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4 - printemps 2018 (Bulletin de Lava)
[n° ou bulletin] 4 - printemps 2018 [texte imprimé] . - 2018 . - 153 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : 314.7 Immigration / Emigration / Diasporas / Exil
323.269.3"1968" Mai 1968
331 Travail Organisation du travail
331.109.32 Grèves Contestations
331.4 Conditions de travailNote de contenu : Sommaire:
Échos de 1968
-Les grèves ouvrières en France: le début d'une insubordination / Xavier Vigna
-Les travailleurs immigrés sortis de la nuit / Daniel Gordon
-La Commune de Louvain / Herwig Lerouge & Olivier Goessens
-Raymond Aron et le tournant néoconservateur en France / Daniel Steinmetz Jenkins
Interview
-Serge Halimi: Quand la gauche n'essaie plus / Daniel Zamora
-Les illusions du "Lexit" / Marc Botenga
-La division sexuelle du travail aux origines de la domination masculine / Christophe Darmangeat
Livre
-Contre le tirage au sort / Seppe de Meulder
-La migration comme acte politique / Joan Quesada
Monocle
-Don Quichotte, un monstre gramscien dans le clair-obscur / David Becerra MayorPermalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=bulletin_ [n° ou bulletin]
Titre : 4 - printemps 2018 Type de document : texte imprimé Année de publication : 2018 Importance : 153 p. Langues : Français (fre) Catégories : 314.7 Immigration / Emigration / Diasporas / Exil
323.269.3"1968" Mai 1968
331 Travail Organisation du travail
331.109.32 Grèves Contestations
331.4 Conditions de travailNote de contenu : Sommaire:
Échos de 1968
-Les grèves ouvrières en France: le début d'une insubordination / Xavier Vigna
-Les travailleurs immigrés sortis de la nuit / Daniel Gordon
-La Commune de Louvain / Herwig Lerouge & Olivier Goessens
-Raymond Aron et le tournant néoconservateur en France / Daniel Steinmetz Jenkins
Interview
-Serge Halimi: Quand la gauche n'essaie plus / Daniel Zamora
-Les illusions du "Lexit" / Marc Botenga
-La division sexuelle du travail aux origines de la domination masculine / Christophe Darmangeat
Livre
-Contre le tirage au sort / Seppe de Meulder
-La migration comme acte politique / Joan Quesada
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 51329 LAV Périodique Libre-accès Périodiques Disponible
[n° ou bulletin] 6 - janvier 2019 [texte imprimé] . - 2019 . - 15 p.
Langues : Français (fre)
Catégories : 314.7 Immigration / Emigration / Diasporas / Exil
330.82 Libéralisme - Capitalisme
331 Travail Organisation du travail
331.4 Conditions de travail
396 Droits des femmes. Féminisme. Emancipation des femmes
574 Ecologie généraleNote de contenu : Sommaire :
-Climat : le leurre du capitalisme vert et de la transition
-Pourquoi penser et enquêter sur l’antiterrorisme ?
-Les nouvelles générations veulent-elle vraiment de la flexibilité ?
-Sans-papiers, jeunes, coursiér.ére.s, on nous gouverne par la précarité
-Rencontre avec Le Poisson sans Bicyclette, un café féministe à Schaerbeek
-Violence masculine & lutte sur le salaire chez McDonald’s USA
-BD : Bruxelles, capitale colonialePermalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=bulletin_ [n° ou bulletin]
Titre : 6 - janvier 2019 Type de document : texte imprimé Année de publication : 2019 Importance : 15 p. Langues : Français (fre) Catégories : 314.7 Immigration / Emigration / Diasporas / Exil
330.82 Libéralisme - Capitalisme
331 Travail Organisation du travail
331.4 Conditions de travail
396 Droits des femmes. Féminisme. Emancipation des femmes
574 Ecologie généraleNote de contenu : Sommaire :
-Climat : le leurre du capitalisme vert et de la transition
-Pourquoi penser et enquêter sur l’antiterrorisme ?
-Les nouvelles générations veulent-elle vraiment de la flexibilité ?
-Sans-papiers, jeunes, coursiér.ére.s, on nous gouverne par la précarité
-Rencontre avec Le Poisson sans Bicyclette, un café féministe à Schaerbeek
-Violence masculine & lutte sur le salaire chez McDonald’s USA
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 51857 ORG Périodique Libre-accès Périodiques Disponible Documents numériques
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[n° ou bulletin] 4/2008 - 4e trimestre 2008 [texte imprimé] . - 2008 . - pp. 437-580.
Langues : Français (fre)
Catégories : 314.7 Immigration / Emigration / Diasporas / Exil
33(493) Economie politique et sociale de la Belgique
331.46 Accident du travail
369 Assurance sociale. Sécurité sociale
369.3 Assurance chômage / Chômeur / CPAS / Minimex
369.7 Allocations familialesNote de contenu : SOMMAIRE
UN INDICATEUR DE L’ETENDUE ET DE L’EVOLUTION DU TRAVAIL AU NOIR EN BELGIQUE / JOZEF PACOLET, SERGIO PERELMAN, PERRE PEDTIEAU et KATLEEN BAYENS avec la collaboration d’OUSMANE FAYE et BRUNO SOUMAGNE
Suite à la demande de la Politique scientifique fédérale et du Service Public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale, cette recherche rassemble des informations, aux niveaux international et national, portant sur l’ampleur du travail non déclaré, de la fraude sociale et de la fraude fiscale. L’estimation de l’importance du travail non déclaré s’améliore de jour en jour mais reste encore aujourd’hui toujours déficiente. La tâche n’est pas aisée : rendre visible ce qui, par définition, aimerait rester invisible.
Cette recherche a donc pour objectif l’identification des moyens disponibles pour améliorer les estimations de l’étendue de la fraude. Une multitude de méthodes ont été répertoriées. En les conciliant et en les combinant nous obtenons une image plus positive de notre pays, qui a laissé pendant longtemps coexister des estimations très divergentes en la matière.
LES MAISONS LOCALES DE L’EMPLOI EN FLANDRE COMME ORGANISATIONS DE RESEAU / LUDO STRUYVEN en LINE VAN HEMEL
Depuis 2000, 134 maisons de l’emploi sont actives dans les villes et communes flamandes. Pour la majorité des demandeurs d’emploi, la maison locale de l’emploi représente le premier guichet donnant accès à un travail. Dans le présent article, les auteurs évaluent la maison locale de l’emploi flamande en tant qu’organisation en réseau. L’évaluation est basée sur une vaste enquête menée au moyen de méthodes quantitatives et qualitatives dans le courant de 2005-2006. Le fonctionnement de la maison de l’emploi en tant qu’organisation en réseau est évalué sur la base de plusieurs critères : son impact sur les demandeurs d’emploi qui l’utilisent (en tant que principal groupe d’usagers de la maison), son impact sur l’intégration des partenaires et de leurs services et enfin, les « returns » tels que perçus par les acteurs concernés. La conclusion est la suivante : la maison locale de l’emploi atteint davantage de demandeurs d’emploi. L’analyse montre de quelle manière le facteur spatial y contribue. L’importance du facteur spatial découle en outre clairement de l’implication des partenaires locaux dans la maison de l’emploi. En ce qui concerne les services de base - qui étaient les premiers visés par l’intégration - il n’existait pas de réelle intégration du VDAB, des CPAS et de l’ONEM au moment de la réalisation de l’étude. Actuellement, l’intégration de l’accompagnement de carrière assuré par les instances locales dans l’accompagnement de carrière du VDAB a déjà progressé, bien que le transfert de l’accompagnement de carrière en tant que tel vers la maison de l’emploi ne constituait pas l’objectif essentiel de la réalisation des services de base intégrés.
LES IMMIGRES ET LA SECURITE SOCIALE EN BELGIQUE – LE CAS DES ACCIDENTS DU TRAVAIL / NINKE MUSSCHE
Cet article examine le rôle historique qu’a joué l’immigration dans le développement de la sécurité sociale. L’étude de la naissance du régime des accidents du travail démontre qu’il a été explicitement tenu compte de la présence des immigrés sur le territoire de la Belgique. Non seulement le traitement des immigrés a bénéficié de beaucoup d’attention, mais encore cette catégorie est devenue une partie intégrante du champ d’application personnel. Différents facteurs ont joué un rôle sur le plan de l’inclusion des travailleurs immigrés dans le régime des accidents du travail : la volonté de développer consciemment avec d’autres nations des « relations d’Etat-providence », à l’occasion de quoi la volonté de réciprocité avec d’autres Etats, tout comme le besoin de prestige et un positionnement fort par rapport à d’autres Etats, ont également tenu un rôle dans le scénario. Par ailleurs, les arguments portant sur l’évitement d’un dumping social et certaines considérations de nature ‘humanitaire’ ont également exercé une grande influence. Cette étude historique suggère que l’immigration a fortement déterminé l’architecture de l’Etat-providence – ainsi que son développement – grâce à l’impact exercé sur le développement du principe de territorialité qui fixe le champ d’application personnel pour quasiment toutes les branches de la sécurité sociale : ce n’est pas la nationalité qui compte, mais le fait d’être employé sur le territoire belge. On suppose généralement que la ‘technique’ de la sécurité sociale – plus précisément, le paiement de cotisations sociales tant par l’employeur que par le salarié – est la raison principale de l’adoption du principe de territorialité. Une étude plus approfondie du développement historique de la législation sociale en Belgique nous enseigne, toutefois, que la présence d’immigrants a exercé une forte influence sur son développement.
LES IMMIGRES ET LA SECURITE SOCIALE EN BELGIQUE – LE CAS DU PROGRAMME DES ALLOCATIONS FAMILIALES / NINKE MUSSCHE
Cet article analyse le rôle historique joué par l’immigration dans le développement de la sécurité sociale et, en particulier, du régime des allocations familiales. L’étude de la naissance du régime des allocations familiales indique qu’il a été explicitement tenu compte de la présence des immigrés sur le territoire de la Belgique. La dynamique à l’oeuvre au Parlement n’a cependant pas abouti immédiatement à l’inclusion des immigrés dans le champ d’application personnel. Bien que le projet de loi originel admît les travailleurs immigrés dans le champ d’application personnel, sur la base de considérations pro-natalistes et démographiques, la dynamique du débat parlementaire a abandonné la focalisation sur l’inclusion générale pour privilégier des groupes spécifiques tels que les travailleurs frontaliers français, à cause des intérêts spécifiques de la Belgique en France. Le résultat en fut une loi qui incluait exclusivement les citoyens belges, mais autorisait une inclusion volontaire des immigrés par les caisses de compensation. Malgré cette exclusion initiale, en pratique, les travailleurs immigrés furent bel et bien inclus via des ‘voies alternatives’ : par une inclusion immédiate volontaire par les caisses de compensation, par les arrêtés ministériels à la suite du manque de main-d’oeuvre et par les traités. Cette situation a été officialisée en 1957 à l’occasion, ce qui a eu pour effet de rendre le régime des allocations familiales ‘neutre du point de vue de la nationalité’. Le principe de territorialité, qui était devenu la base du champ d’application personnel de la sécurité sociale, fut également confirmé dans ce contexte du régime des allocations familiales. L’article suggère que la présence de travailleurs immigrés sur le territoire belge a contribué à donner forme à ce principe de territorialité. Dans le cas du régime des allocations familiales, ceci ne s’est pas produit à la suite d’une inclusion immédiate des travailleurs immigrés, mais à la suite d’une évolution qui s’est opérée en partant de la réalité.
LA PERFORMANCE DE L SECURITE SOCIALE EN BELGIQUE : UNE MOYENNE A AMELIORER / BERNADETTE ADNET
La sécurité sociale, en Belgique, a longtemps été considérée comme une des meilleures. Les moyens investis dans celle-ci sont considérables. Les régimes de sécurité sociale belges représentent près d’un quart du PIB. Il est donc crucial, surtout à la veille du vieillissement de la population qui mettra une pression encore plus grande sur les dépenses, d’évaluer si les résultats obtenus en matière d’assurance et de protection sociale restent parmi les meilleurs.
Les cotisations sociales ont constitué la première source de financement de la sécurité sociale. Elles représentent l’engagement que les employeurs ont pris lors de la fondation de la sécurité sociale pour assurer une couverture d’assurance collective aux travailleurs. Ce sont donc des primes d’assurance sociale. La Belgique, avec d’autres pays, a choisi ce modèle. Ils l’ont organisé par catégories professionnelles, et basé sur la concertation paritaire ; les partenaires sociaux sont fortement et institutionnellement impliqués.
Dans cet exposé, la première partie passe en revue le financement global de la sécurité sociale : qui finance et comment a évolué le financement de la sécurité sociale. La deuxième partie tente de rassembler les indicateurs de performance de la sécurité sociale : au vu des sommes investies, les résultats sont-ils bons ? Notre argent est-il bien dépensé ? Dans la troisième partie, quelques manquements sont notés ce qui conduit à rechercher un ajustement des performances de notre sécurité sociale. En améliorant la performance, on crée plus de légitimité et d’adhésion au système en place.
Permalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=bulletin_ [n° ou bulletin]
Titre : 4/2008 - 4e trimestre 2008 Type de document : texte imprimé Année de publication : 2008 Importance : pp. 437-580 Langues : Français (fre) Catégories : 314.7 Immigration / Emigration / Diasporas / Exil
33(493) Economie politique et sociale de la Belgique
331.46 Accident du travail
369 Assurance sociale. Sécurité sociale
369.3 Assurance chômage / Chômeur / CPAS / Minimex
369.7 Allocations familialesNote de contenu : SOMMAIRE
UN INDICATEUR DE L’ETENDUE ET DE L’EVOLUTION DU TRAVAIL AU NOIR EN BELGIQUE / JOZEF PACOLET, SERGIO PERELMAN, PERRE PEDTIEAU et KATLEEN BAYENS avec la collaboration d’OUSMANE FAYE et BRUNO SOUMAGNE
Suite à la demande de la Politique scientifique fédérale et du Service Public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale, cette recherche rassemble des informations, aux niveaux international et national, portant sur l’ampleur du travail non déclaré, de la fraude sociale et de la fraude fiscale. L’estimation de l’importance du travail non déclaré s’améliore de jour en jour mais reste encore aujourd’hui toujours déficiente. La tâche n’est pas aisée : rendre visible ce qui, par définition, aimerait rester invisible.
Cette recherche a donc pour objectif l’identification des moyens disponibles pour améliorer les estimations de l’étendue de la fraude. Une multitude de méthodes ont été répertoriées. En les conciliant et en les combinant nous obtenons une image plus positive de notre pays, qui a laissé pendant longtemps coexister des estimations très divergentes en la matière.
LES MAISONS LOCALES DE L’EMPLOI EN FLANDRE COMME ORGANISATIONS DE RESEAU / LUDO STRUYVEN en LINE VAN HEMEL
Depuis 2000, 134 maisons de l’emploi sont actives dans les villes et communes flamandes. Pour la majorité des demandeurs d’emploi, la maison locale de l’emploi représente le premier guichet donnant accès à un travail. Dans le présent article, les auteurs évaluent la maison locale de l’emploi flamande en tant qu’organisation en réseau. L’évaluation est basée sur une vaste enquête menée au moyen de méthodes quantitatives et qualitatives dans le courant de 2005-2006. Le fonctionnement de la maison de l’emploi en tant qu’organisation en réseau est évalué sur la base de plusieurs critères : son impact sur les demandeurs d’emploi qui l’utilisent (en tant que principal groupe d’usagers de la maison), son impact sur l’intégration des partenaires et de leurs services et enfin, les « returns » tels que perçus par les acteurs concernés. La conclusion est la suivante : la maison locale de l’emploi atteint davantage de demandeurs d’emploi. L’analyse montre de quelle manière le facteur spatial y contribue. L’importance du facteur spatial découle en outre clairement de l’implication des partenaires locaux dans la maison de l’emploi. En ce qui concerne les services de base - qui étaient les premiers visés par l’intégration - il n’existait pas de réelle intégration du VDAB, des CPAS et de l’ONEM au moment de la réalisation de l’étude. Actuellement, l’intégration de l’accompagnement de carrière assuré par les instances locales dans l’accompagnement de carrière du VDAB a déjà progressé, bien que le transfert de l’accompagnement de carrière en tant que tel vers la maison de l’emploi ne constituait pas l’objectif essentiel de la réalisation des services de base intégrés.
LES IMMIGRES ET LA SECURITE SOCIALE EN BELGIQUE – LE CAS DES ACCIDENTS DU TRAVAIL / NINKE MUSSCHE
Cet article examine le rôle historique qu’a joué l’immigration dans le développement de la sécurité sociale. L’étude de la naissance du régime des accidents du travail démontre qu’il a été explicitement tenu compte de la présence des immigrés sur le territoire de la Belgique. Non seulement le traitement des immigrés a bénéficié de beaucoup d’attention, mais encore cette catégorie est devenue une partie intégrante du champ d’application personnel. Différents facteurs ont joué un rôle sur le plan de l’inclusion des travailleurs immigrés dans le régime des accidents du travail : la volonté de développer consciemment avec d’autres nations des « relations d’Etat-providence », à l’occasion de quoi la volonté de réciprocité avec d’autres Etats, tout comme le besoin de prestige et un positionnement fort par rapport à d’autres Etats, ont également tenu un rôle dans le scénario. Par ailleurs, les arguments portant sur l’évitement d’un dumping social et certaines considérations de nature ‘humanitaire’ ont également exercé une grande influence. Cette étude historique suggère que l’immigration a fortement déterminé l’architecture de l’Etat-providence – ainsi que son développement – grâce à l’impact exercé sur le développement du principe de territorialité qui fixe le champ d’application personnel pour quasiment toutes les branches de la sécurité sociale : ce n’est pas la nationalité qui compte, mais le fait d’être employé sur le territoire belge. On suppose généralement que la ‘technique’ de la sécurité sociale – plus précisément, le paiement de cotisations sociales tant par l’employeur que par le salarié – est la raison principale de l’adoption du principe de territorialité. Une étude plus approfondie du développement historique de la législation sociale en Belgique nous enseigne, toutefois, que la présence d’immigrants a exercé une forte influence sur son développement.
LES IMMIGRES ET LA SECURITE SOCIALE EN BELGIQUE – LE CAS DU PROGRAMME DES ALLOCATIONS FAMILIALES / NINKE MUSSCHE
Cet article analyse le rôle historique joué par l’immigration dans le développement de la sécurité sociale et, en particulier, du régime des allocations familiales. L’étude de la naissance du régime des allocations familiales indique qu’il a été explicitement tenu compte de la présence des immigrés sur le territoire de la Belgique. La dynamique à l’oeuvre au Parlement n’a cependant pas abouti immédiatement à l’inclusion des immigrés dans le champ d’application personnel. Bien que le projet de loi originel admît les travailleurs immigrés dans le champ d’application personnel, sur la base de considérations pro-natalistes et démographiques, la dynamique du débat parlementaire a abandonné la focalisation sur l’inclusion générale pour privilégier des groupes spécifiques tels que les travailleurs frontaliers français, à cause des intérêts spécifiques de la Belgique en France. Le résultat en fut une loi qui incluait exclusivement les citoyens belges, mais autorisait une inclusion volontaire des immigrés par les caisses de compensation. Malgré cette exclusion initiale, en pratique, les travailleurs immigrés furent bel et bien inclus via des ‘voies alternatives’ : par une inclusion immédiate volontaire par les caisses de compensation, par les arrêtés ministériels à la suite du manque de main-d’oeuvre et par les traités. Cette situation a été officialisée en 1957 à l’occasion, ce qui a eu pour effet de rendre le régime des allocations familiales ‘neutre du point de vue de la nationalité’. Le principe de territorialité, qui était devenu la base du champ d’application personnel de la sécurité sociale, fut également confirmé dans ce contexte du régime des allocations familiales. L’article suggère que la présence de travailleurs immigrés sur le territoire belge a contribué à donner forme à ce principe de territorialité. Dans le cas du régime des allocations familiales, ceci ne s’est pas produit à la suite d’une inclusion immédiate des travailleurs immigrés, mais à la suite d’une évolution qui s’est opérée en partant de la réalité.
LA PERFORMANCE DE L SECURITE SOCIALE EN BELGIQUE : UNE MOYENNE A AMELIORER / BERNADETTE ADNET
La sécurité sociale, en Belgique, a longtemps été considérée comme une des meilleures. Les moyens investis dans celle-ci sont considérables. Les régimes de sécurité sociale belges représentent près d’un quart du PIB. Il est donc crucial, surtout à la veille du vieillissement de la population qui mettra une pression encore plus grande sur les dépenses, d’évaluer si les résultats obtenus en matière d’assurance et de protection sociale restent parmi les meilleurs.
Les cotisations sociales ont constitué la première source de financement de la sécurité sociale. Elles représentent l’engagement que les employeurs ont pris lors de la fondation de la sécurité sociale pour assurer une couverture d’assurance collective aux travailleurs. Ce sont donc des primes d’assurance sociale. La Belgique, avec d’autres pays, a choisi ce modèle. Ils l’ont organisé par catégories professionnelles, et basé sur la concertation paritaire ; les partenaires sociaux sont fortement et institutionnellement impliqués.
Dans cet exposé, la première partie passe en revue le financement global de la sécurité sociale : qui finance et comment a évolué le financement de la sécurité sociale. La deuxième partie tente de rassembler les indicateurs de performance de la sécurité sociale : au vu des sommes investies, les résultats sont-ils bons ? Notre argent est-il bien dépensé ? Dans la troisième partie, quelques manquements sont notés ce qui conduit à rechercher un ajustement des performances de notre sécurité sociale. En améliorant la performance, on crée plus de légitimité et d’adhésion au système en place.
Permalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=bulletin_ Exemplaires
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité aucun exemplaire Documents numériques
Document pdfURL 12 millions d'esclaves modernes / PASCAL DE GENDT in Pepper Plug, (juin 2005)
[article] 12 millions d'esclaves modernes [texte imprimé] / PASCAL DE GENDT, Directeur de publication . - 2005 . - pp. 54-59.
Langues : Français (fre)
in Pepper Plug > (juin 2005) . - pp. 54-59
Catégories : 326 Esclavage. Servage. Travail forcé. Traite des êtres humains
331 Travail Organisation du travail
331.4 Conditions de travail
341.123 Organisation International du Travail - Bureau International du Travail (OIT- BIT)Résumé : Enfants exploités, traite des blanches, domestiques séquestrés, l'esclavagisme moderne peut prendre de multiples visages. Un rapport du Bureau International du Travil (BIT) tente pour la première fois de faire le point.
Série d'articles sur l'esclavage moderne et présentation du rapport du BITPermalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di [article]
Titre : 12 millions d'esclaves modernes Type de document : texte imprimé Auteurs : PASCAL DE GENDT, Directeur de publication Année de publication : 2005 Article en page(s) : pp. 54-59 Langues : Français (fre) Catégories : 326 Esclavage. Servage. Travail forcé. Traite des êtres humains
331 Travail Organisation du travail
331.4 Conditions de travail
341.123 Organisation International du Travail - Bureau International du Travail (OIT- BIT)Résumé : Enfants exploités, traite des blanches, domestiques séquestrés, l'esclavagisme moderne peut prendre de multiples visages. Un rapport du Bureau International du Travil (BIT) tente pour la première fois de faire le point.
Série d'articles sur l'esclavage moderne et présentation du rapport du BITPermalink : https://bibliotheque.territoires-memoire.be/pmb/opac_css/index.php?lvl=notice_di
in Pepper Plug > (juin 2005) . - pp. 54-59Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 40622/1 p/5248 Périodique Libre-accès Périodiques Disponible 1811 : quand les luddites brisaient les machines / GERARD VINDT in Alternatives internationales, 8 (mai-juin 2003)
Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 32664/1 P/4092 Périodique Réserve Périodiques Disponible 35 heures...un débat caviarde ! / Maurice Rajsfus in No Pasaran !, 55 (mars 1998)
Permalink60ème anniversaire des congés payés in C4, 145-146 (juillet-août 2006)
Permalink9e édition du Baromètre sur la perception des discriminations dans l’emploi / Organisation internationale du travail
PermalinkAbolir un nouvel esclavage / STEPHANE DETAILLE in Farde Articles 2003, (2003)
PermalinkL'Accès au travail de plus en plus conditionné / LAURENT MONSEUR in Farde Articles 1998, (1998)
PermalinkLes accommodements raisonnables : quoi, comment, jusqu'où ? / Myriam Jézéquel
PermalinkL'accord non marchand 2000-2006 / Michel Davagle in Courrier Hebdomadaire, 1814-1815 (2003)
PermalinkLes Accords de l'automne : 1 : Cockerill-Sambre / Michel Capron in Politique, 4 (décembre 1997 - janvier 1998)
PermalinkLes Accords de l'automne : 2 : Volkswagen / Gabriel Maissin in Politique, 4 (décembre 1997 - janvier 1998)
PermalinkPermalinkLes ambassades mauvais employeurs ? / Olivier Rogeau in Le Vif / L'Express, 47 ([21/11/2019])
PermalinkL'anti-mythe social / Jos Schoonbroodt
Permalink7 - août 2016 - Août 1956 (Bulletin de L'Emancipation)
PermalinkAprès la 85è conférence internationale du travail in Chronique Syndicale Amnesty International, 71 (décembre 1997)
PermalinkHS 58 - Eté 2023 - L’Art de ne rien faire (Bulletin de Philosophie magazine)
PermalinkArtistes au travail
PermalinkAtelier 62 / Martine Sonnet
PermalinkDes ateliers de moins en moins protégés ? / Bernard De Backer in La Revue Nouvelle, 7-8 (juillet-août 2006)
PermalinkL'Autonomie dans le travail, une fausse bonne idée ? / EVELYNE JARDIN in Sciences Humaines, 125 (mars 2002)
PermalinkL'Autre mondialisation... / JACQUES MEYERS in Agenda Interculturel, 189 (décembre 2000)
PermalinkPermalinkL'Avènement du travail flexible / DANIEL MERCURE in Sciences Humaines, 150 (juin 2004)
PermalinkAyho, ayho on rentre du boulot ou la mine expliquée aux enfants / Claude Gerlache
PermalinkAu Bangladesh, les meurtriers du prêt-à -porter / Olivier Cyran in Le Monde Diplomatique, 711 (juin 2013)
PermalinkBelgique des luttes in POUR, 298 (du 21 au 27 février 1980)
PermalinkBelgique des luttes in POUR, 300 (du 3 au 12 mars 1980)
PermalinkBelgique des luttes in POUR, 302 (du 20 au 26 mars 1980)
PermalinkBelgique des luttes in POUR, 313 (du 5 au 11 juin 1980)
PermalinkBelgique des luttes in POUR, 316 (du 26 juin au 2 juillet 1980)
PermalinkBelgique des luttes in POUR, 317 (du 3 au 9 juillet 1980)
PermalinkBelgique des luttes in POUR, 320 (du 24 au 30 juillet 1980)
PermalinkBelgique des luttes in POUR, 254 (du 19 au 25 avril 1979)
PermalinkBelgique des luttes in POUR, 255 (du 26 avril au 2 mai 1979)
PermalinkBelgique des luttes in POUR, 200 (le 30 mars 1978)
PermalinkBelgique des luttes in POUR, 257 (du 10 au 16 mai 1979)
PermalinkBelgique des luttes in POUR, 262 (du 14 au 20 juin 1979)
PermalinkBelgique des luttes in POUR, 296 (du 7 au 13 février 1980)
PermalinkUne belle grève de mai / Benjamin Fernandez in Le Monde Diplomatique, 842 (mai 2024)
PermalinkLa bienveillance en entreprise, mythe et réalités / Jean-François Dortier in Sciences Humaines, 276 (décembre 2015)
PermalinkBread & Roses
PermalinkUn brin de mémoire vive / FPS
PermalinkBroyer du noir : subsitance et profit / A. COYETTE in C4, 68 (novembre 1999)
PermalinkBruit des usines in POUR, 294 (du 24 au 30 janvier 1980)
PermalinkBuits des usines in POUR, 296 (du 7 au 13 février 1980)
PermalinkLe Bureau International du Travail veut créer un label social mondial / Y. BOURDONGE in Libertés !, 338 (novembre 1997)
Permalink25 - juin 2014 - Burn-out (Bulletin de Le Vif / L'Express, 25 [20/06/2014])
PermalinkLe burn out / DANIELE LINHART
PermalinkLes Cadences infernales / CARHOP
PermalinkCarnets d’un intérimaire / Daniel Martinez
PermalinkCes discriminés silencieux in Le Vif / L'Express, 3 ([16/01/2020])
PermalinkLa chaîne invisible / Jean-Pierre Durand
Permalink36 - septembre-octobre-novembre 2014 - Changer le travail (Bulletin de Les Grands Dossiers des Sciences Humaines)
PermalinkChantier interdit au public / Claire Braud
PermalinkDe la charrue à l'ordinateur in Sciences Humaines, 114 (mars 2001)
PermalinkChasse aux syndicats dans les "maquilas" du Guatemala / PHILIPPE REVELLI in Le Monde Diplomatique, 616 (juillet 2005)
PermalinkEn Chine, l'échhec d'une contestation / WANG HUI in Manière de voir, 66 (novembre-décembre 2002)
PermalinkLa Chine va-t-elle craquer ? / Christine Kerdellant in Le Vif / L'Express, 2551 ([21/12/2007])
PermalinkChômeuse ! / Sophie Badreau
PermalinkChronique d'une espérance / Marie-Thérèse Coenen in Politique, 4 (décembre 1997 - janvier 1998)
PermalinkLa Civilisation urbaine remodelée par la flexibilité / Richard Sennett in Le Monde Diplomatique, 563 (février 2001)
PermalinkDes « classes dangereuses » à discipliner / Laurent Bonelli in Le Monde Diplomatique, 648 (mars 2008)
PermalinkLe Coaching / Xavier de la Véga in Sciences Humaines, 165 (novembre 2005)
PermalinkLe Combat des femmes / ANNIE GOLDMANN
Permalink286 - Novembre 2016 - Comment allons-nous travailler demain ? (Bulletin de Sciences Humaines)
PermalinkComment allons-nous travailler demain ? in Sciences Humaines, 286 (Novembre 2016)
PermalinkComment démontrer la discrimination ? in Agenda Interculturel, 236 (octobre 2005)
Permalink840 - mars 2024 - Comment l'extrême droite laboure la campagne (Bulletin de Le Monde Diplomatique)
PermalinkComment l'extrême droite laboure la campagne / Philippe Baqué in Le Monde Diplomatique, 840 (mars 2024)
PermalinkLa condition ouvrière au 19e siècle / Jean Neuville
PermalinkLa condition ouvrière au 19e siècle / Jean Neuville
PermalinkLes Conditions de travail en France in Sciences Humaines, 114 (mars 2001)
Permalink«Les conflits sociaux sont formulés dans le langage de la santé mentale» / Alain Ehrenberg in Philosophie magazine, 37 (mars 2010)
PermalinkPermalink118 - juin-août 2019 - Corps non soumis (Bulletin de Secouez-vous les idées + Articulations)
PermalinkUn cours de sécurité dans l'entreprise / SILVIO MARRA in L'Ecole démocratique, 4 (novembre 2000)
PermalinkCriminalité sociale : les contrôles plus efficaces / Martine Vandemeulebroucke in Farde Articles 2004, (2004)
PermalinkUn danger pour nos démocraties ! / Nouria Ouali in Agenda Interculturel, 236 (octobre 2005)
PermalinkDans les laboratoires de l'exploitation in Le Monde Diplomatique, 514 (Janvier 1997)
PermalinkDans les "maquilas" centraméricaines / Maurice Lemoine in Manière de voir, 66 (novembre-décembre 2002)
PermalinkDemain, l'économie solidaire / JEAN-PAUL MARECHAL in Le Monde Diplomatique, 529 (avril 1998)
PermalinkPermalink124 - février 2022 - Démarchandiser Dépolluer Démocratiser (le travail) (Bulletin de Secouez-vous les idées + Articulations)
PermalinkLes Deux faces du salariat / CHIQUET MAWET in Alternative Libertaire, 208 (juillet-août 1998)
PermalinkDicriminations. Non, merci ! / FGTB - ABVV
PermalinkDidascalies d'une Belgacomédie / GUY LEMAIRE in Alternative Libertaire, 211 (novembre 1998)
Permalink323 - novembre 2014 - Dieu(x) au travail (Bulletin de Agenda Interculturel)
PermalinkDiscriminations des étrangers et des personnes d'origine étrangère sur le marché du travail de la Région de Bruxelles-Capitale / Albert Martens
PermalinkDocument : recrutement d'un agent de sécurité pour les centres fermés de l'Office des Etrangers / BELGIQUE . MINISTERE DE L'INTERIEUR . DIRECTION GENERALE DE L'OFFICE DES ETRANGERS in L'Antiraciste, 54 (Printemps 1998)
PermalinkDommages collatéraux / FRANçOISE LEVAL in C4, 107-108 (mai-juin 2003)
PermalinkDossier in Sciences Humaines, 347 (mai 2022)
PermalinkDossier : réduction du temps de travail in C4, 53 (janvier 1998)
PermalinkDossier: Temps de travail, temps de vie in Politique, 67 (novembre-décembre 2010)
PermalinkLe droit à la paresse / Paul Lafargue
PermalinkDroits de l'enfance + l'impossible recensement in Farde Articles 1997, (1997)
PermalinkDroits de regards : Boroko N'Diaye, balayeur, Paris / MICHAEL ZUMSTEIN in Farde Articles 1998, (1998)
PermalinkL' Economie souterraine / Pierre Pestieau
Permalink98 - juin/juillet/août 2014 - L'écriture professionnelle (Bulletin de Secouez-vous les idées + Articulations)
PermalinkPermalinkL'égalité de toutes et tous face à l'emploi
PermalinkL’égalité de traitement dans la pratique / COMMISSION EUROPÉENNE . EMPLOI ET AFFAIRES SOCIALES
PermalinkElles courent, elles courent les maladies du travail in C4, 107-108 (mai-juin 2003)
PermalinkEncaisser! / Anne Simon
PermalinkEnfances fracassées / Ignacio Ramonet in Le Monde Diplomatique, 526 (janvier 1998)
PermalinkEnfants-machines / CARHOP
PermalinkLes Enjeux du travail des femmes / SYLVIE SCHWEITZER in Vingtième siècle, 75 (juillet-septembre 2002)
Permalink7 - L'ennui au travail (Bulletin de Le Vif / L'Express, 7 [19/02/2016])
PermalinkEntre deux guerres / FABRIZIO BASANO
Permalink1 - 2022 - Les entreprises de travail adapté (Bulletin de Handyalogue)
PermalinkEsclaves / Dominique Torrès
PermalinkEsclaves des épaves / ANGE ZALFOE in Alternatives internationales, 8 (mai-juin 2003)
PermalinkEsclaves du poulet / Philippe Engels in Médor, 33 (hiver 2023-2024)
PermalinkLes Esclaves vivent au paradis / Bernard Duterme in Farde Articles 1998, (1998)
PermalinkL'Établi / Robert Linhart
PermalinkPermalinkAux Etats-Unis, le travail dans la joie / IBRAHIM WARDE in Manière de voir, 66 (novembre-décembre 2002)
PermalinkEthnostratification du marché de l’emploi / Albert Martens in Agenda Interculturel, 236 (octobre 2005)
PermalinkL'évolution des relations industrielles / Jean Neuville
PermalinkL'évolution des relations industrielles / Jean Neuville
PermalinkL'Exploitation des enfants au travail / BENEDICTE REYNAUD in Sciences Humaines, 75 (Août-septembre 1997)
PermalinkPermalinkLa fabrique du conformisme in Manière de voir, 96 (décembre 2007-janvier 2008)
PermalinkLa faute aux Chinois / Aurélien Ducoudray
PermalinkFaux emplois et vrai chômage / Anne-Cécile Robert in Le Monde Diplomatique, 529 (avril 1998)
PermalinkFaux frères et vrais ennemis in Manière de voir, 156 (décembre 2017 - janvier 2018)
PermalinkFemme-machine / Christine Sepulchre
PermalinkPermalinkFins de carrières / Thibauld Moulaert in La Revue Nouvelle, 3 (mars 2006)
PermalinkDe la flexibilité du travailleur étranger / MARIE CEGARRA in Manière de voir, 62 (mars-avril 2002)
Permalink769 - avril 2018 - Les fonctionnaires, voilà l'ennemi (Bulletin de Le Monde Diplomatique)
PermalinkLes Formes d'intégration professionnelle / SERGE PAUGAM in Sciences Humaines, 114 (mars 2001)
Permalink9 - juin 2016 - Gagner un pays sur le ring (Bulletin de MICmag)
PermalinkD'une génération à l'autre / Jean-Michel Leclercq in C4, 107-108 (mai-juin 2003)
PermalinkLes gens d'usine / Nicolas Hatzfeld
PermalinkLa Gestion du stress dans l'activité professionnelle in L'Observatoire, 24 (1999)
PermalinkLa Gloire / Janusz Korczak
Permalink6 - juin 2017 - Grande distribution (Bulletin de La Revue Nouvelle)
PermalinkDe la grève à la marche / Isabelle Marlier in C4, 46 (Mai 1997)
PermalinkGrève sur les iles de l'angoisse in POUR, 319 (du 17 au 23 juillet 1980)
PermalinkLes grèves ouvrières de 1968 / Xavier Vigna in Lava, 4 (printemps 2018)
PermalinkLes Groupes in Sciences Humaines, HS 33 (juin-août 2001)
PermalinkLa Guerre est déclarée aux exploiteurs in Farde Articles 2001, (2001)
PermalinkLes HAbits neufs de la lutte des classes / CHRISTIAN BAUDELOT in Espace de Libertés, 310 (avril 2003)
PermalinkL'Homme fatigué / Jean Sloover in Espace de Libertés, 282 (juillet 2000)
PermalinkIkea en Inde, un emploi démontable / Olivier Bailly in Le Monde Diplomatique, 633 (décembre 2006)
Permalink80 - janvier-février-mars 2013 - Ils comptent sur toi (Bulletin de Echos Bruxelles Laïque)
PermalinkPermalinkLes Immigrés et le syndicalisme / Julien Dohet in Aide-Mémoire, 9 (avril-juin 1999)
PermalinkIndustrialisation, hiérarchie au travail et hiérarchies sociales au 20è siècle / SYLVIE SCHWEITZER in Vingtième siècle, 54 (avril-juin 1997)
PermalinkDe l'ingouvernabilité / Olivier Starquit in Aide-Mémoire, 88 (avril-juin 2019)
Permalink88 - avril-juin 2019 - Ingouvernables (Bulletin de Aide-Mémoire)
PermalinkInjustices / François Dubet
PermalinkL'intérêt général à la casse in Le Monde Diplomatique, 769 (avril 2018)
PermalinkL'invention des vacances in Sciences Humaines, 305 (juillet 2018)
Permalink126 - Mars - octobre 2023 - ISP : Insertion socioprofessionnelle (Bulletin de Secouez-vous les idées + Articulations)
Permalink"Je crois que ça va pas être possible" / PASCAL PEERBOOM in Agenda Interculturel, 236 (octobre 2005)
PermalinkJournal du chômeur / Pierre Lorquet
PermalinkLe Labeur ou la fin de l'innocence / Michael Smadja in Philosophie magazine, 6 (février 2007)
PermalinkLéonardo Conti et ses rapports avec les médecins belges pendant la Seconde Guerre mondiale : deuxième partie / Wes Louis in Résistance liégeoise, 210 (2ème trimestre 2014 (avril, mai, juin))
Permalink106 - novembre-décembre 2014 - Libérer le travail (Bulletin de Imagine demain le monde)
PermalinkLibérer le travail pour répartir et développer l'emploi / LUC CARTON in Politique, 4 (décembre 1997 - janvier 1998)
PermalinkLiberté, égalité, sans papiers / DROITS DEVANT !!
Permalink622 - juin 2017 - La Libre Pensée a décerné le Prix Clericalis 2017 (Bulletin de La Raison)
PermalinkLinéaire, vous avez dit linéaire ? / JACQUES BAUDUIN in Politique, 4 (décembre 1997 - janvier 1998)
PermalinkLa Loi impuissante / Martine Vandemeulebroucke in Espace de Libertés, 338 (janvier 2006)
PermalinkLa loi ne suffit pas / Danuta Kuzyn in Agenda Interculturel, 236 (octobre 2005)
PermalinkEt la loi remplaça le soleil... / DANIELLE HICK in C4, 107-108 (mai-juin 2003)
PermalinkMagnitogorsk : prisonnière de l'acier / MARIE-CLAUDE SLICK in Le Monde Diplomatique, 521 (août 1997)
PermalinkMai 68 a-t-il changé le travail ? / Xavier de la Véga in Sciences Humaines, 192 (avril 2008)
PermalinkPermalinkLe Malaise des cadres / PAUL BOUFFARTIGUE in Manière de voir, 66 (novembre-décembre 2002)
PermalinkMédias et luttes sociales / Françoise Duchesne
PermalinkMenace sur les 35 heures / Martine Bulard in Le Monde Diplomatique, 546 (septembre 1999)
PermalinkMenaces sur les 35 heures / Martine Bulard in Manière de voir, 66 (novembre-décembre 2002)
PermalinkLe mensonge du travail / Olivier Swingedau in Espace de Libertés, 344 (juillet 2006)
PermalinkMétiers et savoirs de femmes dans les mutations industrielles / Geneviève Xhayet
PermalinkMigrant worker / Nick Lowles in Searchlight, 363 (september 2005)
Permalink5 - automne 2011 - Migrations du travail, travail des migrants (Bulletin de Migrations magazine)
PermalinkLes Mille et une petites mains d'Afrique / ELISABETH LEQUERET in Manière de voir, 66 (novembre-décembre 2002)
PermalinkMoins de 1% des fonctionnaires fédéraux ne sont pas belges / Philippe Dryon in Agenda Interculturel, 236 (octobre 2005)
PermalinkMoins de travail pour plus de bonheur / EVELYNE JARDIN in Sciences Humaines, HS 39 (décembre 2002 - février 2003)
PermalinkLa Mondialisation menace-t-elle le travail ? / DOMINIQUE MARTIN in Sciences Humaines, 150 (juin 2004)
PermalinkLa Mondialisation a souvent bon dos / DOMINIQUE MARTIN in Sciences Humaines, 150 (juin 2004)
PermalinkMouvement anti-CPE in No Pasaran !, 48 (avril 2006)
PermalinkAu Nord du Mexique, un triste Eldorado / Marie-Agnès Combesque in Manière de voir, 69 (juin-juillet 2003)
PermalinkNous, ouvriers / Claire Feinstein
Permalink... Un nouveau "brevet" explosif in POUR, 293 (du 17 au 23 janvier 1980)
PermalinkLe Nouveau manifeste du capitalisme mondial / LORI M. WALLACH in Le Monde Diplomatique, 527 (février 1998)
PermalinkNouveaux emplois, vieilles attaques in Manière de voir, 156 (décembre 2017 - janvier 2018)
PermalinkLes Nouveaux espoirs de la téléportation / GILLES BALBASTRE in Manière de voir, 66 (novembre-décembre 2002)
PermalinkLes Nouveaux marchands d'esclaves / Corinne Moncel in Alternatives internationales, 29 (novembre 2005)
PermalinkNouvelle économie, nouveaux pouvoirs ? / ISABELLE BERREBI-HOFFMANN in Sciences Humaines, 125 (mars 2002)
PermalinkLes nouvelles formes de la domination au travail / Xavier de la Véga in Sciences Humaines, 158 (mars 2005)
PermalinkLes nouvelles formes d'organisation du travail / Xavier de la Véga in Sciences Humaines, 219S (octobre 2010)
PermalinkLes Nouvelles formes de travail en Europe / DIDIER CAZAL in Sciences Humaines, 69 (février 1997)
Permalink"On voudrait connaître le secret du travail"
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