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Le Pactole de la communication politique / CHRISTOPHE CHAMPIN in Manière de voir, 51 (mai-juin 2000)
[article] Le Pactole de la communication politique [texte imprimé] / CHRISTOPHE CHAMPIN ; Thierry Vincent . - 2000 . - pp. 74 - 75.
Langues : Français (fre)
in Manière de voir > 51 (mai-juin 2000) . - pp. 74 - 75[article]
Titre : Le Pactole de la communication politique Type de document : texte imprimé Auteurs : CHRISTOPHE CHAMPIN ; Thierry Vincent Année de publication : 2000 Article en page(s) : pp. 74 - 75 Langues : Français (fre) Catégories : (6) Afrique
316.77 Communication
32 Politique
32.019 Propagande / Communication politique / Médias et politique
659 PublicitéPermalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di
in Manière de voir > 51 (mai-juin 2000) . - pp. 74 - 75Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 17479/1 P/2332 Périodique Libre-accès Périodiques Disponible La Paix américaine en panne en Bosnie / THOMAS HOFNUNG in Manière de voir, 43 (janvier - février 1999)
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 11616/1 P/1530 Périodique Réserve Périodiques Disponible La Paix entre mes mains / AFOUS
La Paix entre mes mains : les Mains de l'espoir - la Paix par le respect des cultures [document multimédia] / AFOUS . - 2001 . - pp. 0 - 6.
ISSN : CD/45
Langues : Français (fre)
Catégories : (493) Belgique
06.05 Associations : actions, actes et organisation
061.2 Institutions privées . asbl . Associations . ONG Organisation non-gouvernementale
171:323.12 Antiracisme / Antisexisme / Antidiscrimination / Egalité des Chances
172.4 Morale Ethique internationale / Paix / Pacifisme
316.73 Interculturel Métissage Différence Multiculturel
37.02 Pédagogie et outils pédagogiquesPermalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di
Titre : La Paix entre mes mains : les Mains de l'espoir - la Paix par le respect des cultures Type de document : document multimédia Auteurs : AFOUS Année de publication : 2001 Importance : pp. 0 - 6 ISBN/ISSN/EAN : CD/45 Langues : Français (fre) Catégories : (493) Belgique
06.05 Associations : actions, actes et organisation
061.2 Institutions privées . asbl . Associations . ONG Organisation non-gouvernementale
171:323.12 Antiracisme / Antisexisme / Antidiscrimination / Egalité des Chances
172.4 Morale Ethique internationale / Paix / Pacifisme
316.73 Interculturel Métissage Différence Multiculturel
37.02 Pédagogie et outils pédagogiquesPermalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 31317/1 CD/45 Audiovisuel Réserve Multimédia Disponible Panorama des bonnes pratiques pour l'égalité et la diversité dans les médias audiovisuels de la Fédaration Wallonie-Bruxelles
Panorama des bonnes pratiques pour l'égalité et la diversité dans les médias audiovisuels de la Fédaration Wallonie-Bruxelles : 2e édition [texte imprimé] / Conseil Supérieur de l'Audiovisuel (CSA) (B) , Collectivité éditrice . - 2011 . - 1 vol. (56 p.) ; 21 cm.
Langues : Français (fre)
Catégories : 070 Presse Journalisme Médias
070.1 Théorie/Ethique de la presse
171:323.12 Antiracisme / Antisexisme / Antidiscrimination / Egalité des Chances
316.73 Interculturel Métissage Différence Multiculturel
364.23 Famine.Détresse. Pauvreté. Dette (surendettement)
Inégalités sociales / PrécaritéIndex. décimale : 325.1 Immigration / Multiculturalisme Résumé : Résumé disponible sur le site du CSA:
En mars 2010, la ministre de la Culture, de l’Audiovisuel et de l’Egalité des Chances annonçait la mise en oeuvre, pour trois ans, du Plan pour la diversité et l’égalité, piloté par le CSA avec le concours et la supervision de partenaires experts en matière de lutte contre les discriminations.
L’un des axes méthodologiques fort de ce plan, et complémentaire à la publication d’un baromètre annuel de la diversité et de l’égalité, est l’élaboration, annuelle elle aussi, d’un panorama des bonnes pratiques du secteur. Cette deuxième publication a, comme la première, pour ambition de mettre en valeur toute initiative, réflexion ou usage issus du secteur de l’audiovisuel qui peut faire collectivement progresser les acteurs concernés.
Six mois après le premier baromètre et un an après
le premier panorama, elle identifie les leçons positives à retirer de l’expérience et les pistes d’action qui pourraient favoriser la diversité et l’égalité, entendues sous les aspects de sexe, d’âge, d’origine, de handicap,
de niveau socio-professionnel.Note de contenu : SOMMAIRE:
Editorial
Préface
Bilan
-télé et diversité : peut mieux faire…
-la diversité est peu présente en presse quotidienne
-diversité sur les ondes et les écrans par les médias de la diversité
tirer des leçons pour avancer
-une réponse aux experts « typés »? des banques de données ciblées
-comprendre pour agir : des télévisions locales s’engagent pour le changement
-améliorer l’image des jeunes dans les médias par la production et l’éducation aux médias
-jeunes et médias, un couple réconciliable
-les personnes en situation de pauvreté maltraitées par les médias ?
-vers des écrans accessibles à tous
bonnes pratiques
-« retourne dans ton pays ! » : un ovni télévisuel pour mettre la diversité en « prime » !
-en parallèle du « diversity show », le colloque « la diversité culturelle dans les médias : réalité ou utopie ? »
-etat des lieux des dispositifs égalité hommes-femmes dans les pays membres du refram
-terriennes : le premier portail francophone destiné à la condition des femmes dans le monde
des outils pour d’autres pratiques
-« enlignedirecte.be » : une banque de données thématique sur l’enfance et la jeunesse
-diversifier les équipes
-diversité et égalité dans les écoles de journalisme « commencer par quelque chose »
retour sur l’actualité
Permalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di
Titre : Panorama des bonnes pratiques pour l'égalité et la diversité dans les médias audiovisuels de la Fédaration Wallonie-Bruxelles : 2e édition Type de document : texte imprimé Auteurs : Conseil Supérieur de l'Audiovisuel (CSA) (B) , Collectivité éditrice Année de publication : 2011 Importance : 1 vol. (56 p.) Format : 21 cm Langues : Français (fre) Catégories : 070 Presse Journalisme Médias
070.1 Théorie/Ethique de la presse
171:323.12 Antiracisme / Antisexisme / Antidiscrimination / Egalité des Chances
316.73 Interculturel Métissage Différence Multiculturel
364.23 Famine.Détresse. Pauvreté. Dette (surendettement)
Inégalités sociales / PrécaritéIndex. décimale : 325.1 Immigration / Multiculturalisme Résumé : Résumé disponible sur le site du CSA:
En mars 2010, la ministre de la Culture, de l’Audiovisuel et de l’Egalité des Chances annonçait la mise en oeuvre, pour trois ans, du Plan pour la diversité et l’égalité, piloté par le CSA avec le concours et la supervision de partenaires experts en matière de lutte contre les discriminations.
L’un des axes méthodologiques fort de ce plan, et complémentaire à la publication d’un baromètre annuel de la diversité et de l’égalité, est l’élaboration, annuelle elle aussi, d’un panorama des bonnes pratiques du secteur. Cette deuxième publication a, comme la première, pour ambition de mettre en valeur toute initiative, réflexion ou usage issus du secteur de l’audiovisuel qui peut faire collectivement progresser les acteurs concernés.
Six mois après le premier baromètre et un an après
le premier panorama, elle identifie les leçons positives à retirer de l’expérience et les pistes d’action qui pourraient favoriser la diversité et l’égalité, entendues sous les aspects de sexe, d’âge, d’origine, de handicap,
de niveau socio-professionnel.Note de contenu : SOMMAIRE:
Editorial
Préface
Bilan
-télé et diversité : peut mieux faire…
-la diversité est peu présente en presse quotidienne
-diversité sur les ondes et les écrans par les médias de la diversité
tirer des leçons pour avancer
-une réponse aux experts « typés »? des banques de données ciblées
-comprendre pour agir : des télévisions locales s’engagent pour le changement
-améliorer l’image des jeunes dans les médias par la production et l’éducation aux médias
-jeunes et médias, un couple réconciliable
-les personnes en situation de pauvreté maltraitées par les médias ?
-vers des écrans accessibles à tous
bonnes pratiques
-« retourne dans ton pays ! » : un ovni télévisuel pour mettre la diversité en « prime » !
-en parallèle du « diversity show », le colloque « la diversité culturelle dans les médias : réalité ou utopie ? »
-etat des lieux des dispositifs égalité hommes-femmes dans les pays membres du refram
-terriennes : le premier portail francophone destiné à la condition des femmes dans le monde
des outils pour d’autres pratiques
-« enlignedirecte.be » : une banque de données thématique sur l’enfance et la jeunesse
-diversifier les équipes
-diversité et égalité dans les écoles de journalisme « commencer par quelque chose »
retour sur l’actualité
Permalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Documents numériques
Panorama diversité pdfURL Panorama des bonnes pratiques pour l'égalité et la diversité dans les médias audiovisuels de la Fédération Wallonie-Bruxelles
Panorama des bonnes pratiques pour l'égalité et la diversité dans les médias audiovisuels de la Fédération Wallonie-Bruxelles : 3e édition [texte imprimé] / Conseil Supérieur de l'Audiovisuel (CSA) (B) , Collectivité éditrice . - 2012 . - 1 vol. (63p.) ; 21 x 30 cm.
Langues : Français (fre)
Catégories : 070 Presse Journalisme Médias
070.1 Théorie/Ethique de la presse
171:323.12 Antiracisme / Antisexisme / Antidiscrimination / Egalité des Chances
316.73 Interculturel Métissage Différence Multiculturel
364.23 Famine.Détresse. Pauvreté. Dette (surendettement)
Inégalités sociales / PrécaritéIndex. décimale : 325.1 Immigration / Multiculturalisme Résumé : Introduction dans le pdf :
Panorama dernière … On démarre une autre histoire
Ce Panorama des bonnes pratiques est le dernier de la série, initiée en mars 2010 lors du lancement du Plan pour la diversité et l’égalité dans les médias audiovisuels.
Ce Plan, qui entendait contribuer par le dialogue et l’émulation à améliorer la diversité et l’égalité des représentations de notre société sur les écrans des télévisions de la Fédération Wallonie-Bruxelles, prévoyait deux temps d’action récurrents : d’une part l’édition d’un Panorama, brochure qualitative visant à témoigner des bonnes pratiques existantes, à encourager leur partage et à en initier de nouvelles ; d’autre part, la mise en ligne d’un Baromètre, une étude quantitative relative à l’état de la diversité et de l’égalité sur les chaînes actives dans notre paysage audiovisuel francophone.
À quelques encâblures du dernier Baromètre, ce troisième Panorama met fin au processus… et en annonce un nouveau. En trois ans, tout – ou presque – a changé. La question de l’égalité et de la diversité à l’écran est aujourd’hui à l’agenda des médias et fait débat. Des initiatives sont nées, des discussions ont été engagées. Le temps de l’évaluation est donc venu. Pour mettre en perspective les progrès – indéniables – qui ont été accomplis. Pour réfléchir à la manière de poursuivre le processus de sensibilisation et d’ouverture sans tomber dans les clichés. Pour aller plus loin, au-delà des résistances qui subsistent encore, en prenant en considération les contraintes propres à chacun.
Le premier Panorama avait fait le tour de différentes initiatives mises en place, ici ou à l’étranger. L’objectif était simple : partager les expériences vécues, afin de les disséminer chez nous. Les différentes rencontres avec les éditeurs montraient en outre que parler de diversité et d’égalité était non seulement possible, mais qu’en plus il existait déjà , ici et là , en creux des préoccupations traditionnelles des professionnels de l’audiovisuel, des initiatives positives, mais peu connues, en faveur de l’égalité et de la diversité.
Un Baromètre plus loin, le deuxième Panorama poursuivait sur la même lancée, mais prenait aussi le pli de rediscuter avec les acteurs – médiatiques, mais aussi associatifs ou universitaires – les résultats des analyses statistiques qui s’imposaient désormais à eux. Un temps de pause pour comprendre et tenter de tirer ensemble les premières leçons pour avancer autrement, proposer des pistes de solution.
En bout de course, cette troisième édition prend le parti du futur. Il ne s’agit pas en effet de s’arrêter à ce qui n’était qu’un point d’étape. Il est d’ores et déjà utile de penser et réfléchir à la suite. Pour répondre aux ambitions d’avenir et aux inévitables questions de cohésion sociale auxquelles renvoie l’image de notre monde dans les médias. Pour continuer d’avancer suivant une même dynamique participative, en associant les différents acteurs à la réflexion.
Trois ans après les premiers échanges, ce Panorama a donc choisi de suivre l’horizon d’attente des éditeurs. Pour ce faire, nous leur avons soumis des plans de diversité en entreprise, des outils professionnels et des réglementations spécifiques existant à l’étranger (rubrique « D’ailleurs ») et nous leur avons demandé d’en évaluer la pertinence par rapport à leur quotidien, leur organisation, leurs structures, leurs pratiques (rubrique « D’ici »).
C’est, avec en toile de fond l’avenir de la politique audiovisuelle en matière de diversité et d’égalité, que cet « ailleurs » a été soumis aux acteurs audiovisuels de la Fédération Wallonie-Bruxelles. Ils dessinent ainsi la carte du territoire de ce que pourrait être demain une politique de la diversité et de l’égalité dans les médias. Entre auto-assignation d’objectifs et auto-évaluation responsable. Le comité de pilotage
Note de contenu : Table :
Introduction
Panorama dernière… On démarre une autre histoire 4
Partie 1 : se fixer des objectifs
Une mission de service public
D’ailleurs – Des objectifs chiffrés plutôt que des quotas :
le cas singulier de la VRT 7
D’ici – Des objectifs chiffrés en plan B 10
Comité permanent et référent
D’ailleurs – Les 14 chantiers de France Télévisions 12
D’ici – Un référent diversité au coeur des télévisions locales ? 14
Une responsabilité sociale d’entreprise
D’ailleurs – TF1 : la promotion de la diversité au bénéfice
de l’entreprise 16
D’ici – Choisir des outils « diversité » adaptés 19
Partie 2 : Des outils pour susciter la diversité et l’égalité
De l’intérêt des bases de données
D’ailleurs – Flandre : l’Expertendatabank, spécialisée
en références d’experts 23
D’ici – L’exemple de l’Expertendatabank : à suivre…
à quelques détails près 25
Investir dans la formation continuée
D’ailleurs – Diversité et égalité hommes-femmes : des ateliers
de la FIJ pour une meilleure qualité de l’information 27
D’ici – Autoréflexion et prise de conscience 30
Un cadre légal
D’ailleurs – Canada : loi et pratiques exemplaires en matière
de diversité culturelle 32
D’ici – Diversité culturelle et radiodiffuseurs locaux :
une équation « naturelle » ? 35
Partie 3 : Des modes de régulation diversifiés
Autorégulation
D’ailleurs – Asile et migrations en Italie : l’expérience
de la Charte de Rome 39
D’ici – Amener les journalistes à se pencher sur leurs pratiques 41
Corégulation
D’ailleurs – Un Code pour que les Canadiens
« se voient eux-mêmes » à la télévision 44
D’ici – Gérer la réalité pragmatique des marchés 47
Régulation par la stimulation et l’accompagnement
D’ailleurs – CSA français : une mission « Diversité »
basée sur des initiatives structurées 48
D’ailleurs – Promotion de l’égalité hommes-femmes
dans l’audiovisuel marocain : la HACA y travaille 53
D’ici – Poursuivre le dialogue et l’échange 56
Conclusions
Vers un nouveau Plan diversité-égalité 61
Permalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di
Titre : Panorama des bonnes pratiques pour l'égalité et la diversité dans les médias audiovisuels de la Fédération Wallonie-Bruxelles : 3e édition Type de document : texte imprimé Auteurs : Conseil Supérieur de l'Audiovisuel (CSA) (B) , Collectivité éditrice Année de publication : 2012 Importance : 1 vol. (63p.) Format : 21 x 30 cm Langues : Français (fre) Catégories : 070 Presse Journalisme Médias
070.1 Théorie/Ethique de la presse
171:323.12 Antiracisme / Antisexisme / Antidiscrimination / Egalité des Chances
316.73 Interculturel Métissage Différence Multiculturel
364.23 Famine.Détresse. Pauvreté. Dette (surendettement)
Inégalités sociales / PrécaritéIndex. décimale : 325.1 Immigration / Multiculturalisme Résumé : Introduction dans le pdf :
Panorama dernière … On démarre une autre histoire
Ce Panorama des bonnes pratiques est le dernier de la série, initiée en mars 2010 lors du lancement du Plan pour la diversité et l’égalité dans les médias audiovisuels.
Ce Plan, qui entendait contribuer par le dialogue et l’émulation à améliorer la diversité et l’égalité des représentations de notre société sur les écrans des télévisions de la Fédération Wallonie-Bruxelles, prévoyait deux temps d’action récurrents : d’une part l’édition d’un Panorama, brochure qualitative visant à témoigner des bonnes pratiques existantes, à encourager leur partage et à en initier de nouvelles ; d’autre part, la mise en ligne d’un Baromètre, une étude quantitative relative à l’état de la diversité et de l’égalité sur les chaînes actives dans notre paysage audiovisuel francophone.
À quelques encâblures du dernier Baromètre, ce troisième Panorama met fin au processus… et en annonce un nouveau. En trois ans, tout – ou presque – a changé. La question de l’égalité et de la diversité à l’écran est aujourd’hui à l’agenda des médias et fait débat. Des initiatives sont nées, des discussions ont été engagées. Le temps de l’évaluation est donc venu. Pour mettre en perspective les progrès – indéniables – qui ont été accomplis. Pour réfléchir à la manière de poursuivre le processus de sensibilisation et d’ouverture sans tomber dans les clichés. Pour aller plus loin, au-delà des résistances qui subsistent encore, en prenant en considération les contraintes propres à chacun.
Le premier Panorama avait fait le tour de différentes initiatives mises en place, ici ou à l’étranger. L’objectif était simple : partager les expériences vécues, afin de les disséminer chez nous. Les différentes rencontres avec les éditeurs montraient en outre que parler de diversité et d’égalité était non seulement possible, mais qu’en plus il existait déjà , ici et là , en creux des préoccupations traditionnelles des professionnels de l’audiovisuel, des initiatives positives, mais peu connues, en faveur de l’égalité et de la diversité.
Un Baromètre plus loin, le deuxième Panorama poursuivait sur la même lancée, mais prenait aussi le pli de rediscuter avec les acteurs – médiatiques, mais aussi associatifs ou universitaires – les résultats des analyses statistiques qui s’imposaient désormais à eux. Un temps de pause pour comprendre et tenter de tirer ensemble les premières leçons pour avancer autrement, proposer des pistes de solution.
En bout de course, cette troisième édition prend le parti du futur. Il ne s’agit pas en effet de s’arrêter à ce qui n’était qu’un point d’étape. Il est d’ores et déjà utile de penser et réfléchir à la suite. Pour répondre aux ambitions d’avenir et aux inévitables questions de cohésion sociale auxquelles renvoie l’image de notre monde dans les médias. Pour continuer d’avancer suivant une même dynamique participative, en associant les différents acteurs à la réflexion.
Trois ans après les premiers échanges, ce Panorama a donc choisi de suivre l’horizon d’attente des éditeurs. Pour ce faire, nous leur avons soumis des plans de diversité en entreprise, des outils professionnels et des réglementations spécifiques existant à l’étranger (rubrique « D’ailleurs ») et nous leur avons demandé d’en évaluer la pertinence par rapport à leur quotidien, leur organisation, leurs structures, leurs pratiques (rubrique « D’ici »).
C’est, avec en toile de fond l’avenir de la politique audiovisuelle en matière de diversité et d’égalité, que cet « ailleurs » a été soumis aux acteurs audiovisuels de la Fédération Wallonie-Bruxelles. Ils dessinent ainsi la carte du territoire de ce que pourrait être demain une politique de la diversité et de l’égalité dans les médias. Entre auto-assignation d’objectifs et auto-évaluation responsable. Le comité de pilotage
Note de contenu : Table :
Introduction
Panorama dernière… On démarre une autre histoire 4
Partie 1 : se fixer des objectifs
Une mission de service public
D’ailleurs – Des objectifs chiffrés plutôt que des quotas :
le cas singulier de la VRT 7
D’ici – Des objectifs chiffrés en plan B 10
Comité permanent et référent
D’ailleurs – Les 14 chantiers de France Télévisions 12
D’ici – Un référent diversité au coeur des télévisions locales ? 14
Une responsabilité sociale d’entreprise
D’ailleurs – TF1 : la promotion de la diversité au bénéfice
de l’entreprise 16
D’ici – Choisir des outils « diversité » adaptés 19
Partie 2 : Des outils pour susciter la diversité et l’égalité
De l’intérêt des bases de données
D’ailleurs – Flandre : l’Expertendatabank, spécialisée
en références d’experts 23
D’ici – L’exemple de l’Expertendatabank : à suivre…
à quelques détails près 25
Investir dans la formation continuée
D’ailleurs – Diversité et égalité hommes-femmes : des ateliers
de la FIJ pour une meilleure qualité de l’information 27
D’ici – Autoréflexion et prise de conscience 30
Un cadre légal
D’ailleurs – Canada : loi et pratiques exemplaires en matière
de diversité culturelle 32
D’ici – Diversité culturelle et radiodiffuseurs locaux :
une équation « naturelle » ? 35
Partie 3 : Des modes de régulation diversifiés
Autorégulation
D’ailleurs – Asile et migrations en Italie : l’expérience
de la Charte de Rome 39
D’ici – Amener les journalistes à se pencher sur leurs pratiques 41
Corégulation
D’ailleurs – Un Code pour que les Canadiens
« se voient eux-mêmes » à la télévision 44
D’ici – Gérer la réalité pragmatique des marchés 47
Régulation par la stimulation et l’accompagnement
D’ailleurs – CSA français : une mission « Diversité »
basée sur des initiatives structurées 48
D’ailleurs – Promotion de l’égalité hommes-femmes
dans l’audiovisuel marocain : la HACA y travaille 53
D’ici – Poursuivre le dialogue et l’échange 56
Conclusions
Vers un nouveau Plan diversité-égalité 61
Permalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di Réservation
Réserver ce document
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 48298 325.1/PAN Documents divers Libre-accès Adultes Disponible Documents numériques
Document en pdfURL Papiers d'hier, papiers d'aujourd'hui... / Pierre Blaise in Agenda Interculturel, 199-200 (décembre 2001 - janvier 2002)
PermalinkParader contre la haine / MARCEL DE MUNNYNCK in Agenda Interculturel, 204 (mai 2002)
PermalinkDes parasites dans notre quotidien / DAN SCHILLER in Manière de voir, 63 (mai-juin 2002)
PermalinkParce que tout écrit est une partie de soi… / MAURICE NIWESE in Agenda Interculturel, 244 (juin 2006)
PermalinkLe Parcours citoyen / AFS
PermalinkParler en "juif" / ALAIN MIHALY in Politique, 31 (octobre 2003)
PermalinkPermalinkLa parole est aux hommes / Dorothée Klein in Le Vif / L'Express, 2338 ([23/09/2005])
PermalinkLa Parole des exclus / ARMAND GATTI in Manière de voir, 41 (septembre-octobre 1998)
PermalinkParole... on tourne / SOPHIE D' HAESE in Agenda Interculturel, 208 (novembre 2002)
PermalinkParoles d'artistes / MARIE PONCIN in Le Journal de Culture et Démocratie, 4 (octobre-décembre 2002)
PermalinkParticipation politique in L'Observatoire, 31 (avril-juin 2001)
PermalinkLa Participation des résidents étrangers à la vie publique locale devient de plus en plus active / MICHEL VILLAN in Osmoses, 24 (juillet-août 2002)
PermalinkParticiper activement aux décisions qui nous concernent / CHRISTIAN DUPONT in Politique, 32 (décembre 2003)
PermalinkParticules universelles, univers particuliers / PHILIPPE WOITCHIK in Agenda Interculturel, 212 (mars 2003)
PermalinkPermalinkPas peur de l'autre : la citoyeneté en action / Etienne Burgeon
PermalinkPas de racisme à l'hosto in Farde Articles 1998, (1998)
PermalinkPas vu à la télé... / MARC ANDRE in Agenda Interculturel, 215 (septembre 2003)
PermalinkPasseport pour la Méditerranée / PATRICK MATTHYS in Agenda Interculturel, 208 (novembre 2002)
PermalinkLes Passeurs de frontières / Marc Vandewynckele
PermalinkPathologies de la démocratie / Evelyne Pieiller in Le Monde Diplomatique, 759 (juin 2017)
PermalinkLa Patrie litéraire du colonisé / Albert Memmi in Manière de voir, 58 (juillet-août 2001)
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PermalinkLa Pensée orientale / Achille Weinberg in Sciences Humaines, 118 (juillet 2001)
PermalinkLa pensée, la poésie et le politique / Karelle Ménine
PermalinkPenser Auschwitz après la guerre / Enzo Traverso in Magazine Littéraire, 438 (janvier 2005)
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PermalinkPermalinkPenser la cyberguerre / FRANCIS PISANI in Le Monde Diplomatique, 545 (août 1999)
PermalinkPenser la diversité des cultures in Sciences Humaines, 211 (janvier 2010)
PermalinkPenser l'intégration in Sciences Humaines, 96 (juillet 1999)
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PermalinkPenser les migrations autrement
PermalinkPenser et vivre dignement la mort / BRUNO PONCELET in Agenda Interculturel, 171 (février 1999)
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PermalinkDe la performance à la robustesse : changer de logiciel / Olivier Hamant in Aide-Mémoire, 103 (printemps 2024)
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PermalinkPersonne issue de l'immigration et justice : un parcours jalonné de multiples questions / MARIE-CLAIRE FOBLETS in Osmoses, 14 (janvier-mars 2000)
PermalinkLa Persuasion à l'heure d'Internet / VIVIANE SERFATY in Vingtième siècle, 80 (octobre-décembre 2003)
PermalinkLe petit livre rouge de l'antiracisme / REBELLE
PermalinkPetit traité de l'insulte / Laurence Rosier
PermalinkPetite histoire de l'intégration à la française / Gérard Noiriel in Le Monde Diplomatique, 574 (janvier 2002)
PermalinkPetite histoire de l'intégration à la française / GERARD NOIREL in Manière de voir, 62 (mars-avril 2002)
PermalinkPetite promenade chez les morts / ANDRE THONNARD in Agenda Interculturel, 171 (février 1999)
PermalinkPetites boutiques des horreurs in Réflexes, 4 (hiver 2001-2002)
PermalinkLes Petites formes culturelles de la période : agitation, propagande et synthèse d'une mémoire collective. / MARIANNE SLUSNY in Rue des Usines, 12-13-14-15 (1986)
PermalinkPetites infrastructures et animations sociales de quartier : d'animateurs à personnes-relais / THERESE BOUTSEN in Osmoses, Hors-série (janvier-mars 1997)
PermalinkPetites mythologies belges / Jean-Marie Klinkenberg
PermalinkLes Pets & la plume in Réflexes, 4 (hiver 2001-2002)
PermalinkUn peu de sémiologie : de la commémoration nationale des guerres à la mémoire culturelle / MICHAEL JEISMANN in Fondation Auschwitz (bulletin trimestrielle), 66 (n° spécial) (janvier-mars 2000)
PermalinkUn peuple qui voudrait redevenir vraiment "normal" / JAN ROSS in Courrier International, 424 (17/12/98)
PermalinkLa Peur, de l'angoisse individuelle aux fantasmes collectifs / Hélène Vaillé in Sciences Humaines, 162 (juillet 2005)
PermalinkLa Peur de changer d'uniforme... / JACQUES MEYERS in Agenda Interculturel, 165 (juin 1998)
PermalinkDe peur de perdre une hypothétique identité de flamand, de wallon, de Belge et maintenant d'européen... / JEAN-MICHEL HEUSKIN in Osmoses, 29 (octobre-décembre 2003)
PermalinkPeut-on appliquer la théorie de l'évolution aux sociétés ? / Jean-Claude Ruano-Borbalan in Sciences Humaines, 119 (août-septembre 2001)
PermalinkPeut-on définir un droit d'accès (de chacun) à la culture ? / CHRISTIAN RUBY in Les Cahiers de l'éducation permanente, 10 (janvier-mars 2000)
PermalinkPermalinkPeut-on ralentir le temps ? in Sciences Humaines, 239 (Juillet 2012)
PermalinkPermalinkLa Photographie d'un secteur / RABAH KADDOURI in Agenda Interculturel, 218-219 (décembre 2003 - janvier 2004)
PermalinkPiaget Jean / Martine Fournier in Sciences Humaines, HS 38 (septembre-novembre 2002)
PermalinkUn pied dans chaque monde / Sandrine Tolotti in Alternatives internationales, 15 (juilet-août 2004)
PermalinkAu pied de la lettre / Olivier Roy in Manière de voir, 64 (juillet-août 2002)
PermalinkLes pilliers de la Belgique vacillent / Serge Govaert in Le Monde Diplomatique, 564 (mars 2001)
PermalinkLe Plaidoyer multiculturel d'Yves Caelen / YVES CAELEN in Farde Articles 2002, (2002)
PermalinkPlaidoyer pour la culture / JEAN-MARC CUVELIER in RésistanceS, 3 (avril-mai 1998)
PermalinkPlaidoyer pour l'interculturel / ANTONIO PEROTTI
Permalink130 - juin 2019 - Plaire, émouvoir, convaincre (Bulletin de Philosophie magazine)
PermalinkPlanète@culture.com / Jean-Claude Ruano-Borbalan in Sciences Humaines, 110 (novembre 2000)
PermalinkPluralisme, citoyenneté & éducation / MARIE MC ANDREW
PermalinkPluralisme culturel et culture dominante in L'Observatoire, 31 (avril-juin 2001)
PermalinkPluralisme, multiculturalisme et étrangers / Giovanni Sartori
PermalinkPermalinkPlus belges qu'il n'y paraît... / PHILIPPE HERMANS in Osmoses, Hors-série (octobre-décembre 1998)
PermalinkLes poings sur les îles / Élise Fontenaille-N'Diaye
PermalinkLe point sur ... les élites / Emilie Tran in Sciences Humaines, 156 (janvier 2005)
PermalinkLes pôles culturels européens / Anne Vincent
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