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Unia
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nouveau nom du Centre interfédéral pour l’égalité des chances (mars 2016)
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eDiv : formation en ligne sur les lois antidiscrimination [document électronique] / Unia , Auteur . - Unia, [s.d.] . - 1 site web (site consulté le 26/06/2019).
Langues : Français (fre)
Catégories : 323.118 Racisme. Rejet. Préjugés. Discriminations. Ségrégation raciale. Xénophobie
331.4 Conditions de travail
34:323.12(493) Loi contre le racisme / loi contre les discriminations(Belgique)
658 Management Organisation industrielle & commerciale EntreprisesRésumé : Site internet
Le monde de l’entreprise (privée et publique) est confronté à une demande croissante d’informations liées à l’implémentation des politiques de diversité et au respect de la législation antidiscrimination. Par ailleurs, l’utilisation d’ e-modules interactifs se développe de plus en plus dans les entreprises, favorisant ainsi la diffusion des savoirs.
Aujourd’hui, en plus de ses formations conçues sur mesure, Unia offre cette formation gratuite en ligne sur les lois antidiscrimination.En ligne : https://www.ediv.be/ Format de la ressource électronique : lien vers ediv Permalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di
Titre : eDiv : formation en ligne sur les lois antidiscrimination Type de document : document électronique Auteurs : Unia , Auteur Editeur : Unia Importance : 1 site web (site consulté le 26/06/2019) Langues : Français (fre) Catégories : 323.118 Racisme. Rejet. Préjugés. Discriminations. Ségrégation raciale. Xénophobie
331.4 Conditions de travail
34:323.12(493) Loi contre le racisme / loi contre les discriminations(Belgique)
658 Management Organisation industrielle & commerciale EntreprisesRésumé : Site internet
Le monde de l’entreprise (privée et publique) est confronté à une demande croissante d’informations liées à l’implémentation des politiques de diversité et au respect de la législation antidiscrimination. Par ailleurs, l’utilisation d’ e-modules interactifs se développe de plus en plus dans les entreprises, favorisant ainsi la diffusion des savoirs.
Aujourd’hui, en plus de ses formations conçues sur mesure, Unia offre cette formation gratuite en ligne sur les lois antidiscrimination.En ligne : https://www.ediv.be/ Format de la ressource électronique : lien vers ediv Permalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire
Rapport annuel 2015. Le vivre ensemble mis à l’épreuve [document électronique] / Unia , Auteur . - Unia, 2016 . - 1 fichier pdf (84 p.).
Langues : Français (fre)
Catégories : 061.1:354 Centre Pour L'Egalite Des Chances Et La Lutte Contre Le Racisme CECLCR
171:323.12 Antiracisme / Antisexisme / Antidiscrimination / Egalité des Chances
31 Statistique Démographie
34:323.12(493) Loi contre le racisme / loi contre les discriminations(Belgique)Résumé : Site éditeur :
L’année 2015 a profondément marqué notre société. Des conflits violents et des tensions à l’échelle mondiale nous ont directement impactés. À l’heure où nous achevons la rédaction de ce rapport annuel, la Belgique subit le contrecoup des attentats commis à l’aéroport de Zaventem et à la station de métro Maelbeek à Bruxelles.
Le vivre ensemble mis à l’épreuve
Le fossé entre différentes parties de la population semble se creuser, les relations sociales sont mises à l’épreuve à différents niveaux. Nous sommes confrontés à des questions fondamentales sur les valeurs et les normes, sur les libertés et responsabilités individuelles, et in fine, sur la possibilité même d’une cohabitation harmonieuse.
Ce rapport annuel s’efforce d’apporter une réponse à des questions telles que celles-là . Il débute avec un aperçu des évènements marquants qui ont eu une répercussion sur le travail d’Unia en 2015. Citons notamment le climat tendu que nous avons connu suite aux attentats de Paris de janvier et de novembre ; la mise en œuvre du « M-decreet » dans l’enseignement flamand ; le deuxième Monitoring socio-économique, qui démontre le lien étroit entre l’origine des travailleurs et leur position sur le marché de l’emploi ; l’évaluation de la législation antidiscrimination ; le cadre légal (manquant) concernant les questions de neutralité ; l’enregistrement des délits de haine et les échanges d’informations à ce sujet.
Le chapitre 2 présente succinctement les principaux chiffres relatifs aux dossiers et aux signalements traités par Unia en 2015. Dans le chapitre 3 ces dossiers sont analysés selon les domaines d’action (biens et services, médias/ Internet, emploi, enseignement,…) et dans le chapitre 4 selon les critères de discrimination (critères dits « raciaux », handicap, conviction religieuse ou philosophique, orientation sexuelle, âge, fortune,…).
Le chapitre 5 montre comment, depuis l’interfédéralisation, Unia est actif au niveau fédéral, des entités fédérées et à l’échelon local. Comme de coutume, ce rapport annuel se conclut, chapitre 6, par un regard tourné vers l’avenir.En ligne : http://unia.be/fr/publications-et-statistiques/publications/rapport-annuel-2015- [...] Format de la ressource électronique : Présentation et document à télécharger Permalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di
Titre : Rapport annuel 2015. Le vivre ensemble mis à l’épreuve Type de document : document électronique Auteurs : Unia , Auteur Editeur : Unia Année de publication : 2016 Importance : 1 fichier pdf (84 p.) Langues : Français (fre) Catégories : 061.1:354 Centre Pour L'Egalite Des Chances Et La Lutte Contre Le Racisme CECLCR
171:323.12 Antiracisme / Antisexisme / Antidiscrimination / Egalité des Chances
31 Statistique Démographie
34:323.12(493) Loi contre le racisme / loi contre les discriminations(Belgique)Résumé : Site éditeur :
L’année 2015 a profondément marqué notre société. Des conflits violents et des tensions à l’échelle mondiale nous ont directement impactés. À l’heure où nous achevons la rédaction de ce rapport annuel, la Belgique subit le contrecoup des attentats commis à l’aéroport de Zaventem et à la station de métro Maelbeek à Bruxelles.
Le vivre ensemble mis à l’épreuve
Le fossé entre différentes parties de la population semble se creuser, les relations sociales sont mises à l’épreuve à différents niveaux. Nous sommes confrontés à des questions fondamentales sur les valeurs et les normes, sur les libertés et responsabilités individuelles, et in fine, sur la possibilité même d’une cohabitation harmonieuse.
Ce rapport annuel s’efforce d’apporter une réponse à des questions telles que celles-là . Il débute avec un aperçu des évènements marquants qui ont eu une répercussion sur le travail d’Unia en 2015. Citons notamment le climat tendu que nous avons connu suite aux attentats de Paris de janvier et de novembre ; la mise en œuvre du « M-decreet » dans l’enseignement flamand ; le deuxième Monitoring socio-économique, qui démontre le lien étroit entre l’origine des travailleurs et leur position sur le marché de l’emploi ; l’évaluation de la législation antidiscrimination ; le cadre légal (manquant) concernant les questions de neutralité ; l’enregistrement des délits de haine et les échanges d’informations à ce sujet.
Le chapitre 2 présente succinctement les principaux chiffres relatifs aux dossiers et aux signalements traités par Unia en 2015. Dans le chapitre 3 ces dossiers sont analysés selon les domaines d’action (biens et services, médias/ Internet, emploi, enseignement,…) et dans le chapitre 4 selon les critères de discrimination (critères dits « raciaux », handicap, conviction religieuse ou philosophique, orientation sexuelle, âge, fortune,…).
Le chapitre 5 montre comment, depuis l’interfédéralisation, Unia est actif au niveau fédéral, des entités fédérées et à l’échelon local. Comme de coutume, ce rapport annuel se conclut, chapitre 6, par un regard tourné vers l’avenir.En ligne : http://unia.be/fr/publications-et-statistiques/publications/rapport-annuel-2015- [...] Format de la ressource électronique : Présentation et document à télécharger Permalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Documents numériques
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