-73-2
Langues : Français (fre)
Catégories : 17 Morale Ethique Philosophie pratique Valeurs
329.14(091) Histoire des partis de gauche, du socialisme
Contrôle social (surveillance, auto-obéissance, obéissance, soumission à l'autorité)
Domination / Hiérarchie
Inégalités sociales / PrécaritéIndex. décimale : 17 Morale Pratique, tolérance, citoyenneté, civisme Résumé : Site éditeur :
Sociologue, Alain Accardo est notamment l’auteur des essais De notre servitude involontaire (Agone, 2002), Le Petit-Bourgeois gentilhomme (Labor, 2003 réedition Agone, 2009) et Introduction à une sociologie critique. Lire Pierre Bourdieu (Agone, 2006) ; également Journalistes précaires, journalistes au quotidien (1995, réedition Agone, 2007).
Que faire pour enrayer l’involution mortifère qui détruit matériellement et spirituellement notre planète et qui, telle une immense marée noire dont la montée implacable rend dérisoires les dispositifs visant à l’endiguer, vient submerger de sa boue gluante les choses et les âmes ? Que faire pour enrayer un mécanisme qui ne laisse d’autre alternative aux peuples de la Terre que s’enrichir au détriment des autres ou crever de misère ? Que faire pour en finir avec la domination de ces puissants pleins de morgue et d’arrogance ?
À cette question obsédante, nous ne pouvons plus donner de réponse toute faite. Nous n’acceptons pas que le sens de la vie humaine se résume à l’hédonisme narcissique et sans âme du monde que nous font les multinationales, mais nous ne savons plus très bien ce qu’il faut changer des outres ou du vin qu’elles contiennent. La question que je veux aborder est justement celle de savoir pourquoi le combat que nous menons contre ce système n’est pas toujours à la hauteur de notre indignation.Permalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di
Titre : De notre servitude involontaire : lettre à mes camarades de gauche Type de document : texte imprimé Auteurs : Alain Accardo, Auteur Editeur : Marseille : Agone Année de publication : 2001 Collection : Contre-feux, ISSN 1296-1787 Importance : 1 vol. (94 p.) Format : 18 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-910846-73-2 Langues : Français (fre) Catégories : 17 Morale Ethique Philosophie pratique Valeurs
329.14(091) Histoire des partis de gauche, du socialisme
Contrôle social (surveillance, auto-obéissance, obéissance, soumission à l'autorité)
Domination / Hiérarchie
Inégalités sociales / PrécaritéIndex. décimale : 17 Morale Pratique, tolérance, citoyenneté, civisme Résumé : Site éditeur :
Sociologue, Alain Accardo est notamment l’auteur des essais De notre servitude involontaire (Agone, 2002), Le Petit-Bourgeois gentilhomme (Labor, 2003 réedition Agone, 2009) et Introduction à une sociologie critique. Lire Pierre Bourdieu (Agone, 2006) ; également Journalistes précaires, journalistes au quotidien (1995, réedition Agone, 2007).
Que faire pour enrayer l’involution mortifère qui détruit matériellement et spirituellement notre planète et qui, telle une immense marée noire dont la montée implacable rend dérisoires les dispositifs visant à l’endiguer, vient submerger de sa boue gluante les choses et les âmes ? Que faire pour enrayer un mécanisme qui ne laisse d’autre alternative aux peuples de la Terre que s’enrichir au détriment des autres ou crever de misère ? Que faire pour en finir avec la domination de ces puissants pleins de morgue et d’arrogance ?
À cette question obsédante, nous ne pouvons plus donner de réponse toute faite. Nous n’acceptons pas que le sens de la vie humaine se résume à l’hédonisme narcissique et sans âme du monde que nous font les multinationales, mais nous ne savons plus très bien ce qu’il faut changer des outres ou du vin qu’elles contiennent. La question que je veux aborder est justement celle de savoir pourquoi le combat que nous menons contre ce système n’est pas toujours à la hauteur de notre indignation.Permalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Les nouvelles formes de la domination au travail / Xavier de la Véga in Sciences Humaines, 158 (mars 2005)
[article] Les nouvelles formes de la domination au travail [texte imprimé] / Xavier de la Véga, Directeur de publication . - 2005 . - pp. 29-47.
Langues : Français (fre)
in Sciences Humaines > 158 (mars 2005) . - pp. 29-47
Catégories : 316 Sociologie
331 Travail Organisation du travail
331.1 Rapports travailleurs/employeurs
331.4 Conditions de travail
658 Management Organisation industrielle & commerciale Entreprises
Domination / Hiérarchie
Inégalités sociales / PrécaritéRésumé : Si l'on en croit les gourous du management contemporain, l'entreprise est devenue le lieu où toutes les promesses d'émancipation trouveraient à se réaliser. Autonomie, participation, épanouissement personnel sont les slogans des firmes new-look . Sous ces oripeaux séduisants, le management poursuit pourtant un but inchangé : contrôler les individus au travail et orienter leur action vers les objectifs recherchés par l'organisation. Cette entreprise de domination repose cependant sur des dispositifs renouvelés. Le management contemporain suggère, incite plus qu'il ne contraint. Il en appelle à l'initiative plus qu'à la docilité des salariés. Ses méthodes de surveillance sont plus subtiles et ses menaces, voilées. Désormais responsabilisés, cadres, ouvriers et chômeurs portent du coup sur leurs épaules les manquements du système. C'est là le constat que dressent de nombreux sociologues sur le travail d'aujourd'hui.
De nouveaux dispositifs de pouvoir
Le management contemporain confère des espaces d'autonomie accrue aux salariés. Ceux-ci n'en demeurent pas moins marginalisés des décisions cruciales des organisations et confrontés à des formes nouvelles de domination.
Par XAVIER DE LA VEGA
Questions à David Courpasson. « L'organisation contemporaine est une domination douce »
De l'ouvrier à l'opérateur, d'une sujétion à l'autre
Responsabilité, coopération, réflexivité..., tels sont quelques-uns des habits neufs de l'ouvrier d'aujourd'hui, converti en « opérateur ». Si la logique compétence, instaurée dans les entreprises, a bien transformé le statut de ces travailleurs, il n'est pas sûr...
Par SYLVIE MONCHATRE
Le développement personnel au service de l'entreprise
Le développement personnel fait désormais partie de l'attirail des managers. L'objectif : aider les cadres à mieux se connaître et maîtriser leurs interactions avec autrui. Poussant ces salariés à se conformer aux comportements attendus par l'organisation, ces pratiques...
Par VALÉRIE BRUNEL
La culpabilité des innocents
Les injonctions à l'autonomie et à l'épanouissement personnel pèsent lourd sur les épaules de ceux qui, sans travail, n'ont pas les moyens de les satisfaire. Numa Murard a recueilli les récits biographiques de jeunes et moins jeunes, confrontés à l'épreuve du chômage. ...
Par NUMA MURARD
BIBLIOGRAPHIE DU DOSSIERPermalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di [article]
Titre : Les nouvelles formes de la domination au travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Xavier de la Véga, Directeur de publication Année de publication : 2005 Article en page(s) : pp. 29-47 Langues : Français (fre) Catégories : 316 Sociologie
331 Travail Organisation du travail
331.1 Rapports travailleurs/employeurs
331.4 Conditions de travail
658 Management Organisation industrielle & commerciale Entreprises
Domination / Hiérarchie
Inégalités sociales / PrécaritéRésumé : Si l'on en croit les gourous du management contemporain, l'entreprise est devenue le lieu où toutes les promesses d'émancipation trouveraient à se réaliser. Autonomie, participation, épanouissement personnel sont les slogans des firmes new-look . Sous ces oripeaux séduisants, le management poursuit pourtant un but inchangé : contrôler les individus au travail et orienter leur action vers les objectifs recherchés par l'organisation. Cette entreprise de domination repose cependant sur des dispositifs renouvelés. Le management contemporain suggère, incite plus qu'il ne contraint. Il en appelle à l'initiative plus qu'à la docilité des salariés. Ses méthodes de surveillance sont plus subtiles et ses menaces, voilées. Désormais responsabilisés, cadres, ouvriers et chômeurs portent du coup sur leurs épaules les manquements du système. C'est là le constat que dressent de nombreux sociologues sur le travail d'aujourd'hui.
De nouveaux dispositifs de pouvoir
Le management contemporain confère des espaces d'autonomie accrue aux salariés. Ceux-ci n'en demeurent pas moins marginalisés des décisions cruciales des organisations et confrontés à des formes nouvelles de domination.
Par XAVIER DE LA VEGA
Questions à David Courpasson. « L'organisation contemporaine est une domination douce »
De l'ouvrier à l'opérateur, d'une sujétion à l'autre
Responsabilité, coopération, réflexivité..., tels sont quelques-uns des habits neufs de l'ouvrier d'aujourd'hui, converti en « opérateur ». Si la logique compétence, instaurée dans les entreprises, a bien transformé le statut de ces travailleurs, il n'est pas sûr...
Par SYLVIE MONCHATRE
Le développement personnel au service de l'entreprise
Le développement personnel fait désormais partie de l'attirail des managers. L'objectif : aider les cadres à mieux se connaître et maîtriser leurs interactions avec autrui. Poussant ces salariés à se conformer aux comportements attendus par l'organisation, ces pratiques...
Par VALÉRIE BRUNEL
La culpabilité des innocents
Les injonctions à l'autonomie et à l'épanouissement personnel pèsent lourd sur les épaules de ceux qui, sans travail, n'ont pas les moyens de les satisfaire. Numa Murard a recueilli les récits biographiques de jeunes et moins jeunes, confrontés à l'épreuve du chômage. ...
Par NUMA MURARD
BIBLIOGRAPHIE DU DOSSIERPermalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di
in Sciences Humaines > 158 (mars 2005) . - pp. 29-47Réservation
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Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 40444/1 p/5176 Périodique Réserve Périodiques Disponible Organisation : de la hiérarchie au réseau / PHILIPPE CABIN in Sciences Humaines, HS 34 (septembre-novembre 2001)
PermalinkLa violence des riches / Michel Pinçon
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