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La Régularisation en Europe in MRAX info, 175 (novembre-décembre 2006)
[article] La Régularisation en Europe : dossier [texte imprimé] . - 2006 . - pp. 1-20.
Langues : Français (fre)
in MRAX info > 175 (novembre-décembre 2006) . - pp. 1-20
Catégories : 32(4) Politique Union Européenne
32(493) Politique de la Belgique
331.4 Conditions de travail
341.43 Droit d'asile. Réfugiés
343.8:314.7 Centre fermé / ouvert - centre de rétention
Régularisation des sans-papiersRésumé : TYable :
- Les régularisations en Europe, des situations contrastées
- L'Union pour la défense des sans-papiers : interviews des portes-parole par Ch. Desert
- la régularuisation des travailleurs clandrestins en Belgique / M. Alaluf
- Un syndicat pour les sans-papiers ? / interviews ACV et FGTB par CH. Desert
- Les centres fermés géénrateurs de bavures et de racisme / Mrax
- VAK : comité d'action des réfugiés de Gand
- Derrière les "personnes" détenues et en séjour illégal, une réalité sexuée / M.-F. Stewart
- Des centres à fermer / N. Mayer
- Orca se lève pour les travailleurs clandestins / S. Craenen
- Patrick the Wall / M. Bietlot
- Conclusion à mi-parours : cela se jouera à Anvers / MraxPermalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di [article]
Titre : La Régularisation en Europe : dossier Type de document : texte imprimé Année de publication : 2006 Article en page(s) : pp. 1-20 Langues : Français (fre) Catégories : 32(4) Politique Union Européenne
32(493) Politique de la Belgique
331.4 Conditions de travail
341.43 Droit d'asile. Réfugiés
343.8:314.7 Centre fermé / ouvert - centre de rétention
Régularisation des sans-papiersRésumé : TYable :
- Les régularisations en Europe, des situations contrastées
- L'Union pour la défense des sans-papiers : interviews des portes-parole par Ch. Desert
- la régularuisation des travailleurs clandrestins en Belgique / M. Alaluf
- Un syndicat pour les sans-papiers ? / interviews ACV et FGTB par CH. Desert
- Les centres fermés géénrateurs de bavures et de racisme / Mrax
- VAK : comité d'action des réfugiés de Gand
- Derrière les "personnes" détenues et en séjour illégal, une réalité sexuée / M.-F. Stewart
- Des centres à fermer / N. Mayer
- Orca se lève pour les travailleurs clandestins / S. Craenen
- Patrick the Wall / M. Bietlot
- Conclusion à mi-parours : cela se jouera à Anvers / MraxPermalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di
in MRAX info > 175 (novembre-décembre 2006) . - pp. 1-20Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 43156 mra Périodique Libre-accès Périodiques Disponible 2 - juin-juillet 2017 - Réinventer notre rapport au travail (Bulletin de POUR)
Réservation
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Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 50597 POU Périodique Libre-accès Périodiques Disponible Reinventing organizations / Frédéric Laloux
Reinventing organizations : vers des communautés de travail inspirées [texte imprimé] / Frédéric Laloux, Auteur ; Philippe Blanchard, Traducteur ; Gilles-Noël Poirieux, Préfacier, etc. . - Paris : Diateino, DL 2015 . - 1 vol. (483 p.) : ill. ; 21 cm.
ISBN : 978-2-35456-105-5 : 28 EUR
En appendice, choix de documents
Notes bibliogr. et webliogr. Index
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)
Catégories : 331.1 Rapports travailleurs/employeurs
65 Gestion et organisation de l'industrie, du commerce, de la communication et des transports
658 Management Organisation industrielle & commerciale EntreprisesIndex. décimale : LUTTE En Lutte / Engagement / Contestation Résumé : Reinventing Organizations est un guide pour ceux qui aspirent à gérer autrement leur entreprise, association, école, hôpital...
Notre manière de penser et de pratiquer le management semble à bout de souffle. Nombreux sont ceux qui rêvent de tout plaquer, se sentant étouffer lentement dans des lieux de travail sans vie.
Dans ce livre révolutionnaire, Frédéric Laloux ouvre des perspectives étonnantes. Il montre qu’à chaque fois que l’humanité est entrée dans une nouvelle ère de développement, elle a inventé une façon inédite de penser le management. C’est ce qui semble se passer à l’heure actuelle : visible pour ceux qui cherchent à le voir, un nouveau modèle d’organisation est en train d’émerger, porteur de sens, d’enthousiasme et d’authenticité.
Il ne s’agit pas d’un modèle théorique ou d’une utopie. Reinventing Organizations se base sur une recherche rigoureuse d’organisations pionnières qui fonctionnent déjà sur des schémas novateurs. Si vous êtes dirigeant ou créateur d’entreprise, manager, coach ou consultant, vous trouverez ici de nombreux conseils pratiques, exemples et histoires inspirantes pour imaginer, concrètement, l’étape suivante de votre entreprise.
Ancien partenaire associé chez McKinsey, Frédéric Laloux se sent aujourd'hui appelé à vivre une vie simple, centrée sur sa famille, et en contact avec la nature. Ses recherches sur les modèles organisationnels émergents ont été décrites comme un "saut dans la pensée du management" par certains des spécialistes les plus respectés. Parmi d'autres projets, il conseille un certain nombre de dirigeants sur le chemin d'une transformation radicale de leur organisation.Note de contenu : Sommaire :
Index des structures et des pratiques clés
Préface
Introduction : l’émergence d’un nouveau modèle d’organisation
-Les limites des modèles organisationnels actuels
-Les questions à l’origine de ce livre
-Première partie : Les organisations au cours de l’évolution
-Deuxième partie : Recherche empirique : ce que les pionniers peuvent nous apprendre
-Troisième partie : Les conditions de la réussite
Première partie : Histoire et développement des organisations
Chapitre 1.1 : D’un paradigme à l’autre : Modèles d’organisation d’hier et d’aujourd’hui
-Stade Réactif – Paradigme InfraRouge
-Stade Magique – Paradigme Magenta
-Stade Impulsif – Paradigme Rouge
-Les organisations du stade Rouge
-Stade Conformiste – Paradigme Ambre
-Les organisations du stade Ambre
-Stade de la Réussite – Paradigme Orange
-Les organisations du stade Orange
-Stade Pluraliste – Paradigme Vert
-Les organisations Vertes
-Du Rouge au Vert : la coexistence de différents modèles d’organisation
Chapitre 1.2 : À propos des stades de développement
-La complexité de l’évolution humaine
-D’un stade à l’autre
-Les théories du développement et les entreprises
-L’influence déterminante des dirigeants
Chapitre 1.3 : Le stade Évolutif Opale
-Maîtriser les peurs de l’ego
-La justesse intérieure comme boussole
-La vie comme déploiement de soi
-Se focaliser sur ses forces
-Accepter l’adversité de bonne grâce
-Une sagesse au- delà du rationnel
-En quête de la pleine authenticité
-La pleine authenticité en relation avec autrui
-La pleine authenticité en relation à la vie et à la nature
-Qu’est- ce que cela signifie pour les entreprises Opale ?
Deuxième partie : Structures, modes de fonctionnement et culture des organisations Opale
Chapitre 2.1 : Trois avancées et une métaphore
-Une nouvelle métaphore : les entreprises comme organismes vivants
-Les trois avancées des entreprises Évolutives Opale
-Les entreprises étudiées dans ce livre
Chapitre 2.2 : Autogouvernance (structures)
-Un cas d’école : passer de l’Orange à l’Opale
-Des équipes autonomes
-Des résultats renversants
-Pas de chef
-Pas d’encadrement intermédiaire
-Des fonctions supports réduites au strict minimum
-Les cols bleus deviennent Opale
-Pas de comité exécutif, peu de réunions
-Coordination et partage du savoir entre les équipes
-La confiance plutôt que la surveillance
-L’énergie de la confiance
-Gestion de projets
-Adaptation à des dizaines de milliers de salariés
-Des groupes de travail volontaires
-Pas d’organigramme, pas de description ni d’intitulés de postes
-Élèves, professeurs et parents en autogouvernance : l’école Opale
Chapitre 2.3 : Autogouvernance (processus)
-Prise de décision : la sollicitation d’avis
-La prise de décision en situation de crise
-Achats et investissements
-Postulats explicites
-Communication interne
-La résolution de conflits
-Définition de rôles et allocation de ressources
-Gestion de la performance au niveau des équipes
-Gestion de la performance au niveau individuel
-Licenciements
-Rémunération et incitations financières
-En bref : structures, processus et modes de fonctionnement de l’autogouvernance
Chapitre 2.4 : En quête de plénitude (pratiques générales)
-Inviter notre humanité au travail
-Des cadres de travail ouverts et protecteurs
-Espaces de recueillement
-Narration
-Les réunions
-Gérer les conflits
-Bâtiments et statuts
-Préoccupations environnementales et sociales
Chapitre 2.5 : En quête de plénitude (processus RH)
-Recrutement
-Intégration
-Formation
-Descriptions de poste, intitulés de poste et plan de carrière
-Implication, horaires de travail et flexibilité
-Feedback et management de la performance
-Renvois et licenciements
-En résumé, des pratiques d’entreprise qui nous invitent à vivre en plénitude
Chapitre 2.6 : À l’écoute du projet des entreprises Opale
-Concurrence, part de marché et croissance
-Profit
-Prendre des décisions en se mettant à l’écoute de la mission Évolutive
-Comment être à l’écoute de la mission Évolutive
-La stratégie comme processus organique
-Offre produits et marketing
-Plan stratégique, budgétisation et surveillance
-Accompagnement du changement
-Les clients, les fournisseurs et les circuits d’information
-Prêter attention au climat de l’entreprise
-Projet individuel et projet d’entreprise
-À l’écoute de la mission Évolutive : résumé
Chapitre 2.7 : Traits culturels communs
-Interaction de la culture, des systèmes et des visions du monde : les quadrants
-Autogouvernance
-Intégrité
-Raison d’être Évolutive
Troisième partie : L’émergence des organisations Opales
Chapitre 3.1 : Les conditions nécessaires
-Garant de l’espace
-Incarner de façon exemplaire les trois révolutions Opale
-Un collègue comme les autres
Chapitre 3.2 : Créer une entreprise Opale
-Postulats et valeurs générales
-Trois modes de fonctionnement en lien avec l’autogouvernance
-Quatre modes de fonctionnement en lien avec la plénitude
-Deux modes de fonctionnement en lien avec la raison d’être
Chapitre 3.3 : Transformer une entreprise
-Créer les conditions de l’autonomie (self- management)
-Créer les conditions de la plénitude
-Créer les conditions de réalisation de la raison d’être Évolutive
Chapitre 3.4 : Les résultats
-La preuve par l’exemple
-Les moteurs d’une performance révolutionnaire
Chapitre 3.5 : Entreprises Opale et société Opale
-À quoi pourrait ressembler une société Évolutive Opale ?
-Les entreprises Opale dans une société Opale
-Créer l’avenir
Annexes
Annexe 1 : Questionnaires d’enquête
-Premier questionnaire : structure, processus et modes de fonctionnement
-Second questionnaire : les conditions de l’émergence et de la résilience
Annexe 2 : Au- delà du stade évolutif Opale
-La conscience transcendante
-La conscience de l’unité
Annexe 3 : La structure des entreprises Opale
-Les équipes parallèles
-L’entrelacs des engagements
-Les équipes emboîtées
-Quelle est la structure la plus appropriée ?
Annexe 4 : Vue synoptique des structures, modes de fonctionnement et processus des entreprises Opale et Orange
Notes
Index
Remerciements
Remerciements pour l’édition françaisePermalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di
Titre : Reinventing organizations : vers des communautés de travail inspirées Type de document : texte imprimé Auteurs : Frédéric Laloux, Auteur ; Philippe Blanchard, Traducteur ; Gilles-Noël Poirieux, Préfacier, etc. Editeur : Paris : Diateino Année de publication : DL 2015 Importance : 1 vol. (483 p.) Présentation : ill. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35456-105-5 Prix : 28 EUR Note générale : En appendice, choix de documents
Notes bibliogr. et webliogr. IndexLangues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Catégories : 331.1 Rapports travailleurs/employeurs
65 Gestion et organisation de l'industrie, du commerce, de la communication et des transports
658 Management Organisation industrielle & commerciale EntreprisesIndex. décimale : LUTTE En Lutte / Engagement / Contestation Résumé : Reinventing Organizations est un guide pour ceux qui aspirent à gérer autrement leur entreprise, association, école, hôpital...
Notre manière de penser et de pratiquer le management semble à bout de souffle. Nombreux sont ceux qui rêvent de tout plaquer, se sentant étouffer lentement dans des lieux de travail sans vie.
Dans ce livre révolutionnaire, Frédéric Laloux ouvre des perspectives étonnantes. Il montre qu’à chaque fois que l’humanité est entrée dans une nouvelle ère de développement, elle a inventé une façon inédite de penser le management. C’est ce qui semble se passer à l’heure actuelle : visible pour ceux qui cherchent à le voir, un nouveau modèle d’organisation est en train d’émerger, porteur de sens, d’enthousiasme et d’authenticité.
Il ne s’agit pas d’un modèle théorique ou d’une utopie. Reinventing Organizations se base sur une recherche rigoureuse d’organisations pionnières qui fonctionnent déjà sur des schémas novateurs. Si vous êtes dirigeant ou créateur d’entreprise, manager, coach ou consultant, vous trouverez ici de nombreux conseils pratiques, exemples et histoires inspirantes pour imaginer, concrètement, l’étape suivante de votre entreprise.
Ancien partenaire associé chez McKinsey, Frédéric Laloux se sent aujourd'hui appelé à vivre une vie simple, centrée sur sa famille, et en contact avec la nature. Ses recherches sur les modèles organisationnels émergents ont été décrites comme un "saut dans la pensée du management" par certains des spécialistes les plus respectés. Parmi d'autres projets, il conseille un certain nombre de dirigeants sur le chemin d'une transformation radicale de leur organisation.Note de contenu : Sommaire :
Index des structures et des pratiques clés
Préface
Introduction : l’émergence d’un nouveau modèle d’organisation
-Les limites des modèles organisationnels actuels
-Les questions à l’origine de ce livre
-Première partie : Les organisations au cours de l’évolution
-Deuxième partie : Recherche empirique : ce que les pionniers peuvent nous apprendre
-Troisième partie : Les conditions de la réussite
Première partie : Histoire et développement des organisations
Chapitre 1.1 : D’un paradigme à l’autre : Modèles d’organisation d’hier et d’aujourd’hui
-Stade Réactif – Paradigme InfraRouge
-Stade Magique – Paradigme Magenta
-Stade Impulsif – Paradigme Rouge
-Les organisations du stade Rouge
-Stade Conformiste – Paradigme Ambre
-Les organisations du stade Ambre
-Stade de la Réussite – Paradigme Orange
-Les organisations du stade Orange
-Stade Pluraliste – Paradigme Vert
-Les organisations Vertes
-Du Rouge au Vert : la coexistence de différents modèles d’organisation
Chapitre 1.2 : À propos des stades de développement
-La complexité de l’évolution humaine
-D’un stade à l’autre
-Les théories du développement et les entreprises
-L’influence déterminante des dirigeants
Chapitre 1.3 : Le stade Évolutif Opale
-Maîtriser les peurs de l’ego
-La justesse intérieure comme boussole
-La vie comme déploiement de soi
-Se focaliser sur ses forces
-Accepter l’adversité de bonne grâce
-Une sagesse au- delà du rationnel
-En quête de la pleine authenticité
-La pleine authenticité en relation avec autrui
-La pleine authenticité en relation à la vie et à la nature
-Qu’est- ce que cela signifie pour les entreprises Opale ?
Deuxième partie : Structures, modes de fonctionnement et culture des organisations Opale
Chapitre 2.1 : Trois avancées et une métaphore
-Une nouvelle métaphore : les entreprises comme organismes vivants
-Les trois avancées des entreprises Évolutives Opale
-Les entreprises étudiées dans ce livre
Chapitre 2.2 : Autogouvernance (structures)
-Un cas d’école : passer de l’Orange à l’Opale
-Des équipes autonomes
-Des résultats renversants
-Pas de chef
-Pas d’encadrement intermédiaire
-Des fonctions supports réduites au strict minimum
-Les cols bleus deviennent Opale
-Pas de comité exécutif, peu de réunions
-Coordination et partage du savoir entre les équipes
-La confiance plutôt que la surveillance
-L’énergie de la confiance
-Gestion de projets
-Adaptation à des dizaines de milliers de salariés
-Des groupes de travail volontaires
-Pas d’organigramme, pas de description ni d’intitulés de postes
-Élèves, professeurs et parents en autogouvernance : l’école Opale
Chapitre 2.3 : Autogouvernance (processus)
-Prise de décision : la sollicitation d’avis
-La prise de décision en situation de crise
-Achats et investissements
-Postulats explicites
-Communication interne
-La résolution de conflits
-Définition de rôles et allocation de ressources
-Gestion de la performance au niveau des équipes
-Gestion de la performance au niveau individuel
-Licenciements
-Rémunération et incitations financières
-En bref : structures, processus et modes de fonctionnement de l’autogouvernance
Chapitre 2.4 : En quête de plénitude (pratiques générales)
-Inviter notre humanité au travail
-Des cadres de travail ouverts et protecteurs
-Espaces de recueillement
-Narration
-Les réunions
-Gérer les conflits
-Bâtiments et statuts
-Préoccupations environnementales et sociales
Chapitre 2.5 : En quête de plénitude (processus RH)
-Recrutement
-Intégration
-Formation
-Descriptions de poste, intitulés de poste et plan de carrière
-Implication, horaires de travail et flexibilité
-Feedback et management de la performance
-Renvois et licenciements
-En résumé, des pratiques d’entreprise qui nous invitent à vivre en plénitude
Chapitre 2.6 : À l’écoute du projet des entreprises Opale
-Concurrence, part de marché et croissance
-Profit
-Prendre des décisions en se mettant à l’écoute de la mission Évolutive
-Comment être à l’écoute de la mission Évolutive
-La stratégie comme processus organique
-Offre produits et marketing
-Plan stratégique, budgétisation et surveillance
-Accompagnement du changement
-Les clients, les fournisseurs et les circuits d’information
-Prêter attention au climat de l’entreprise
-Projet individuel et projet d’entreprise
-À l’écoute de la mission Évolutive : résumé
Chapitre 2.7 : Traits culturels communs
-Interaction de la culture, des systèmes et des visions du monde : les quadrants
-Autogouvernance
-Intégrité
-Raison d’être Évolutive
Troisième partie : L’émergence des organisations Opales
Chapitre 3.1 : Les conditions nécessaires
-Garant de l’espace
-Incarner de façon exemplaire les trois révolutions Opale
-Un collègue comme les autres
Chapitre 3.2 : Créer une entreprise Opale
-Postulats et valeurs générales
-Trois modes de fonctionnement en lien avec l’autogouvernance
-Quatre modes de fonctionnement en lien avec la plénitude
-Deux modes de fonctionnement en lien avec la raison d’être
Chapitre 3.3 : Transformer une entreprise
-Créer les conditions de l’autonomie (self- management)
-Créer les conditions de la plénitude
-Créer les conditions de réalisation de la raison d’être Évolutive
Chapitre 3.4 : Les résultats
-La preuve par l’exemple
-Les moteurs d’une performance révolutionnaire
Chapitre 3.5 : Entreprises Opale et société Opale
-À quoi pourrait ressembler une société Évolutive Opale ?
-Les entreprises Opale dans une société Opale
-Créer l’avenir
Annexes
Annexe 1 : Questionnaires d’enquête
-Premier questionnaire : structure, processus et modes de fonctionnement
-Second questionnaire : les conditions de l’émergence et de la résilience
Annexe 2 : Au- delà du stade évolutif Opale
-La conscience transcendante
-La conscience de l’unité
Annexe 3 : La structure des entreprises Opale
-Les équipes parallèles
-L’entrelacs des engagements
-Les équipes emboîtées
-Quelle est la structure la plus appropriée ?
Annexe 4 : Vue synoptique des structures, modes de fonctionnement et processus des entreprises Opale et Orange
Notes
Index
Remerciements
Remerciements pour l’édition françaisePermalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di Réservation
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Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 51039 LUTTE/LAL Livre Libre-accès Adultes Disponible De la relation de service à la servitude ? / Xavier de la Véga in Sciences Humaines, 152 (août-septembre 2004)
[article] De la relation de service à la servitude ? : les sociétés de services demandent à leur personnel un "travail émotionnel" (mélange vie professionnelle et vie privée), est-ce une forme de servitude [texte imprimé] / Xavier de la Véga . - 2004 . - pp. 6 - 7.
Langues : Français (fre)
in Sciences Humaines > 152 (août-septembre 2004) . - pp. 6 - 7
Catégories : 159.9 Psychologie
159.942 Emotions / Sentiments / Sensations
316 Sociologie
326 Esclavage. Servage. Travail forcé. Traite des êtres humains
331 Travail Organisation du travail
331.4 Conditions de travail
342.72 Droit à la vie privéePermalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di [article]
Titre : De la relation de service à la servitude ? : les sociétés de services demandent à leur personnel un "travail émotionnel" (mélange vie professionnelle et vie privée), est-ce une forme de servitude Type de document : texte imprimé Auteurs : Xavier de la Véga Année de publication : 2004 Article en page(s) : pp. 6 - 7 Langues : Français (fre) Catégories : 159.9 Psychologie
159.942 Emotions / Sentiments / Sensations
316 Sociologie
326 Esclavage. Servage. Travail forcé. Traite des êtres humains
331 Travail Organisation du travail
331.4 Conditions de travail
342.72 Droit à la vie privéePermalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di
in Sciences Humaines > 152 (août-septembre 2004) . - pp. 6 - 7Réservation
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Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 38523/1 P/4826 Périodique Réserve Périodiques Disponible 827 - février 2023 - Relever la tête (Bulletin de Le Monde Diplomatique)
[n° ou bulletin] 827 - février 2023 - Relever la tête : La bataille des retraites [texte imprimé] . - 2023.
Langues : Français (fre)
Catégories : 316.48(091) Histoire des conflits sociaux , des luttes sociales
32(44) Politique de la France
331.109.32 Grèves Contestations
369.5 Assurance vieillesse. Pensions
94(44)"19" Histoire de France au XXe siècle
Ernaux, AnnieNote de contenu : Sommaire
-Éditorial : Un homme contre un peuple/Serge Halimi
-Relever la tête/Annie Ernaux
-Novembre-décembre 1995, qu’en reste-t-il ?/Nicolas Da Silva
-Les cuisines de la surveillance automatisée/Thomas Jusquiame
-Retour à la terre
-À nos lecteurs
-Imaginaires de l’avenir/Evelyne Pieiller
-Au Groenland, l’indépendance à petits pas/Philippe Descamps
-Cicatrices coloniales/Ph. D.
-Une présence humaine ancienne
-Archipel de vie autour d’un désert de glace/Cécile Marin
-La guerre en Ukraine vue d’Afrique/Anne-Cécile Robert
-La neutralité intéressée d’Alger et de Rabat/Akram Belkaïd
-Fracas des armes, épreuve des stocks/Olivier Kempf
-Israël, le coup d’État identitaire/Charles Enderlin
-Malgré le Brexit, introuvable souveraineté britannique/Alexander Zevin
-Concerto pour panzers/Pierre Rimbert
-La pieuvre de l’Internationale hindoue/Ingrid Therwath
-L’ombre de Narendra Modi plane sur les affrontements à Leicester/Lou-Eve Popper
-Une mine d’art dans une mine d’uranium/Jens Malling
-Vers un bolsonarisme sans Bolsonaro/Anne Vigna
-Pouchkine victime de Poutine/Hélène Richard
-Le pape contre les croisades occidentales/Timothée de Rauglaudre
-Là où Julian Assange a des amis/Meriem Laribi
-Au service des bonnes causes/Pascal Corazza
-De mon temps/François Bégaudeau
Permalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=bulletin_ [n° ou bulletin]
Titre : 827 - février 2023 - Relever la tête : La bataille des retraites Type de document : texte imprimé Année de publication : 2023 Langues : Français (fre) Catégories : 316.48(091) Histoire des conflits sociaux , des luttes sociales
32(44) Politique de la France
331.109.32 Grèves Contestations
369.5 Assurance vieillesse. Pensions
94(44)"19" Histoire de France au XXe siècle
Ernaux, AnnieNote de contenu : Sommaire
-Éditorial : Un homme contre un peuple/Serge Halimi
-Relever la tête/Annie Ernaux
-Novembre-décembre 1995, qu’en reste-t-il ?/Nicolas Da Silva
-Les cuisines de la surveillance automatisée/Thomas Jusquiame
-Retour à la terre
-À nos lecteurs
-Imaginaires de l’avenir/Evelyne Pieiller
-Au Groenland, l’indépendance à petits pas/Philippe Descamps
-Cicatrices coloniales/Ph. D.
-Une présence humaine ancienne
-Archipel de vie autour d’un désert de glace/Cécile Marin
-La guerre en Ukraine vue d’Afrique/Anne-Cécile Robert
-La neutralité intéressée d’Alger et de Rabat/Akram Belkaïd
-Fracas des armes, épreuve des stocks/Olivier Kempf
-Israël, le coup d’État identitaire/Charles Enderlin
-Malgré le Brexit, introuvable souveraineté britannique/Alexander Zevin
-Concerto pour panzers/Pierre Rimbert
-La pieuvre de l’Internationale hindoue/Ingrid Therwath
-L’ombre de Narendra Modi plane sur les affrontements à Leicester/Lou-Eve Popper
-Une mine d’art dans une mine d’uranium/Jens Malling
-Vers un bolsonarisme sans Bolsonaro/Anne Vigna
-Pouchkine victime de Poutine/Hélène Richard
-Le pape contre les croisades occidentales/Timothée de Rauglaudre
-Là où Julian Assange a des amis/Meriem Laribi
-Au service des bonnes causes/Pascal Corazza
-De mon temps/François Bégaudeau
Permalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=bulletin_ Contient
- Les cuisines de la surveillance automatisée / Thomas Jusquiame in Le Monde Diplomatique, 827 (février 2023)
- Imaginaires de l’avenir / Evelyne Pieiller in Le Monde Diplomatique, 827 (février 2023)
- Israël, le coup d’État identitaire / Charles Enderlin in Le Monde Diplomatique, 827 (février 2023)
- La pieuvre de l’Internationale hindoue / Ingrid Therwath in Le Monde Diplomatique, 827 (février 2023)
- Vers un bolsonarisme sans Bolsonaro / Anne Vigna in Le Monde Diplomatique, 827 (février 2023)
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Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 53847 mon Périodique Libre-accès Périodiques Disponible De la religiosité musulmane à l'insertion socio-économique : quel lien ? / Ural Manço in Agenda Interculturel, 179 (décembre 1999)
Permalink2084-2085 - 2010 - La rémunération des mandataires locaux (Bulletin de Courrier Hebdomadaire) / Jean Faniel
Permalink2014-2015 - 2009 - La rémunération des parlementaires et des ministres (Bulletin de Courrier Hebdomadaire) / Jean Faniel
PermalinkLa renaissance de la CNT / CATHERINE GOLLIAU in Alternative Libertaire, 204 (mars 1998)
PermalinkRencontre entre les sans-papiers et les représentants d'ONG dans les commissions de régularisations / Christian Desert in MRAX info, 124 (février 2001)
PermalinkRéouverture des frontières : ouverture syndicale, opportunisme patronal / JEAN-LOUIS DEBATTY in Nouvelle tribune, 27 (août 2001)
PermalinkRepenser l’égalité des chances, de Patrick Savidan / Yannick Vanderborght in La Revue Nouvelle, 7-8 (juillet-août 2008)
Permalink378 - septembre 2009 - Repenser le travail + Francisco Ferrer (Bulletin de Espace de Libertés)
PermalinkLa répression de la grande grève des mineurs du Nord-Pas-de-Calais de mai-juin 1941 et le "convoi des mineurs" / Laurent Thiery in Témoigner. Entre histoire et mémoire, 101 (octobre-décembre 2008)
PermalinkRépression syndicale en Guadeloupe / GABY CLAVIER in No Pasaran !, 71 (novembre 1999)
PermalinkReproduction sociale et le féminisme des 99% / Tithi Bhattacharya in Lava, 5 (été 2018)
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PermalinkRésistance contre les expulsions in No Pasaran !, 57 (mai 1998)
PermalinkLa Responsabilité sociale des entreprises / COMMISSION EUROPÉENNE . EMPLOI ET AFFAIRES SOCIALES
PermalinkLe Retour en force / PHILIPPE COULEE in Espace de Libertés, 310 (avril 2003)
PermalinkRetour de l'"immigré utile" / ALAIN MORICE in Manière de voir, 62 (mars-avril 2002)
PermalinkRetour des rebelles / Christian de Brie in Le Monde Diplomatique, 530 (mai 1998)
PermalinkRetour sur la condition ouvrière / Stéphane Beaud
Permalink829 - avril 2023 - Retraites, l'onde de choc (Bulletin de Le Monde Diplomatique)
PermalinkRetraites, la réforme de trop in Le Monde Diplomatique, 790 (janvier 2020)
PermalinkLe Rêve républicain du mouvement ouvrier / Florence Loriaux in Politique, 25 (juin 2002)
PermalinkRevenir aux luttes / Franck Poupeau in Agone, 26-27 (2002)
PermalinkRévolte des chômeurs dans l'hexagone / AUDREY LHOEST in C4, 54 (février 1998)
PermalinkLa révolte des Gilles de Binche / Roland Baumann in La Revue Nouvelle, 3 (mars 2015)
PermalinkLa révolte des terres / Marion Mousse
PermalinkPermalinkPermalinkDe la révolution industrielle à la concrétisation des utopies
PermalinkRévolutionner le travail in No Pasaran !, 40 (Octobre 1996)
Permalink118 - août-septembre 2011 - Les révolutions dans l'histoire (Bulletin de Manière de voir)
PermalinkLe robot, coupable idéal / Philipp Staab in Le Monde Diplomatique, 789 (décembre 2019)
PermalinkLe Roman de Renard / Julien Dohet in Espace de Libertés, 337 (décembre 2005)
Permalink1 - avril 2014 - Les roms sans les clichés (Bulletin de MICmag)
PermalinkPermalink"Rouge Métal" / Francine Bolle in Cahiers d'Histoire du Temps Présent (CHTP), 18 (2007)
PermalinkLa RTT n'est pas une révolution / Henri Goldman in Politique, 4 (décembre 1997 - janvier 1998)
PermalinkRuptures et médiations / AHMED AHKIM in Osmoses, 8 (juillet-septembre 1998)
PermalinkPermalink36 - Et s'ils avaient été noirs ? (Bulletin de Le Vif / L'Express, 36 [03/09/2020])
PermalinkUne sacrée paire de précaires / Mélanie Geelkens in Le Vif / L'Express, 46 ([14/11/2019])
PermalinkUn salaire déguisé pour Féret ? / Martine Vandemeulebroucke in Farde Articles 2005, 3 (2005)
PermalinkSalaire, plaisir, reconnaissance / SERGE PAUGAM in Sciences Humaines, 114 (mars 2001)
Permalink4 - printemps 2016 - Salaire à vie ou revenu de base (Bulletin de Ballast)
Permalink33 - Salaires à la carte (Bulletin de Le Vif / L'Express, 33 [25/08/2016])
PermalinkLe Salariat comme norme universelle / RAF PIRLOT in C4, 107-108 (mai-juin 2003)
PermalinkPermalinkUn salarié sur dix dans l'associatif / Martine Vandemeulebroucke in Farde Articles 2005, 3 (2005)
PermalinkLes Salariés américains aimeraient le temps de vivre / MARK HUNTER in Le Monde Diplomatique, 548 (novembre 1999)
PermalinkSalariés menacés et droits sociaux attaqués in Le Monde Diplomatique, 624 (mars 2006)
PermalinkSalariés ou direction : qui résiste au changement ? / Xavier de la Véga in Sciences Humaines, 168 (février 2006)
PermalinkPermalinkLes Sans-papiers en Belgique / Bonaventure Kagné
PermalinkSans-papiers, sans travail, exploités : solidaires in No Pasaran !, 54 (février 1998)
PermalinkDes sans-papiers au syndicat / ALBERT FAUST in Politique, 14 (décembre 1999 - janvier 2000)
Permalink790 - janvier 2020 - De Santiago à Paris, les peuples dans la rue (Bulletin de Le Monde Diplomatique)
Permalink45 - Scandaleuse facture d'énergie (Bulletin de Le Vif / L'Express, 45 [10/11/2017])
PermalinkUne science du pour et du contre / Matéo Alaluf in C4, 107-108 (mai-juin 2003)
PermalinkSciences du travail dans l'Italie fasciste / Ferruccio Ricciardi in Vingtième siècle, 136 (octobre-novembre-décembre 2017)
PermalinkSe connaître avant de s'invectivers ? / FELIPE VAN KEIRSBLICK in Politique, 6 (avril-mai 1998)
PermalinkSe mobiliser en Belgique
PermalinkLe Secret policier est couvert / JEAN-PIERRE DE STAERCKE in Farde Articles 1999, (1999)
PermalinkUn secteur enrhumé in POUR, 297 (du 14 au 20 février 1980)
PermalinkSécu et solidarité, ne détricotons pas nos droits / Julie Gillet in Femmes plurielles, 65 (Février 2019)
PermalinkSégrégations in Manière de voir, 66 (novembre-décembre 2002)
PermalinkSens et avenir du travail
PermalinkLe sentiment d'injustice au travail / Martine Fournier in Sciences Humaines, 171 (avril 2006)
Permalink614 - septembre 2016 - Septembre 2017 (Bulletin de La Raison)
PermalinkSerpillière et machine à coudre : femmes au charbon suivi de Plate-forme politique et marche sur Vottem / Pascale Serret in Farde Articles 2000, (2000)
PermalinkLe Service de l'égalité des chances du ministère fédéral de l'emploi et du travail / CARINE JOLY in L'Observatoire, 25 (1999)
PermalinkPermalinkLes services publics et la Résistance en zone interdite et en Belgique, 1940-1944
PermalinkDes "services" ? Quels "services" ? / RENE DESCHUTTER in Politique, 27 (décembre 2002)
PermalinkPermalinkSexisme ordinaire au travail / Martine Bulard in Le Monde Diplomatique, 542 (mai 1999)
PermalinkSexisme ordinaire au travail / Martine Bulard in Manière de voir, 68 (avril-mai 2003)
PermalinkSexualité, travail et discriminations in Tels Quels Magazine, 252 (février 2007)
PermalinkEt si l’on changeait tout… in Manière de voir, 156 (décembre 2017 - janvier 2018)
PermalinkEt si l'on refondait le droit du travail... / Alain Supiot in Le Monde Diplomatique, 763 (octobre 2017)
PermalinkSi ton couteau ne coupe plus, aiguise-le / FREDDY MATHIEU in Politique, 7 (juin-juillet 1998)
PermalinkLe siècle rebelle
PermalinkSigma Coatings et Alstom : emplois perdus, directions séquestrées / Michel Capron in La Revue Nouvelle, 3 (mars 2004)
PermalinkLa Situation de la classe ouvrière en Russie in Etudes marxistes, 43 (septembre-octobre 1998)
PermalinkLa Situation est préoccupante in Farde Articles 1998, (1998)
PermalinkSmet traque le chômeur et amnistie le patron / Daniel Richard in Farde Articles 1999, (1999)
PermalinkSNPG, un discours dangereux / Anaïs Tolbiac in Celsius, 24 (novembre 1989)
PermalinkLe "social" en questions in La Revue Nouvelle, 6 (juin 2006)
PermalinkLe socialisme en procès / James P. Cannon
PermalinkLa Société belge est-elle capable de se réformer ? / Béatrice Delvaux in Farde Articles 2006, 1 (2006)
PermalinkLa société française vue par les écrivains in Sciences Humaines, 364 (décembre 2023-janvier 2024)
PermalinkLa société ingouvernable / Grégoire Chamayou
PermalinkLa Société d'intérim ne serait pas raciste qu'à Bruxelles... / CORINNE TOUBEAU in Farde Articles 2001, (2001)
PermalinkPermalinkSociologie des déclenchements d'actions protestataires / Alessio Motta
PermalinkLa Sociologie des organisations / Philippe Bernoux
PermalinkLes Soldats de travail / Kiran Klaus Patel in Fondation Auschwitz (bulletin trimestrielle), 88 (juillet-septembre 2005)
PermalinkLa Solidarité a-t-elle besoin de piliers ? / Pierre Reman in Politique, HS (janvier 2003)
PermalinkSommaire in Etudes marxistes, 48 (octobre-décembre 1999)
PermalinkSOMMAIRE N° 1 (février 2006-août 2006) in Les Mondes du Travail, 1 (janvier 2006)
PermalinkSommaire n°10 in Etudes marxistes, 10 (mai 1991)
PermalinkSommaire n°148 in Gavroche, 148 (ocotbre-décembre 2006)
PermalinkSOMMAIRE N° 2 (octobre 2006 - avril 2007) in Les Mondes du Travail, 2 (octobre 2006)
PermalinkSOMMAIRE n° 3/4 (mai - décembre 2007) in Les Mondes du Travail, 3/4 (mai 2007)
PermalinkSommaire du n°4/2007 in Revue belge de sécurité sociale, 4/2007 (4e trimestre 2007)
PermalinkSommaire du n°58 in Etudes marxistes, 58 (avril-juin 2002)
PermalinkSommaire du n°69-70 in Etudes marxistes, 69-70 (printemps 2005)
PermalinkUn sommet de l'ONU pour rendre le monde digne des enfants / Véronique Kiesel in Farde Articles 2002, (2002)
PermalinkSouffrance en France / Christophe Dejours
PermalinkSouffrance en France / Christophe Dejours
PermalinkSouvenirs de guerre / Louis Neuray in Chroniques de la résistance du Front de l'Indépendance, 4 (septembre 1976)
Permalink14 - avril 2014 - Spa (Bulletin de Le Vif / L'Express, 14 [04/04/2014])
PermalinkSpécial 1er Mai in Chronique Syndicale Amnesty International, (Hors Série (1/05/97))
PermalinkStakingen in België en Nederland, 1940-1941 / Dirk Luyten in Cahiers d'Histoire du Temps Présent (CHTP), 15 (2005)
PermalinkLe statut social des ministres des cultes et des délégués laïques / Marc Beumier in Courrier Hebdomadaire, 1918 (2006)
PermalinkStatuts précaires : une autre diversité... / AMIDOU SI M'HAMMED in Agenda Interculturel, 184 (mai 2000)
PermalinkStratégie européenne pour l'emploi
PermalinkStructures figées et langue de bois / Matéo Alaluf in Politique, 27 (décembre 2002)
PermalinkSur l'affaire Faust / Henri Goldman in Politique, 26 (octobre 2002)
PermalinkSur les chemins du pouvoir / FRANçOISE BARRET-DUCROCQ in Sciences Humaines, 85 (juillet 1998)
PermalinkSur la piste des nantis / Monique Pinçon-Charlot in Manière de voir, 66 (novembre-décembre 2002)
PermalinkSurexploitation joyeuse aux Etats-Unis / IBRAHIM WARDE in Le Monde Diplomatique, 576 (mars 2002)
Permalink104 - juin 2018 - Syndicalisme (Bulletin de Politique)
PermalinkSyndicalisme belge : états des lieux, perspectives ... in C4, 119-120 (mai-juin 2004)
PermalinkLe Syndicalisme en Belgique : un cas particulier ? / RAF PIRLOT in C4, 113-114 (novembre-décembre 2003)
PermalinkLe Syndicalisme européen bat en retraite / Corinne Gobin in Politique, 4 (décembre 1997 - janvier 1998)
PermalinkSyndicalisme et extrême droite / André Louvet in L'Esperluette, 46 (octobre-décembre 2005)
PermalinkLe Syndicalisme face à l'espace du racisme / PHILIPPE BATAILLE in Hommes & Migrations, 1211 (janvier-février 1998)
PermalinkSyndicalisme d'hier et de demain / Anne Gillet in Santé conjugée, 34 (ocotbre 2005)
PermalinkSyndicalisme et libertés en Union soviétique
PermalinkLe syndicalisme à mots découverts / Anne-Marie Hetzel
PermalinkSyndicalisme in Politique, 104 (juin 2018)
PermalinkSyndicalisme et partenariat conflictuel / Pierre Reman in La Revue Nouvelle, 7-8 (juillet-août 2006)
Permalink2 - février 2019 - Syndicalisme version 2.1 (Bulletin de La Revue Nouvelle)
PermalinkSyndicalisme version 2.1 in La Revue Nouvelle, 2 (février 2019)
PermalinkLes Syndicalistes ciblés in Libertés !, 313 (mai 1995)
PermalinkDes syndicalistes dans la Résistance / Alya Aglan in Vingtième siècle, 67 (juillet-septembre 2000)
PermalinkLe syndicat dans la ville in Politique, HS8 (décembre 2007)
PermalinkSyndicat sur Internet : pour une utilisation responsable / DUNCAN PRUETT in Libertés !, 362 (mars 2000)
PermalinkSyndicats et antifascisme... / BAUDOUIN FERRANT in Bulletin pédagogique de la Fondation Auschwitz, 3 (3è trimestre 1998)
PermalinkSyndicats et antifascisme (suite) / MARIE-CLAIRE STEVENS in Bulletin pédagogique de la Fondation Auschwitz, 4 (1999)
PermalinkSyndicats et conscience de classe / Gilles Lantez in La Revue Nouvelle, 7 (Juillet 2015)
PermalinkSyndicats et égalité : des faits au-delà du débat / JEAN-MARIE CONSTANT in Politique, HS (janvier 2003)
PermalinkLes Syndicats européens à la rescousse de leurs confrères africains / Laurence Van Paeschen in C4, 41 (Décembre 1996)
PermalinkLes Syndicats face au mouvement "alter" / Geoffrey Pleyers in Politique, 28 (février 2003)
PermalinkLes Syndicats et les immigrés / Marie-Thérèse Coenen
PermalinkLes Syndicats n'ont pas la fibre féministe / Martine Bulard in Le Monde Diplomatique, 555 (juin 2000)
PermalinkLes Syndicats ne savent pas comment agir / GERARD FONTENEAU in Politique, 34 (avril 2004)
PermalinkLes Syndicats et la "nouvelle alliance" / PINO CARLINO in Politique, 22 (janvier 2002)
PermalinkSyndicats, la nouvelle donne / BERNARD FUSULIER in La Revue Nouvelle, 4 (avril 2004)
PermalinkLes Syndicats, un des premiers lieux d'intégration des travailleurs migrants / SAKIS DIMITRAKOPOULOS in Osmoses, 28 (juillet-septembre 2003)
PermalinkSyndicats, PTB, PS / Olivier Mouton in Le Vif / L'Express, 44 ([31/10/2014])
PermalinkSyndicats de tous les pays... / Antoine de Ravignan in Alternatives internationales, 31 (juin 2006)
PermalinkSynthèse colective in Politique, HS (janvier 2003)
PermalinkTélétravail in Secouez-vous les idées + Articulations, (hors-série septembre 2002)
PermalinkTémoignage d'une militante syndicale / BOURAS MALIKA in Bulletin pédagogique de la Fondation Auschwitz, 6 (décembre 1999)
PermalinkUne tempête politique autour de l'"affaire Biagi" / Vanja Luksic in Farde Articles 2002, (2002)
PermalinkPermalinkTemps modernes version Internet / Martine Bulard in Le Monde Diplomatique, 561 (Décembre 2000)
PermalinkTemps partiel / Alessandra Leo in Axelle, 207 (mars 2018)
PermalinkTemps de travail et modes de vie in Sciences Humaines, 82 (avril 1998)
Permalink112 - août-septembre 2010 - Le temps des utopies (Bulletin de Manière de voir)
PermalinkLa Terreur au travail a enfin "sa" théorie / Olivier Swingedau in Espace de Libertés, 310 (avril 2003)
PermalinkThe British National Party and trade unions / Steve Silver in Searchlight, 327 (september 2002)
PermalinkThe National Front and the trade unions / Kate Taylor in Searchlight, 327 (september 2002)
PermalinkThe problem lies in the centre / KLAUS MALER in Searchlight, 363 (september 2005)
PermalinkLa théologie de la Libération / Jean-Marc Schiappa in La Raison, 617 (janvier 2017)
PermalinkUn tiers monde à domicile / ISABELLE PONET
PermalinkTNT Explosif social / Laurence Van Paeschen in C4, 79 (Décembre 2000)
PermalinkTo bylo Dachau / STANISLAV ZAMECNIK
PermalinkPermalinkTomas contre Adecco in Farde Articles 2001, (2001)
PermalinkToujours plus... in Manière de voir, 66 (novembre-décembre 2002)
PermalinkToujours sur ola selette, le continent latino-américain in Chronique Syndicale Amnesty International, 67 (Octobre 1996)
Permalink9 - 2015-2016 - Toulouse (Bulletin de Z)
PermalinkLa Toupie et le sapin / LOUIS CHAUVEL in Sciences Humaines, 72 (mai 1997)
PermalinkToury : une grève à la campagne sous le Front Populaire / EDOUARD LYNCH in Vingtième siècle, 67 (juillet-septembre 2000)
PermalinkPermalinkToyotisme in Etudes marxistes, 14 (2ème trimestre 1992)
PermalinkTrade Union interview / ADRIAN ASKEW in Searchlight, 343 (january 2004)
PermalinkTrade unions battle fascism on several fronts / KLAUS MALER in Searchlight, 339 (september 2003)
PermalinkTrade unions must challenge BNP / BRENDAN BARBER in Searchlight, 327 (september 2002)
PermalinkTrade unions nazi-style / KLAUS MALER in Searchlight, 347 (may 2004)
PermalinkTrade unions take lead to defeat the far right / MAUREEN FOSTER in Searchlight, 325 (july 2002)
PermalinkTrafics de main-d'oeuvre couverts par l'Etat / Patrick Hermann in Le Monde Diplomatique, 615 (juin 2005)
PermalinkLe Traité transatlantique, au péril des européens? / Benoît Thomas in Espace de Libertés, 434 (Décembre 2014)
Permalink57 - juin 2021 - Trajectoires socioprofessionnelles des migrants (Bulletin de Diversités et citoyennetés)
PermalinkPermalink156 - décembre 2017 - janvier 2018 - Travail (Bulletin de Manière de voir) / Martine Bulard
PermalinkLe travail
PermalinkTravail et action collective / FRANçOISE PIOTET in La Revue Nouvelle, 3 (mars 2004)
PermalinkTravail et assignations de genre en sortie de guerre / Laurent Erbs in Vingtième siècle, 133 (janvier-février-mars 2017)
PermalinkLe Travail clandestin / Christian Desert in MRAX info, 137 (juin 2002)
PermalinkLe travail, une contrainte nécessaire? in Calepin, 86 (juin-juillet-aout 2017)
PermalinkTravail : coopération défensive ou lutte solidaire ? / Hamza Belakbir in Politique, 110 (décembre 2019)
PermalinkLe Travail à la croisée des chemins in Echos Bruxelles Laïque, 56 (1er trimestre 2007)
Permalink0 - septembre 2016 - Travail à la demande, un futur oui se casse la gueule (Bulletin de Organise-toi)
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