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Travail et émancipation sociale / Antoine Artous
Travail et émancipation sociale : Marx et le travail [texte imprimé] / Antoine Artous (1946-....), Auteur . - Paris : Syllepse, 2003 . - 1 vol. (197 p.) ; 21 cm. - (Collection Utopie critique) .
ISBN : 978-2-84797-041-8
Bibliogr. p. 193-197
Langues : Français (fre)
Catégories : 14 Marxisme
331.101 Théorie du travail
929 Marx, Karl (1818-1883)Index. décimale : LUTTE En Lutte / Engagement / Contestation Résumé : Site éditeur :
Pour qui veut porter un regard critique sur le travail, son organisation et sa place dans nos sociétés, la confrontation avec Marx est incontournable. Non pas pour faire une exégèse savante des textes ou restituer une vérité qui aurait été cachée mais pour traiter des problèmes qu’il a rencontrés, des réponses qu’il a apportées, des contradictions auxquelles il s’est heurté. Si le dispositif théorique mis en place par Marx a structuré l’horizon de la période historique passée, ses analyses sont toujours actuelles car le capitalisme c’est toujours l’assujettissement des individus à une production dominée par la valorisation marchande et le développement de la précarité et de l’insécurité sociale. S’il est toujours indispensable de remettre en cause l’organisation capitaliste du travail tout en se battant pour le droit à l’emploi, il est également nécessaire de jeter un regard critique sur un mouvement ouvrier qui a, trop souvent, valorisé le travail. Et au-delà sur une perspective d’émancipation tout entière centrée sur la réorganisation de la vie sociale autour d’une production enfin libérée de la domination du capital. Si Marx n’a pas échappé à cette vision, il trace toutefois un autre horizon dont l’actualité est étonnante. Celui d’une émancipation pensée à travers une dialectique du temps de travail et du temps libre, permise par une réduction massive du temps de travail. Il s’agit alors de libérer le travail mais aussi de se libérer du travail. C’est cette lecture de Marx que nous propose ce livre qui, en référence aux débats contemporains, mobilise des auteurs tels que Pierre Naville, Jean-Marie Vincent, André Gorz ou Dominique Méda.Permalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di
Titre : Travail et émancipation sociale : Marx et le travail Type de document : texte imprimé Auteurs : Antoine Artous (1946-....), Auteur Editeur : Paris : Syllepse Année de publication : 2003 Collection : Collection Utopie critique Importance : 1 vol. (197 p.) Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-84797-041-8 Note générale : Bibliogr. p. 193-197 Langues : Français (fre) Catégories : 14 Marxisme
331.101 Théorie du travail
929 Marx, Karl (1818-1883)Index. décimale : LUTTE En Lutte / Engagement / Contestation Résumé : Site éditeur :
Pour qui veut porter un regard critique sur le travail, son organisation et sa place dans nos sociétés, la confrontation avec Marx est incontournable. Non pas pour faire une exégèse savante des textes ou restituer une vérité qui aurait été cachée mais pour traiter des problèmes qu’il a rencontrés, des réponses qu’il a apportées, des contradictions auxquelles il s’est heurté. Si le dispositif théorique mis en place par Marx a structuré l’horizon de la période historique passée, ses analyses sont toujours actuelles car le capitalisme c’est toujours l’assujettissement des individus à une production dominée par la valorisation marchande et le développement de la précarité et de l’insécurité sociale. S’il est toujours indispensable de remettre en cause l’organisation capitaliste du travail tout en se battant pour le droit à l’emploi, il est également nécessaire de jeter un regard critique sur un mouvement ouvrier qui a, trop souvent, valorisé le travail. Et au-delà sur une perspective d’émancipation tout entière centrée sur la réorganisation de la vie sociale autour d’une production enfin libérée de la domination du capital. Si Marx n’a pas échappé à cette vision, il trace toutefois un autre horizon dont l’actualité est étonnante. Celui d’une émancipation pensée à travers une dialectique du temps de travail et du temps libre, permise par une réduction massive du temps de travail. Il s’agit alors de libérer le travail mais aussi de se libérer du travail. C’est cette lecture de Marx que nous propose ce livre qui, en référence aux débats contemporains, mobilise des auteurs tels que Pierre Naville, Jean-Marie Vincent, André Gorz ou Dominique Méda.Permalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di Réservation
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Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 42845 LUTTE/ART Livre Libre-accès Adultes Disponible Le Travail des enfants in Chronique Syndicale Amnesty International, 72 (1998)
[article] Le Travail des enfants [texte imprimé] . - 0000 . - pp.1 - 8.
Langues : Français (fre)
in Chronique Syndicale Amnesty International > 72 (1998) . - pp.1 - 8
Catégories : (4) Europe (continent)
(53) Moyen-Orient / Proche Orient / Pays Arabes
03 Dictionnaire. Référence. Adresses. Définitions
31 Statistique Démographie
331 Travail Organisation du travail
331.105.44 Syndicats Syndicalisme
331.4 Conditions de travail
342.7 Droits humains Droits de l'Homme. Droits fondamentaux
342.7-053.2 Droits de l'Enfant
351.83 Législation du travailPermalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di [article]
Titre : Le Travail des enfants Type de document : texte imprimé Année de publication : 0000 Article en page(s) : pp.1 - 8 Langues : Français (fre) Catégories : (4) Europe (continent)
(53) Moyen-Orient / Proche Orient / Pays Arabes
03 Dictionnaire. Référence. Adresses. Définitions
31 Statistique Démographie
331 Travail Organisation du travail
331.105.44 Syndicats Syndicalisme
331.4 Conditions de travail
342.7 Droits humains Droits de l'Homme. Droits fondamentaux
342.7-053.2 Droits de l'Enfant
351.83 Législation du travailPermalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di
in Chronique Syndicale Amnesty International > 72 (1998) . - pp.1 - 8Exemplaires (2)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 8622/1 P/1219 Périodique Libre-accès Périodiques Exclu du prêt 8622/2 P/1244 Périodique Libre-accès Périodiques Exclu du prêt Travail flexible, salariés jetables
Travail flexible, salariés jetables : fausses questions et vrais enjeux de la lutte contre le chômage [texte imprimé] / Michel Husson (1949-....), Directeur de publication . - Paris : La Découverte, impr. 2006 . - 1 vol. (138 p.) : graph., couv. ill. ; 19 cm. - (Sur le vif, ISSN 1291-9314) .
ISBN : 978-2-7071-4967-1 : 9,30 €
Langues : Français (fre)
Catégories : 03 Dictionnaire. Référence. Adresses. Définitions
331 Travail Organisation du travail
331.101 Théorie du travail
331.4 Conditions de travail
369.3 Assurance chômage / Chômeur / CPAS / MinimexIndex. décimale : 364 Inégalité sociale / Exclusion / Aide Sociale / Aide Humanitaire Résumé : Site éditeur :
La mobilisation anti-CPE du printemps 2006 a témoigné du rejet massif de la précarité par la population française. Pourtant, médias et responsables politiques continuent de répéter que la flexibilisation du marché du travail est indispensable pour lutter efficacement contre le chômage. Qu’en est-il réellement ? Quelle est la situation du marché du travail en France ? Les mesures de flexibilisation ont-elles vraiment contribué à créer plus d’emploi aux États-Unis et en Europe ? Peut-on importer le fameux modèle danois de flexisécurité ? Cet ouvrage tord le coup aux idées reçues qui dominent le débat public. Il montre en particulier que le travail français a déjà été largement flexibilisé, sous l’effet des offensives d’un patronat qui est parvenu à imposer ses vues sur la « société du risque ». Il rappelle comment la flexibilité produit ses effets dévastateurs dans les collectifs de travail et que le débat sur la flexibilité a fait passer au second plan des problèmes plus fondamentaux : l’hyperprofitabilité des entreprises, le déclin de la part des salaires dans la richesse produite et la financiarisation croissante et sans contrôle de l’économie. La question est alors posée : pourquoi les salariés devraient-ils encore et toujours « s’adapter » à un nouveau régime capitaliste que les autorités politiques renoncent à réguler ?Note de contenu : Table :
Introdcution. Flexibilité et « réforme » du modèle social
I / Toujours plus de flexibilié, toujours plus de précarité
- 1. La France précarisée : un état des lieux, par Pierre Concialdi
- 2. L'ère de la précarité : vingt ans d'offensive patronale contre le droit du travail, par Gérad Filoche
- 3. « Soyez modernes : devenez flexibles ! » : luttes idéologiques autour de la précarité et de la flexibilité, par Emmanuel Renault
- 4. La flexibilité, ou l'autre nom de la servitude, par Christophe Dejours
II / L'herbe est-elle vraiment plus verte ailleurs
- 5. Les réformes du marché du travail en Allemagne : un exemple à (ne pas) suivre ?, par Odile Chagny
- 6. Le modèle britannique permet-il de créer des emplois ?, par Florence Lefresne
- 7. Les dessous du plein-emploi américain, par Francisco Vergara
III / Fausse solutions et vrais enjeux
- 8. La flexibilité, un remède au chômage ?, par Michel Husson
- 9. Une « flexicurité » à la française ?, par Thomas Coutrot
- 10. Précarité et flexibilité du travail, avatars de la mondialisation du capital, par Dominique Plihon
Les auteurs.
Permalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di
Titre : Travail flexible, salariés jetables : fausses questions et vrais enjeux de la lutte contre le chômage Type de document : texte imprimé Auteurs : Michel Husson (1949-....), Directeur de publication Editeur : Paris : La Découverte Année de publication : impr. 2006 Collection : Sur le vif, ISSN 1291-9314 Importance : 1 vol. (138 p.) Présentation : graph., couv. ill. Format : 19 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7071-4967-1 Prix : 9,30 € Langues : Français (fre) Catégories : 03 Dictionnaire. Référence. Adresses. Définitions
331 Travail Organisation du travail
331.101 Théorie du travail
331.4 Conditions de travail
369.3 Assurance chômage / Chômeur / CPAS / MinimexIndex. décimale : 364 Inégalité sociale / Exclusion / Aide Sociale / Aide Humanitaire Résumé : Site éditeur :
La mobilisation anti-CPE du printemps 2006 a témoigné du rejet massif de la précarité par la population française. Pourtant, médias et responsables politiques continuent de répéter que la flexibilisation du marché du travail est indispensable pour lutter efficacement contre le chômage. Qu’en est-il réellement ? Quelle est la situation du marché du travail en France ? Les mesures de flexibilisation ont-elles vraiment contribué à créer plus d’emploi aux États-Unis et en Europe ? Peut-on importer le fameux modèle danois de flexisécurité ? Cet ouvrage tord le coup aux idées reçues qui dominent le débat public. Il montre en particulier que le travail français a déjà été largement flexibilisé, sous l’effet des offensives d’un patronat qui est parvenu à imposer ses vues sur la « société du risque ». Il rappelle comment la flexibilité produit ses effets dévastateurs dans les collectifs de travail et que le débat sur la flexibilité a fait passer au second plan des problèmes plus fondamentaux : l’hyperprofitabilité des entreprises, le déclin de la part des salaires dans la richesse produite et la financiarisation croissante et sans contrôle de l’économie. La question est alors posée : pourquoi les salariés devraient-ils encore et toujours « s’adapter » à un nouveau régime capitaliste que les autorités politiques renoncent à réguler ?Note de contenu : Table :
Introdcution. Flexibilité et « réforme » du modèle social
I / Toujours plus de flexibilié, toujours plus de précarité
- 1. La France précarisée : un état des lieux, par Pierre Concialdi
- 2. L'ère de la précarité : vingt ans d'offensive patronale contre le droit du travail, par Gérad Filoche
- 3. « Soyez modernes : devenez flexibles ! » : luttes idéologiques autour de la précarité et de la flexibilité, par Emmanuel Renault
- 4. La flexibilité, ou l'autre nom de la servitude, par Christophe Dejours
II / L'herbe est-elle vraiment plus verte ailleurs
- 5. Les réformes du marché du travail en Allemagne : un exemple à (ne pas) suivre ?, par Odile Chagny
- 6. Le modèle britannique permet-il de créer des emplois ?, par Florence Lefresne
- 7. Les dessous du plein-emploi américain, par Francisco Vergara
III / Fausse solutions et vrais enjeux
- 8. La flexibilité, un remède au chômage ?, par Michel Husson
- 9. Une « flexicurité » à la française ?, par Thomas Coutrot
- 10. Précarité et flexibilité du travail, avatars de la mondialisation du capital, par Dominique Plihon
Les auteurs.
Permalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di Réservation
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Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 44456 364/tra Livre Libre-accès Adultes Disponible Le Travail, front principal des luttes / Robert Castel in Manière de voir, 41 (septembre-octobre 1998)
[article] Le Travail, front principal des luttes : le travail doit devenir le front principal de lutte contre la domination sans faille du marché [texte imprimé] / Robert Castel (1933-....) . - 1998 . - pp. 30 - 32.
Langues : Français (fre)
in Manière de voir > 41 (septembre-octobre 1998) . - pp. 30 - 32
Catégories : 323.26 Résistance armée . Lutte active. Sabotage . Guérilla
330 Economie en général
330.1 Principes & lois économiques
330.82 Libéralisme - Capitalisme
331 Travail Organisation du travail
331.105.44 Syndicats SyndicalismePermalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di [article]
Titre : Le Travail, front principal des luttes : le travail doit devenir le front principal de lutte contre la domination sans faille du marché Type de document : texte imprimé Auteurs : Robert Castel (1933-....) Année de publication : 1998 Article en page(s) : pp. 30 - 32 Langues : Français (fre) Catégories : 323.26 Résistance armée . Lutte active. Sabotage . Guérilla
330 Economie en général
330.1 Principes & lois économiques
330.82 Libéralisme - Capitalisme
331 Travail Organisation du travail
331.105.44 Syndicats SyndicalismePermalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di
in Manière de voir > 41 (septembre-octobre 1998) . - pp. 30 - 32Réservation
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Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 9255/1 P/1303 Périodique Réserve Périodiques Disponible Travail : je t’aime, je te hais / Martine Fournier in Sciences Humaines, 179 (février 2007)
[article] Travail : je t’aime, je te hais [texte imprimé] / Martine Fournier, Directeur de publication ; Xavier de la Véga, Directeur de publication . - 2007 . - pp. 31-45.
Langues : Français (fre)
in Sciences Humaines > 179 (février 2007) . - pp. 31-45
Catégories : 314 Démographie Etude de la population Sondage
316 Sociologie
331 Travail Organisation du travail
331.1 Rapports travailleurs/employeurs
331.101 Théorie du travail
331.4 Conditions de travail
331.47-331.48 Hygiène Médecine Santé du travailRésumé : Sommaire :
- Travail : je t’aime, je te hais / Dossier coordonné par Dossier coordonné par Martine Fournier et Xavier de la Vega
35 heures hebdomadaires ! Mais de quoi se plaignent-ils ? On sait bien que les Français ont toujours eu l’esprit critique, mais là , pourtant, il semble qu’ils n’aient pas que de mauvaises raisons de critiquer le travail. Depuis quelques années, les enquêtes montrent une sensible augmentation des maladies professionnelles et du stress chez les actifs. Une montée en pression généralisée s’observe sur la plupart des lieux de travail, dues aux conditions imposées par un management qui se veut modernisé et adapté au capitalisme mondialisé…
Mais comme le travail reste une valeur précieuse pour chacun et chacune, il en ressort des discours subjectifs fortement ambivalents : on aime son travail pour l’autonomie financière et symbolique qu’il confère, mais on a également bien des raisons de le détester…
- Travail : ce douloureux objet de désir / Martine Fournier
Bonheur/malheur, jouissance/souffrance, émancipation/aliénation… Pourquoi les ambivalences dont le travail est porteur prennent-elles aujourd’hui un tel relief ? Il semble que les nouvelles formes de management aient dans ce phénomène une large part de responsabilité.
- Santé au travail : une dégradation manifeste / Michel Gollac et Serge Volkoff
Zéro stock, flux tendus, sous-traitance, nouvelles relations avec la clientèle…, l’augmentation généralisée de la pression au travail ne laisse plus d’espace pour respirer. Si certains en retirent des gratifications, les enquêtes révèlent aussi une détérioration de la santé pour beaucoup.
- La complainte des travailleurs : Entretien avec François Dubet
Égalité, reconnaissance, autonomie : pour critiquer leurs conditions de travail, les Français invoquent des principes de justice très élaborés mais qui ne vont pas sans se contredire. D’où une ronde intarissable de critiques qui, loin d’aboutir à des mouvements solidaires, s’expriment surtout sur le mode individualiste.
- Quand gestion rime avec confusion / Marc Uhalde
Menées tambour battant, empilant les changements, les modernisations gestionnaires engendrent parfois une véritable crise sociale dans les organisations. Prenant leurs distances avec celles-ci, les salariés préfèrent alors se replier sur leur travail, autant source de satisfaction que zone refuge.
- Bibliographie du dossierPermalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di [article]
Titre : Travail : je t’aime, je te hais Type de document : texte imprimé Auteurs : Martine Fournier, Directeur de publication ; Xavier de la Véga, Directeur de publication Année de publication : 2007 Article en page(s) : pp. 31-45 Langues : Français (fre) Catégories : 314 Démographie Etude de la population Sondage
316 Sociologie
331 Travail Organisation du travail
331.1 Rapports travailleurs/employeurs
331.101 Théorie du travail
331.4 Conditions de travail
331.47-331.48 Hygiène Médecine Santé du travailRésumé : Sommaire :
- Travail : je t’aime, je te hais / Dossier coordonné par Dossier coordonné par Martine Fournier et Xavier de la Vega
35 heures hebdomadaires ! Mais de quoi se plaignent-ils ? On sait bien que les Français ont toujours eu l’esprit critique, mais là , pourtant, il semble qu’ils n’aient pas que de mauvaises raisons de critiquer le travail. Depuis quelques années, les enquêtes montrent une sensible augmentation des maladies professionnelles et du stress chez les actifs. Une montée en pression généralisée s’observe sur la plupart des lieux de travail, dues aux conditions imposées par un management qui se veut modernisé et adapté au capitalisme mondialisé…
Mais comme le travail reste une valeur précieuse pour chacun et chacune, il en ressort des discours subjectifs fortement ambivalents : on aime son travail pour l’autonomie financière et symbolique qu’il confère, mais on a également bien des raisons de le détester…
- Travail : ce douloureux objet de désir / Martine Fournier
Bonheur/malheur, jouissance/souffrance, émancipation/aliénation… Pourquoi les ambivalences dont le travail est porteur prennent-elles aujourd’hui un tel relief ? Il semble que les nouvelles formes de management aient dans ce phénomène une large part de responsabilité.
- Santé au travail : une dégradation manifeste / Michel Gollac et Serge Volkoff
Zéro stock, flux tendus, sous-traitance, nouvelles relations avec la clientèle…, l’augmentation généralisée de la pression au travail ne laisse plus d’espace pour respirer. Si certains en retirent des gratifications, les enquêtes révèlent aussi une détérioration de la santé pour beaucoup.
- La complainte des travailleurs : Entretien avec François Dubet
Égalité, reconnaissance, autonomie : pour critiquer leurs conditions de travail, les Français invoquent des principes de justice très élaborés mais qui ne vont pas sans se contredire. D’où une ronde intarissable de critiques qui, loin d’aboutir à des mouvements solidaires, s’expriment surtout sur le mode individualiste.
- Quand gestion rime avec confusion / Marc Uhalde
Menées tambour battant, empilant les changements, les modernisations gestionnaires engendrent parfois une véritable crise sociale dans les organisations. Prenant leurs distances avec celles-ci, les salariés préfèrent alors se replier sur leur travail, autant source de satisfaction que zone refuge.
- Bibliographie du dossierPermalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di
in Sciences Humaines > 179 (février 2007) . - pp. 31-45Réservation
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Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 42190 sci Périodique Réserve Périodiques Disponible Travail, je t’aime (moi non plus) in Philosophie magazine, 109 (mai 2017)
PermalinkPermalinkLe travail nuit-il à la santé ? in Philosophie magazine, 39 (mai 2010)
PermalinkHS 19 - mai 2012 - Travail précaire, quelles réponses syndicales ? (Bulletin de Politique)
PermalinkTravail / EVELYNE JARDIN in Sciences Humaines, HS 38 (septembre-novembre 2002)
Permalink« Le travail va disparaître, vive le travail ! » / Hugues Dorzée in Imagine demain le monde, 106 (novembre-décembre 2014)
PermalinkLe travail / Dominique Méda
PermalinkTravailler aujourd'hui / Nicolas Latteur
PermalinkTravailler, moi ? jamais ! / Robert Black
PermalinkLes Travailleurs coréens à l'assaut du dragon / LAURENT CARROUE in Le Monde Diplomatique, 515 (Février 1997)
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